สิ่งที่ฉันอยากรู้เกี่ยวกับการทำงานเมื่อฉันยังเด็ก อ้างอิงจาก 12 Men

เว้นแต่คุณจะเป็นเศรษฐีที่เป็นความลับ (ในกรณีนี้ ขอแสดงความยินดีด้วย) งานจะเป็นสิ่งที่คงที่ในชีวิตของคุณจนกว่าลูก ๆ ของคุณจะโตเป็นผู้ใหญ่ โอกาสที่คุณได้เรียนรู้ข้อตกลงที่ดีแล้ว งาน. เกี่ยวกับ จัดการขึ้น และหาบางอย่าง ลักษณะของความสมดุล. เกี่ยวกับความรู้สึกภาคภูมิใจในงานของคุณ และวิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ค่อยดีนัก แต่ก็ไม่ใช่เรื่องดีที่จะได้ยินเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้อื่นและสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ระหว่างการทำงาน คำแนะนำดีๆ มีอยู่ทุกที่ นั่นเป็นเหตุผลที่เราติดต่อผู้ชาย 12 คนและขอให้พวกเขาบอกเราว่าพวกเขาต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับงานเมื่อตอนที่ยังเด็กกว่านี้ พวกเขามองย้อนกลับไปถึงชีวิตการทำงานของพวกเขาจนถึงตอนนี้และพูดถึงความสำคัญของความถูกต้อง ทำไมวันลาป่วยถึงต้องใช้ไป และเจ้านายที่ดีหายาก และส่วนใหญ่ตัดผ่าน B.S. และไม่ว่าคุณจะทำงานมา 25 ปีหรือเพิ่งเริ่มต้น คำแนะนำด้านอาชีพที่ได้รับมาอย่างยากลำบากนี้ควรค่าแก่การจดจำ

1. ท้องฟ้าคงไม่ถล่มทลาย

“ตอนนี้ฉันโตแล้ว ฉันรู้ว่าเมื่อไหร่ต้องทำงานหนัก เมื่อไหร่ไม่จำเป็น เมื่อคุณยังเด็กและเบิกตากว้าง คุณคิดว่าทุกส่วนของงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในโลก และนั่นไม่ใช่ความผิดของคุณ เพราะคนส่วนใหญ่มองว่าเป็นอย่างนั้น แต่ถ้าคุณไม่ได้อยู่ในสนามที่

แท้จริง เหตุฉุกเฉินเกิดขึ้น สิ่งต่าง ๆ ไม่เร่งด่วนอย่างที่คิด การทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ และสิ่งสำคัญคือต้องจริงจังกับงานของคุณ แต่มีความแตกต่างระหว่างการทำเช่นนั้น และความคิดแบบ 'ฟ้าถล่ม' ที่ไม่สมจริงที่ว่าทุกส่วนของงานของคุณเป็นเรื่องฉุกเฉิน มันไม่ใช่. และส่วนใหญ่ก็อาจจะรอได้” - อดัม, 50, นิวยอร์ก

2. เรื่องความถูกต้อง

“หลังจากที่ฉันเลิกเรียนมัธยมปลายและเริ่มทำงานเต็มเวลาตั้งแต่ยังเป็นวัยรุ่น ฉันต้องการสร้างความประทับใจในเชิงบวกให้กับหัวหน้า นั่นทำให้ฉันต้องบอกคนอื่นมากขึ้นในสิ่งที่ฉันคิดว่าพวกเขาอยากได้ยิน และฉันทำเหมือนว่าฉันคิดว่าผู้คนต้องการให้ฉันแสดง จนกระทั่งฉันได้เป็นผู้ประกอบการฉันจึงตระหนักว่าการเป็นตัวของตัวเองและการแบ่งปันตัวตนที่แท้จริงนั้นมีพลังมากกว่าที่จะโดดเด่นและสร้างความประทับใจในเชิงบวก เมื่อฉันอายุ 40 ปี ฉันก็ตระหนักมากขึ้นว่าวิธีเดียวที่จะทิ้งมรดกที่แท้จริงไว้ให้กับครอบครัว เพื่อน อุตสาหกรรม และชุมชนของฉันคือการเป็นตัวของตัวเองอย่างแท้จริง แม้ว่านั่นจะหมายถึงการเลือกกางเกงขาสั้นสำหรับใส่ไปประชุมทางธุรกิจ หรือสวมหางม้าอย่างภาคภูมิ มันคือสิ่งที่ฉันเป็น” - ไมค์, 46, วินนิเพก

3. ควรใช้วันหยุด

“ถ้าฉันสามารถคุยกับตัวเองที่อายุน้อยกว่าเรื่องงานได้ ฉันจะบอกว่า 'ใช้เวลาทุกวันที่ป่วย วันส่วนตัว และ ไม่ว่าคุณจะมีวันอื่น ๆ ก็ตาม' ฉันเคยภูมิใจที่ไม่เคยป่วยหรืออยู่ในช่วงฤดูร้อนและไม่ไปต่อ วันหยุด. และฉันทำเพราะคิดว่ามันจะทำให้ฉันดูเหมือนขาดไม่ได้ ฉันได้รับการแจกจ่าย เมื่อฉันถามเกี่ยวกับการอุทิศตนเพื่อบริษัท พวกเขาอาจตอบว่า 'แย่แล้ว ไอ้ห่วย!' ตั้งแต่นั้นมา ฉันใช้วันหยุดทุกวันที่มีและไม่เคยหันหลังกลับเลย ฉันมีไหวพริบแน่นอน แต่วันเวลาเหล่านั้นเป็นของฉัน และฉันจะใช้วันเหล่านั้นให้หมดไป ฉันกังวลเรื่องงานน้อยลงและกังวลเรื่องการดูแลตัวเองมากขึ้น ความจริงแล้ว มันทำให้ฉันเป็นพนักงานที่ดีขึ้นและผ่อนคลายมากขึ้น” - คอนเนอร์, 43, เพนซิลเวเนีย

4. การสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นเป็นสิ่งสำคัญ

“เมื่อฉันยังเด็ก สิ่งหนึ่งที่ฉันหวังว่าฉันจะเข้าใจได้ดีขึ้นคือความสำคัญของการสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ทางวิชาชีพ ความสามารถในการถามคำถามที่ถูกต้อง แนะนำตัวเองอย่างเหมาะสม และสร้างความประทับใจสามารถเปิดประตูสู่โอกาสที่เหลือเชื่อ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าตำแหน่งงานว่างไม่ได้แสดงต่อสาธารณะเสมอไป และการมีคนรู้จักสามารถเป็นกุญแจสำคัญในการค้นพบตำแหน่งงานเหล่านั้นก่อนใคร การสร้างคอนเนคชั่นยังมีประโยชน์อย่างเหลือเชื่อเมื่อพูดถึงการเรียนรู้จากมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากกว่าในด้านต่างๆ ในการรับข้อมูลวงในเกี่ยวกับแนวโน้มในอุตสาหกรรมของคุณหรือทำให้ตัวเองแตกต่างจากผู้สมัครรายอื่นเพิ่มเติม ทักษะ โดยรวมแล้ว การมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับวิธีการทำงานของระบบเครือข่ายจะช่วยให้ฉันเติบโตขึ้นอย่างมาก” - จอน, 41, เวสต์เวอร์จิเนีย

5. ตั้งความคาดหวังของคุณอย่างชาญฉลาด

“ฉันหวังว่าฉันจะรู้ว่าการชื่นชมในช่วงเวลาที่คุณอยู่นั้นสำคัญเพียงใด เมื่อฉันโตขึ้น ฉันเริ่มให้คุณค่ากับเวลาอย่างเหลือเชื่อและจัดลำดับความสำคัญของคนที่ฉันมอบให้ มีค่าเสียโอกาสทุกนาทีในแต่ละวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะพ่อและสามี ถ้าฉันตกลงที่จะช่วยเพื่อนย้ายบ้าน เลิกงานดึก หรือดื่มเบียร์กับเพื่อนร่วมงาน นั่นจะทำให้เวลาอันมีค่าของฉันกับลูกและภรรยาหมดไป คุณต้องตั้งความคาดหวังของคุณอย่างชาญฉลาดและหวงแหนช่วงเวลาที่คุณอยู่กับครอบครัว การเป็นพ่อหมายความว่าคุณลดลำดับความสำคัญในบ้านของคุณลง เวลาของคุณ พลังงานของคุณ ชีวิตของคุณตอนนี้เป็นของเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าและความต้องการของคุณ และบางทีเป้าหมายในอาชีพบางอย่างก็จำเป็นต้องสำรองไว้ และไม่เป็นไร ตราบใดที่คุณยังอยู่ได้” - เทย์เลอร์, 35, แอริโซนา

6. ความรับผิดชอบ

“ฉันหวังว่าฉันจะรู้ถึงความสำคัญของความรับผิดชอบ คุณสามารถควบคุมชีวิตของคุณได้โดยการควบคุมและยอมรับความรับผิดชอบในการเลือกของคุณ เมื่อความรู้สึกตระหนักรู้ในตนเองเพิ่มขึ้น คุณจะมีแรงจูงใจมากขึ้นในการเปลี่ยนแปลงชีวิตของคุณให้ดีขึ้น นอกจากนี้ การยอมรับความรับผิดชอบยังแสดงถึงความเป็นผู้ใหญ่ ความซื่อสัตย์ และจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถส่งผลดีต่อความสัมพันธ์ทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณ ในทางกลับกัน การขาดความรับผิดชอบอาจส่งผลให้เกิดรูปแบบการกล่าวโทษผู้อื่นและหาข้อแก้ตัว ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์และขัดขวางการพัฒนาตนเอง มันเป็นการตระหนักรู้ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตของฉันไปอย่างสิ้นเชิงมากกว่าที่ฉันเคยคิดไว้” - โทมัส วัย 45 ปี รัฐเทนเนสซี

7. อย่าฝืนก้าวต่อไปของคุณ

“มุ่งเน้นการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในแต่ละบทบาทที่คุณรับ นี่เป็นสิ่งสำคัญด้วยเหตุผลสองประการ ประการแรก ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับสายงานและอุตสาหกรรมต่างๆ มากเท่าไหร่ โอกาสในการค้นพบสิ่งที่คุณหลงใหลก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ประการที่สอง การเปิดรับโอกาสต่างๆ อยู่เสมอช่วยให้คุณมีความยืดหยุ่นเมื่อทำการเปลี่ยนแปลงอาชีพ ในช่วงปีแรก ๆ ของฉัน ฉันมักจะมุ่งเน้นไปที่การไต่ระดับองค์กรและก้าวไปสู่ผู้บริหารระดับสูง ตำแหน่งได้อย่างรวดเร็ว แต่สิ่งนี้จำกัดโอกาสในการเรียนรู้ของฉันและทำให้ฉันพลาดสิ่งมีค่า ประสบการณ์” - มาร์ก, 32, มิสซูรี

8. ทำงานเพื่อตัวคุณเองไม่ใช่นายจ้างของคุณ

“วัฒนธรรมของเราเน้นการทำงานหนัก และเราถูกล่อลวงให้คิดว่าการทำงานหนักจะส่งผลให้ได้เลื่อนตำแหน่ง เลื่อนตำแหน่ง และอื่นๆ แต่สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ตลอดหลายปีที่ผ่านมาก็คือระบบนี้เอาเปรียบผู้คนเป็นส่วนใหญ่ แน่นอนว่าอาจมีข้อยกเว้น แต่หัวใจของสิ่งต่างๆ ความจริงก็คือไม่มีเหตุผลใดที่นายจ้างจะให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานหนักเพียงเพราะพวกเขาทำงานหนัก ฉันจะสอนตัวเองที่อายุน้อยกว่า ขณะที่ฉันกำลังสอนลูกๆ ให้ทำงานหาเลี้ยงตัวเอง รู้คุณค่าของคุณ รู้ว่าคุณต้องการทำอะไร และอย่ากลัวที่จะไปในที่ที่คุณต้องทำ” - Darren, 41, เท็กซัส

9. ทำงานย้อนหลัง

“กฎง่ายๆ ที่ฉันได้เรียนรู้คือการทำวิศวกรรมย้อนกลับเส้นทางอาชีพของคุณจากคำอธิบายงานในอุดมคติของคุณ และดูว่าคุณมีข้อเสนออะไร จากที่นั่น คุณจะเห็นสิ่งที่ต้องดำเนินการเช่นกัน ฉันติดกับดักของการทำในสิ่งที่พ่อแม่บอกให้ฉันทำจนกระทั่งฉันอายุ 18 ปี จากนั้นฉันก็ทำในสิ่งที่อาจารย์บอกให้ฉันทำในวิทยาลัย หลังจากนั้นฉันก็ทำตามที่เจ้านายคนแรกบอกให้ฉันทำ ฉันไม่มีความคิดเดิมหรือแผนการดำเนินการเพื่อสร้างอาชีพและชีวิตในแบบที่ฉันต้องการ สิ่งที่ฉันอยากทำคือเริ่มเข้าใจ ตระหนัก และนึกภาพชีวิตในฝันของฉัน ฉันจะระบุความเกี่ยวข้องของฉันในแง่ของคุณค่าต่อนายจ้างที่คาดหวัง ในขณะที่พิจารณาว่าความสนใจของฉันคืออะไร จากนั้นฉันก็คิดออกว่าอะไรเป็นแรงผลักดัน อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน และอะไรที่จะทำให้ฉันมีความสุข” - แมตต์, 42, นอร์ทแคโรไลนา

10. คุณต้องพัฒนา

“ความภักดีของ บริษัท นั้นตายไปแล้ว ฉันทำงานด้านการตลาด แต่ก็เป็นเช่นนั้น เทคโนโลยีมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และบริษัทต่าง ๆ ก็มองหาสิ่งที่ยิ่งใหญ่ต่อไปอยู่เสมอ หากคุณไม่ให้เวลาในการพัฒนาและปรับตัว คุณจะจบลงด้วยการตกงานในบางช่วงของอาชีพการงานของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อุตสาหกรรมของฉันถูกมองว่าเป็นแผนกที่ 'น่ามี' สำหรับธุรกิจจำนวนมาก มันเหมือนกับขนนกในความสำเร็จของ บริษัท ที่กำลังเติบโต ซึ่งจะคงอยู่ตราบเท่าที่เวลายังดีอยู่ และในที่สุดจะส่งผลให้เกิดช่วงเวลาที่ยากลำบากหากเศรษฐกิจตกต่ำหรือพนักงานขายไม่ดำเนินการ นายจ้างคาดหวังให้พนักงานอายุน้อยทำผิดพลาดบ้าง สิ่งที่พวกเขาต้องการเห็นคือความสามารถของคุณที่จะยอมรับพวกเขา เรียนรู้จากพวกเขา และพัฒนาเพื่อที่คุณจะได้ไม่ทำผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำเล่า” - อัลเลน, 51, เท็กซัส

11. คุณไม่ใช่งานของคุณ

“ตอนอายุ 20 ปลายๆ ฉันมีงานที่ยอดเยี่ยม ยอดเยี่ยมมากที่ฉันระบุตัวเองอย่างเคร่งครัดตามงานของฉันทุกครั้งที่ทำได้ มันกินพลังงานทั้งหมดของฉัน เวลาทั้งหมด และความหลงใหลทั้งหมดของฉัน แล้วฉันก็โดนไล่ออก ฉันสูญเสียอย่างสิ้นเชิงเพราะฉันไม่มีตัวตนนอกจากเป็นคนที่ทำงานในบริษัทนั้น ฉันรู้สึกหดหู่ใจ ฉันทำลายโอกาสอื่นด้วยตัวเอง มันเป็นการเลิกราที่แย่ที่สุดและเจ็บปวดที่สุดในชีวิตของฉัน หนึ่งทศวรรษต่อมา ฉันตระหนักถึงความผิดพลาดของตัวเอง ไม่เป็นไรที่จะรักงานของคุณ ในความเป็นจริงมันดีมาก มันหายาก แต่สุดท้ายก็ต้องมีวันที่ไม่มีอยู่จริง ฉันไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนั้น อาชีพสามารถสร้างบทที่ยอดเยี่ยมในหนังสือชีวิตของคุณได้ แต่ไม่ควรเป็นเรื่องราวทั้งหมด” - จาเร็ด, 41, โอไฮโอ

12. เจ้านายที่ดีนั้นหายาก

“ตอนนี้ฉันอยู่ในทีมมากว่า 20 ปีแล้ว และฉันมีเจ้านายที่ดีแค่คนเดียว มันเป็นงานแรกของฉันหลังเรียนจบ และฉันหวังว่าฉันจะได้รู้ว่าฉันโชคดีแค่ไหนที่ได้ทำงานให้กับผู้ชายอย่างเขา ไม่ใช่แค่ว่าเขาเป็นผู้ชายที่เท่ห์ แม้ว่าเขาจะเป็น เขาเป็นเจ้านายคนเดียวที่ฉันเคยพบที่ทำให้ฉันต้องการมาทำงานทุกวันและทำให้เขาประทับใจ เขากระตุ้นฉันในลักษณะที่ทำให้ฉันตื่นเต้นอย่างแท้จริงที่จะทำให้ดีที่สุดและทำให้เขาภูมิใจ เมื่อฉันไปทำงานครั้งถัดไป และครั้งถัดไป และครั้งถัดไป ฉันพบเจอกับเจ้านายประเภทต่างๆ มากมาย บางอันก็น่ารัก น่าใช้ และค่อนข้างน่าเบื่อ คนอื่นก็เป็นแค่ไอ้โง่ แต่ไม่มีใครทำให้ฉันสนใจเกี่ยวกับงานที่ฉันทำเหมือนตอนแรก ถ้าฉันรู้ว่าเขาเป็นเพชรเม็ดงาม ฉันอาจจะยังทำงานให้เขาอยู่ก็ได้” - แอรอน, 42, อิลลินอยส์