Genentech: 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่

6. Genentech
บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพที่มุ่งเน้นไปที่การบำบัดด้วยยาสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น โรคมะเร็งและโรคอัลไซเมอร์ การไปทำงานที่ Genentech ช่วยให้คุณมีความสามารถที่มากกว่าค่าเฉลี่ยในการอ้างสิทธิ์ในงานของคุณ ช่วยชีวิตผู้คนได้

  • สำนักงานใหญ่: ซานฟรานซิสโก CA
  • จำนวนพนักงาน: 14,000
  • จ่ายค่าลาคลอด: 6 สัปดาห์
  • อุตสาหกรรม: เทคโนโลยีชีวภาพ

นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง

  • เมื่อการลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 6 สัปดาห์สิ้นสุดลง คุณสามารถไม่ได้รับค่าจ้างอีก 6 สัปดาห์ในช่วง 12 เดือนแรกของเด็ก
  • พวกเขาต้องทำในสิ่งที่ถูกต้อง: Genentech ได้รับการตั้งชื่อว่า โชค“100 บริษัทที่น่าร่วมงานด้วยดีที่สุด” ของ “100 บริษัทที่น่าทำงานด้วย” ติดต่อกันมา 17 ปี และติดอันดับท็อป 10 ถึง 6 ครั้ง
  • คุณได้รับแรงจูงใจให้เข้าร่วมโปรแกรมวันหยุดที่ให้วันหยุด 6 สัปดาห์ทุกๆ 6 ปี Genetech ยังมีโปรแกรม flextime ที่แข็งแกร่งซึ่งใช้โดยพนักงาน 55 เปอร์เซ็นต์และมีการดูแลสุขภาพในสถานที่ที่ได้รับเงินอุดหนุน

ดูรายการทั้งหมด
What’s At Stake โดย Stew Friedman ผู้อำนวยการโครงการ Work/Life Integration ของ Wharton
50 ดีที่สุด: หน้าแรก

การกลับไปทำงานหลังจากลาจากพ่อ: 7 เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญที่ควรจำไว้

การกลับไปทำงานหลังจากลาจากพ่อ: 7 เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญที่ควรจำไว้ลาพ่องาน/กระแส

สแตน เพื่อนของฉัน ผู้ดูแลระบบสาธารณะวัย 44 ปีในแคลิฟอร์เนีย เพิ่งมีลูกคนแรก ลูกชาย เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ทารกมีสุขภาพดีและมีความสุข สแตนและภรรยาของเขากำลังสบายดี คุ้นเคยกับจังหวะชีวิตกับสมาชิกใหม่ขอ...

อ่านเพิ่มเติม
วิธีการพูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการลาเพื่อความเป็นพ่อ

วิธีการพูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการลาเพื่อความเป็นพ่อลาพ่องาน/กระแส

ลาคลอดบุตร เป็นสิ่งที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งที่พ่อมือใหม่สามารถทำได้ ประโยชน์มากมายของพ่อที่ลาออกจากงานมักจะมีความมั่นใจในความเป็นพ่อแม่มากขึ้น สร้างความผูกพันทางอารมณ์ที่ดีขึ้นกับลูก และมีความสัมพันธ์...

อ่านเพิ่มเติม