Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
PayPal
Rang: 36
2017 Rank: 31
Heltidsanställda: 18,700
Medianlön: N/A
Baserat i hjärtat av Silicon Valley driver PayPals team av företagsingenjörer en världsomspännande öppen digital betalningsplattform, som tillåter leverantörer och privatpersoner att betala och få betalt. Tidigare i år meddelade eBay, som köpte PayPal 2002 och delade ut det 2015, att PayPal kommer att sluta behandla sina kreditkortsbetalningar från och med 2020, även om det förblir ett alternativ för shoppare på eBay. Tills dess (och kanske långt efter) kommer PayPal att fortsätta att erbjuda ett konkurrenskraftigt 8-veckors föräldraledighetsprogram för sina 18 700 anställda.
Även om PayPal inte erbjuder barnomsorg på plats i USA, ger det flextid för upptagna föräldrar, samt 10 dagars reservstöd för barnomsorg per år i nödsituationer. Företaget erbjuder också det innovativa MilkStork-programmet, som låter mammor skicka hem sin bröstmjölk utan kostnad, och tillhandahåller bröstpumpar av sjukhuskvalitet i dedikerade vårdrum. De har också gjort framsteg för att hjälpa anställda att bli gravida i första hand, med ett nytt surrogatmoderskapsprogram som ger upp till $10 000 för utgifter.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
