ค่าจ้างเท่าเทียมกับงาน ผู้หญิงต่อสู้เพื่อมันมาหลายปีแล้ว อย่างไรก็ตาม ปัญหาคือการเลือกปฏิบัติทางเพศอาจดำเนินไปอย่างลึกซึ้งเกินกว่าที่ใครจะจินตนาการได้ ⏤ เช่นเดียวกับย้อนกลับไปสู่วัยเด็ก จากการศึกษาใหม่โดย BusyKid.com แอพงานบ้านและเงินช่วยเหลือ ผู้ปกครองจ่ายเงินสงเคราะห์ลูกชายให้มากเป็นสองเท่าของเงินช่วยเหลือที่พวกเขาเป็นลูกสาว เด็กผู้ชายกำลังทำอะไรบางอย่างในสนามเบสบอลด้วยเงิน $14 ต่อสัปดาห์ แต่สาวๆ? แค่ประมาณ 7 เหรียญ
เหตุใดพวกเขาจึงทำเช่นนี้ ยังคงไม่ชัดเจน บันทึกไว้อย่างดีว่า พ่อแม่ทั้งกำหนดและส่งต่ออคติ ให้กับลูกๆ ของพวกเขา ดังนั้นการจ่ายเงินให้กับเด็กผู้ชายมากกว่าเด็กผู้หญิงอาจเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการกีดกันทางเพศในชีวิตประจำวันที่สร้างภัยพิบัติให้กับโลกการทำงาน และการสำรวจ Busy Kid ก็เน้นให้เห็นถึงสิ่งนี้
Gregg Murset ผู้ก่อตั้ง BusyKid.com กล่าวว่าบริษัทของเขาวิเคราะห์ ข้อมูล จาก 10,000 ครอบครัวที่ใช้แอพของพวกเขาและตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่มีผู้ปกครองบางคนที่จ่ายเงินให้ลูกเท่า ๆ กันสำหรับการทำงานที่พวกเขาทำรอบ ๆ บ้าน พวกเขามีข้อยกเว้นมากกว่ากฎ สิ่งที่การศึกษาไม่ได้คำนึงถึงคืออายุของเด็ก หรือพ่อแม่จ่ายเงินให้เด็กโตมากกว่าเด็กที่อายุน้อยกว่าสำหรับงานบ้านเดียวกันหรือไม่ ผลการศึกษาอื่นของ Busy Kid พบว่ามีเพียง 21 เปอร์เซ็นต์ของผู้ปกครองที่พูดคุยเรื่องเงินกับลูกเป็นประจำ ในขณะที่มีเพียง 10 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่แสดงความสนใจที่จะสอนพวกเขาถึงวิธีจัดการเรื่องเงิน
สำหรับ Murset นั่นเป็นปัญหาใหญ่ “สิ่งหนึ่งที่ยากมากคือการสอนลูกๆ ของเราด้วยสิ่งที่พวกเขาไม่เห็นอีกต่อไป เราเคยทำเงินสดและเหรียญ ไม่อีกแล้ว. เรากำลังพยายามสอนเด็ก ๆ เกี่ยวกับเงินที่มองไม่เห็น” Murset กล่าว “เราต้องลดช่องว่างสำหรับพวกเขา ดังนั้นพวกเขาจึงเรียนรู้ว่า 'โอ้ ฉันลุกจากโซฟา ฉันทำงานบางอย่างและกลายเป็นเงิน ตัวเลขบนหน้าจอก็เพิ่มขึ้น “
