babanın yıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi 50 Yer” sıralama, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.
Öncü
2017 Sıralaması: 50
Tam zamanlı çalışanlar: 15,745
Ortalama maaş: $69,280
Merkezi Malvern, Pensilvanya'da bulunan yatırım yönetimi devi Vanguard, 5 trilyon doları aşan varlıkları denetleyen dünyanın en büyük yatırım fonu sağlayıcısıdır. Vanguard çalışanlarının çoğunluğu, şirketin bireysel yatırımcılara ve küçük işletmelere hizmet veren Perakende Yatırımcı Grubunu desteklemektedir. Birleşik Krallık, Meksika ve Almanya'daki son lansmanlar, şirketin yüksek kazançlı çalışanları işe almasını sağlayan uluslararası hırsını gösteriyor. Bu nedenle şirket, yeni babalar için altı haftalık ücretli izin ve 2016'da evlat edinme, taşıyıcı annelik ve koruyucu aile bakıcılığı yapanlar için çok çeşitli destekler ve sübvansiyonlar.
Vanguard'ın göze çarpan avantajı? Çalışanların eğitimlerini öğrenim ücreti ve kitaplar için yılda 9,000$'a kadar ilerletmelerini sağlayan güçlü bir akademik yardım programı. Ebeveynlerin gelişen bir sektörde oyunun zirvesinde kalmalarının bir yolu.
Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.
