Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Förtrupp
2017 ranking: 50
Heltidsanställda: 15,745
Medianlön: $69,280
Med huvudkontor i Malvern, Pennsylvania, är investeringsförvaltningsjätten Vanguard världens största leverantör av värdepappersfonder och övervakar över 5 biljoner dollar i tillgångar. Majoriteten av Vanguard-anställda stödjer företagets Retail Investor Group, som betjänar enskilda investerare och småföretag. De senaste lanseringarna i Storbritannien, Mexiko och Tyskland visar företagets internationella ambition, vilket gynnar rekryteringen av höginkomsttagare. Som sådan erbjuder företaget generösa förmåner, inklusive sex veckors betald ledighet för nyblivna fäder och som 2016, ett brett utbud av stöd och subventioner för dem som söker adoption, surrogatmödraskap och fosterhem.
Vanguards enastående fördel? Ett starkt akademiskt biståndsprogram som ger anställda som vidareutbildar sig upp till $9 000 per år för undervisning och böcker. Det är ett sätt för föräldrar att hålla sig på topp i en bransch under utveckling.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
