Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Square, Inc.
Rang: 11
2017 ranking: 11
Heltidsanställda: 2,438
Företaget som störde hur småföretag tar emot betalningar har gått från störande till finansiell teknikledare, med 2 438 anställda i San Francisco, en räkning som inte inkluderar deras fortfarande pågående förvärv av e-handelswebbplats på 365 miljoner dollar Weebly. Square är också ledande när det gäller Silicon Valleys personalförmåner och erbjuder imponerande 16 veckors betald föräldraledighet. Den siffran borde inte chockera de som är medvetna om att Square faktiskt delar en VD, Jack Dorsey, med Twitter.
Företagets erbjudanden för föräldrar slutar inte vid ledighet. Företaget täcker också fertilitetsbehandling (via Progyny), och betalar upp till $10 000 per barn för adoption och ekonomiskt stöd för surrogatmödraskap. Som en extra och mycket förmån för San Francisco får föräldrar $500 Caviar presentkort, ett barnvaktsbidrag och föräldrastöd på Square's Guidance Resource Center.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
