ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
กองหน้า
2017 อันดับ: 50
พนักงานประจำ: 15,745
เงินเดือนเฉลี่ย: $69,280
Vanguard ยักษ์ใหญ่ด้านการจัดการการลงทุนซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมืองมัลเวิร์น รัฐเพนซิลวาเนีย เป็นผู้ให้บริการกองทุนรวมที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยดูแลทรัพย์สินมูลค่ากว่า 5 ล้านล้านดอลลาร์ พนักงาน Vanguard ส่วนใหญ่สนับสนุนกลุ่มนักลงทุนรายย่อยของบริษัท ซึ่งให้บริการนักลงทุนรายย่อยและธุรกิจขนาดเล็ก การเปิดตัวในสหราชอาณาจักร เม็กซิโก และเยอรมนีเมื่อเร็วๆ นี้แสดงให้เห็นถึงความทะเยอทะยานระดับสากลของบริษัท ซึ่งกระตุ้นการสรรหาพนักงานที่มีรายได้สูง ดังนั้น บริษัทจึงเสนอสวัสดิการมากมาย รวมถึงการลางานสำหรับคุณพ่อใหม่โดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 6 สัปดาห์ และในฐานะ ปี 2559 การสนับสนุนและเงินอุดหนุนที่หลากหลายสำหรับผู้ที่ใฝ่หาการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม การตั้งครรภ์แทน และการดูแลอุปถัมภ์
ผลประโยชน์ที่โดดเด่นของกองหน้า? โครงการความช่วยเหลือด้านวิชาการที่แข็งแกร่งซึ่งให้พนักงานสามารถศึกษาต่อได้สูงถึง $9,000 ต่อปีสำหรับค่าเล่าเรียนและหนังสือ เป็นวิธีสำหรับผู้ปกครองที่จะอยู่เหนือเกมในอุตสาหกรรมที่กำลังพัฒนา
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
