Fatherlys årliga rankning av de bästa företagen att arbeta på för nya pappor är en hyllning till företag som åtar sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Rang: 41
2017 ranking: 20
Antal anställda: 42 600 Heltid, 1 100 deltid
Medianlön: N/A
Capital One är ett bank- och finansföretag med huvudkontor i McLean, Virginia. Capital One erbjuder åtta veckors betald pappaledighet till fäder, adoptivföräldrar och fosterhem föräldrar som arbetar heltid med 100 procents lön, samt upp till 18 veckors mammaledighet vid 100 procents lön. Företaget har också ett flextidsprogram, vilket är något ovanligt inom finansiella tjänster.
Capital One erbjuder även reservstöd för barnomsorg i nödsituationer, ett ersättningsprogram för surrogatmoderskap för blivande föräldrar och liknande stöd för familjer som växer genom adoption.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
