การจัดอันดับบริษัทที่ดีที่สุดประจำปีของ Fatherly สำหรับคุณพ่อมือใหม่เป็นการฉลองให้กับบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
อันดับ: 41
2017 อันดับ: 20
จำนวนพนักงาน: 42,600 งานประจำ, 1,100 งานนอกเวลา
เงินเดือนเฉลี่ย: ไม่มี
Capital One เป็นบริษัทธนาคารและบริการทางการเงินที่มีสำนักงานใหญ่ในเมืองแมคลีน รัฐเวอร์จิเนีย Capital One เสนอการลาเพื่อความเป็นพ่อโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาแปดสัปดาห์แก่บิดา พ่อแม่บุญธรรม และอุปถัมภ์ ผู้ปกครองทำงานเต็มเวลาโดยได้รับค่าจ้าง 100 เปอร์เซ็นต์ รวมถึงการลาคลอดบุตรสูงสุด 18 สัปดาห์ที่ 100 เปอร์เซ็นต์จ่าย บริษัทยังมีโปรแกรมแบบยืดหยุ่นเวลา ซึ่งถือว่าผิดปกติเล็กน้อยในบริการทางการเงิน
Capital One ยังเสนอการสนับสนุนการดูแลเด็กสำรองในกรณีฉุกเฉิน โปรแกรมการชดเชยการตั้งครรภ์แทนสำหรับผู้ปกครองที่คาดหวัง และการสนับสนุนที่คล้ายกันสำหรับครอบครัวที่เติบโตผ่านการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลาป่วย, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
