โคโลราโดผ่านข้อเสนอ 118: การลาพักร้อนของครอบครัว ร่วมกับหกรัฐ

วันเลือกตั้งปี 2020 ยังคงดำเนินต่อไป สามวันหลังจากวันเลือกตั้งอย่างเป็นทางการในสหรัฐอเมริกามี ลากไปเป็นชั่วโมงที่ 100เนื่องจากคะแนนโหวตยังคงถูกจัดตารางเพื่อให้คะแนนเสียงที่ถูกต้องที่สุด ผู้มีสิทธิเลือกตั้งจึงใกล้ที่จะรู้ว่าใครจะเป็นประธานาธิบดี ณ จุดนี้มีความเป็นไปได้สูงที่ Joe Biden เป็นประธานาธิบดีที่ได้รับเลือกจากสหรัฐอเมริกาแม้ว่าจะไม่เป็นทางการก็ตาม ที่กล่าวว่าอาจต้องใช้เวลาอีกสองสามวันก่อนที่จะนับการลงคะแนนเสียงและการนับคะแนนเสียงที่ได้รับความนิยมและการเลือกตั้งอย่างเป็นทางการ

สิ่งหนึ่ง ผู้ปกครองสามารถมั่นใจได้ว่า ทั้งที่นั่นคือ โคโลราโด ได้ตัดสินใจอย่างเด็ดขาดสำหรับคนงานเกือบ 2.6 ล้านคนในรัฐ พวกเขาตัดสินใจอะไร เพื่อออกกฎหมายโปรแกรมลาครอบครัวที่ได้รับค่าจ้างในรัฐโคโลราโด. ตอนนี้โคโลราโดจะกลายเป็นหนึ่งในเจ็ดรัฐ และดี.ซี. ที่จ่ายเงินลางาน เข้าร่วมนิวยอร์ก แมสซาชูเซตส์ แคลิฟอร์เนีย นิวเจอร์ซีย์ โรดไอแลนด์ นิวแฮมป์เชียร์ และวอชิงตัน ดี.ซี.ได้จ่ายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรให้กับคนงานทุกคนทั่วทั้งรัฐ รัฐที่กำลังพิจารณามาตรการดังกล่าว ได้แก่ โอเรกอน คอนเนตทิคัต และเวอร์มอนต์

การลงคะแนนในรัฐโคโลราโด ซึ่งผ่านเสียงส่วนใหญ่อย่างท่วมท้นจาก 57 ถึง 43 เปอร์เซ็นต์ในรัฐถูกเรียกภายในเวลา 21:53 น. ในคืนวันเลือกตั้ง — เป็นการริเริ่มการลงคะแนนเสียง ครั้งแรกในลักษณะนี้ ที่ผู้ลงคะแนนเสียงโดยตรงว่าจะ .หรือไม่ อนุมัติ. และสิ่งที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในโคโลราโดจะได้รับนั้นยอดเยี่ยม — หนึ่งในโครงการลางานที่ได้รับค่าจ้างที่ก้าวหน้าที่สุดในประเทศ

ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในโคโลราโด ซึ่งร้อยละ 80 ไม่เคยเข้าถึงโปรแกรมการลาโดยได้รับค่าจ้าง จะได้รับ 12 สัปดาห์ การลาที่ได้รับค่าจ้างบวกกับการลาเพิ่มอีก 4 สัปดาห์สำหรับการตั้งครรภ์และภาวะแทรกซ้อนที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร ค่าใช้จ่ายในการลาจะถูกแบ่งปันระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง และธุรกิจที่มีลูกจ้างน้อยกว่าสิบคนจะไม่จ่ายอะไรเลยแต่จะยังได้รับผลประโยชน์

แผนจะเริ่มในปี 2566 และหลังจากที่พนักงานคนใดได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 2,500 ดอลลาร์ที่ บริษัท พวกเขาสามารถลาได้และงานของพวกเขาจะได้รับการคุ้มครองหลังจาก 180 วันของ การจ้างงาน. พนักงานโคโลราโดโดยเฉลี่ยจะจ่ายน้อยกว่า $ 4 ต่อสัปดาห์เพื่อรับผลประโยชน์ที่ได้รับการคุ้มครองงาน คนงานที่มีรายได้น้อยซึ่งมีโอกาสน้อยที่สุดที่จะได้รับการคุ้มครองงานและได้รับค่าจ้างจะได้รับ 90 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง แผนนี้มีความทะเยอทะยาน เหมาะสำหรับพ่อแม่ที่ทำงาน และที่สำคัญที่สุดคือเกิดขึ้นจริง

ขณะต่อสู้เพื่อชาติ ลาพักร้อน กำลังเพิ่งเริ่มต้น - ด้วยการบริหารงานของ Biden Harris ที่เป็นสาเหตุของปัญหา - ผู้คนที่ช่วยริเริ่มการลงคะแนนเสียงลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างของโคโลราโดจากพื้นดินเพิ่งเริ่มต้น หากโครงการลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างระดับประเทศไม่เริ่มต้นขึ้น ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในรัฐต่างๆ ทั่วประเทศสามารถคาดหวังว่าจะได้เห็นความคิดริเริ่มในการลาโดยได้รับค่าจ้างในการลงคะแนนเสียงในปี พ.ศ. 2565 และปีต่อๆ ไป

วิธีที่สหภาพแรงงานช่วยเหลือครอบครัวอเมริกันและดูแลบริษัทต่างๆ

วิธีที่สหภาพแรงงานช่วยเหลือครอบครัวอเมริกันและดูแลบริษัทต่างๆคนงานนโยบายการลาพักร้อนของครอบครัวสหภาพแรงงาน

ขั้นต่ำ ค่าจ้าง ไม่ได้รับการเลี้ยงดูมาในทศวรรษ กฎการจ่ายค่าล่วงเวลา ไม่ได้อัปเดตเพื่อให้ทันกับเวลา บรรษัทใช้อำนาจมหาศาลและหลายบริษัทไม่ได้รับการตรวจสอบ ทำไมคนอเมริกันถึงเป็นลูกจ้าง หัวเข่า? สหภาพแร...

อ่านเพิ่มเติม
เมื่อสิ่งที่เรียกว่าจรรยาบรรณในการทำงานมาแทนที่ผลิตภาพ ครอบครัวชาวอเมริกันต้องทนทุกข์

เมื่อสิ่งที่เรียกว่าจรรยาบรรณในการทำงานมาแทนที่ผลิตภาพ ครอบครัวชาวอเมริกันต้องทนทุกข์ครอบครัวชาวอเมริกันความเป็นชายที่เป็นพิษงานวัฒนธรรมสำนักงานการลาพักร้อนของครอบครัวสตรีนิยม

คนอเมริกันใช้จ่าย ทำงานอีก 390 ชั่วโมง วันนี้หนึ่งปีกว่าเมื่อ 30 ปีที่แล้ว สิ่งนี้ทำให้อารมณ์เสีย แต่ก็ไม่น่าแปลกใจทั้งหมด ในขณะที่ผลกำไรเพิ่มสูงขึ้นในยุค 90 ซีอีโอและผู้จัดการกดดันให้พนักงานทำงานใ...

อ่านเพิ่มเติม
พ่อคนนี้ไม่ได้รับการลาเพื่อความเป็นพ่อ ตอนนี้เขากำลังต่อสู้อย่างที่พ่อทุกคนทำ

พ่อคนนี้ไม่ได้รับการลาเพื่อความเป็นพ่อ ตอนนี้เขากำลังต่อสู้อย่างที่พ่อทุกคนทำลาพ่อนโยบายการลาพักร้อนของครอบครัวลาครอบครัว

การต่อสู้เพื่อ ลาพ่อ และชำระเงินแล้ว ลาคลอด กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง ในวันจันทร์ที่ 21 ตุลาคม ซัลวาดอร์ กิลเลอร์โม และโรเบิร์ต สแคกส์ สองพ่อลูกจากแคลิฟอร์เนียผู้มีประสบการณ์ตรงกับการดิ้นรนที่จะไม่...

อ่านเพิ่มเติม