Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
NVIDIA
Rang: 18
2017 ranking: 15
Antal anställda: 6,519
Baserat i Santa Clara, Kalifornien, designar NVIDIA grafikbehandlingsenheterna som får videospel och filmspecialeffekter att se fantastiska ut. Företagsanställda har rätt till 12 veckors fullt betald ledighet efter ett nytt barns födelse och mödrar erbjuds 10 veckors ledighet före födseln. Efter ledigheten kan pappor och mammor båda ta åtta veckors flextid för att komma tillbaka till jobbet medan ta hand om sin nyfödda, och NVIDIA stödjer en stark kultur där anställda skapar sina egna scheman.
Tillsammans med sju dagars sjukfrånvaro som kan användas för barn, erbjuder NVIDIA äldreomsorgsstöd, samt påverkanstjänster och stöd för föräldrar till barn med särskilda behov. Mödrar får också tillgång till rum och pumpar för amning och en parkeringsplats på första raden under graviditeten.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
