Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
RSM
Rang: 46
2017 ranking: N/A
Heltidsanställda: 9,550+
Medianlön: N/A
RSM är den femte största revisionsbyrån i USA och sysselsätter 8 550 heltidsanställda och 388 deltidsanställda, många från företagets huvudkontor i Chicago. Förra året ökade företaget föräldraledigheten från tre betalveckor till åtta betalveckor för alla anställda. Enligt företaget har varje nybliven pappa som är berättigad att ta ledigt efter ett barns födelse under det senaste året utnyttjat erbjudandet.
RSM: s engagemang för pappor sträcker sig till ett prisprogram för "Årets arbetande pappa" som hyllar anställda som är pappor och visar förmågan att balansera arbete och omsorg. RSM ersätter också anställda $5 000 för att hjälpa till med adoptionskostnader och erbjuder ett rabatterat förskoleprogram till föräldrar genom The Learning Experience.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
