Tidigare i veckan släppte Promundo den senaste upplagan av sin Tillståndet för världens fäder, en globalt erkänd rapport som visar de strukturella skillnaderna mellan män och kvinnor. De Rapportera samlar information från 50 000 män och kvinnor i 27 länder varje år, samt samla in data från relevanta studier, för att ge en glimt av den nuvarande verkligheten jämställdhet mellan kön och föräldraskap över hela världen. Dess stort mål är att förändra könsnormerna kring föräldraskap och i slutändan bidra till att uppnå jämställdhet mellan de oavlönade och, ofta, osynligt arbete som går till att driva en familj.
Enligt rapporten idag kvinnor och flickorspenderar 40 procent mer tid på obetalt arbete än sina manliga motsvarigheter. Om män tog på bara 50 minuter till av hushållsarbete varje dag - och kvinnor gjorde 50 minuter mindre - skulle skalan tippa mot jämställdhet.
Skillnaden mellan män och kvinnor i detta område är skarp: Baserat på en studie från 2012 som ägde rum under 15 år, spenderade kvinnor mer än fyra timmar om dagen på hushållsarbete och
En anledning till att kvinnor lägger så mycket mer tid på obetald barnomsorg än män är det pappaledighet är inte en universell förmån. Mindre än hälften av världens länder erbjuder pappaledighet. Även när det erbjuds varar det sällan mer än tre veckor. Rapporten slår också fast att majoriteten av kvinnorna vill att deras män ska ta ut pappaledighet och att det skulle gynna både deras fysiska och psykiska hälsa.
Traditionella attityder om kön spelar också en stor roll i arbetsfördelningen i hushållet. I en studie av 23 länder över hela världen tror de flesta män och kvinnor fortfarande att huvuddelen av barnomsorgsarbetet, som att förändra blöjorAtt bada och äta är en mammas ansvar.
Rapporten slår också fast att, om inte betydande förändringar görs genom socialpolitik och könsnormer, kommer det att ta 202 år för män och kvinnor att ha rättvisa löner. Under 23 år har klyftan i obetalt arbete mellan män och kvinnor minskat med bara sju minuter, och på global nivå tjänar kvinnor 15 procent mindre än män i genomsnitt.
Rapporten gör det tydligt att män måste inse de obalanser som finns och vidta åtgärder för att arbeta mot paritet. Jämn fördelning av hushållsarbete är i allas bästa. Ett annat intressant fynd från rapporten visar att när män tar på sig en mer lika del av föräldrauppgifterna, så blir lika lön stiger, kvinnors hälsa ökar, relationer är lyckligare och hälsosammare, barn är lyckligare och friskare, och ekonomin bommar.
Nu, 85 procent av fäder i en undersökning som slutförts av Dove, citerad i rapporten, sa att de villatt vara mer involverade i sitt barns vård, särskilt under de första veckorna och månaderna. Men det är inte rättvist att be dem att göra det ensamma. Rapporten hävdar att lagar och politik måste antas — liksom allmän pappaledighet — för att täppa till klyftan mellan manliga och kvinnliga vårdgivare. Det måste också finnas mer finansiering inom barnomsorg till överkomliga priser så att en förälder inte behöver stanna hemma för att ta hand om sina mycket små barn. Socialpolitik, om den antas i många länder, skulle kunna hjälpa kvinnor att återvända till arbetskraften snabbare efter att ha fått barn och skulle hjälpa täppa till lönegapet, vilket är kopplat till mer kön och ekonomisk jämställdhet.
Naturligtvis behöver män överallt göra mer med eller utan politiskt stöd, vilket är anledningen till att rapporten rekommenderar att de utför en timmes obetalt arbete om dagen. Det är en förändring som alla kan göra. Till skillnad från policy finns det ingen byråkrati där. Den förändringen kan börja imorgon.
