Muhafazakarlar genel olarak memnun Amerikan ekonomisinin durumu. Başkan Trump, özellikle ekonomik gündemini desteklemek için iş sayılarını ortaya çıkarmayı seviyor. Ve buna hakkı var. Sonuçta, işsizlik oranı bodrumda yüzde 3'ün altında, değil mi? O numarayla ilgili bir sorun var. Yani, çocuk yetiştirmek ve çocuk bakım masraflarından kaçınmak için işten ayrılan ebeveynleri saymaz, bir çiftin gelirinin yaklaşık yüzde 30'unu oluşturabilen.
Çok basit bir şekilde, işsizlik oranı, işgücündeki toplam insan sayısının yüzdesi olarak işsiz olan insan sayısıdır. İşgücü, istihdam edilen veya çalışmayan, çalışmaya istekli ve yetenekli kişilerin toplamıdır. Daha da önemlisi, işsizlik oranında sayılmayan insanlar var - birçoğunun iyi bir nedeni var. Örneğin emekliler sayılmaz. Bu, emeklilik maaşı yaşadıkları ve çalışmaya ihtiyaçları olmadığı için mantıklıdır. Öğrenciler, daha iyi fırsatlar umuduyla öğrenmek için çalışmayı bıraktıklarından da sayılmaz. Hastalık nedeniyle çalışamayanlar da sayılmaz.
Ailevi yükümlülükler nedeniyle işten ayrılan ebeveynler de sayılmaz. Bu, makul bir şekilde bir seçim olarak kabul edilebilecek bir toplumda mantıklı olacaktır. Ne yazık ki, ekonominin bir çocuğun doğumunun ardından evde çalışmak isteyen insanları zorladığı bir toplumda bu mantıklı değil. Çocuk bakımı maliyetleri Amerikalı ebeveynleri evde kalmaya zorladığı sürece, yüksek istihdam oranının gelişen bir ekonomiyi temsil ettiği fikri şüpheli olmaya devam edecek.
Gerçek şu ki, evde çocuklarla kalan birçok ebeveyn zor bir karar vermek zorunda kaldı. Onlar daha çok işsizlik rakamının dışında kalan başka bir gruba benziyorlar: cesareti kırılmış işçiler. Cesareti kırılmış işçiler, çalışmak isteyen, iş bulmaya çalışan ve vazgeçmiş kişilerdir. Evde kalan ebeveynlerin üçte ikisi kadarı çalışmak isteyen bireyler ise, bulmaya çalışmışlardır. Çocuk bakım masraflarını fazlasıyla karşılayan istihdam ve işten ayrılanlar arasında endişe verici bir paralellik var. orada.
Aile yükümlülükleri nedeniyle işgücünün dışında kalanların kadın olma olasılığının çok daha yüksek olduğunu belirtmekte fayda var. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, kadınların yüzde 14,2'sine kıyasla, erkeklerin yalnızca yüzde 1,2'si aile yükümlülükleri nedeniyle işgücünün dışında. Ve 2008'den bu yana düşen kadınların işgücüne katılım oranlarının ekonomik toparlanmaya rağmen düşmeye devam edeceğini öngören BLS projeleri.
Bunun nihai olarak anlamı, işsizlik oranının birçok kadının acı gerçeklerini yansıtmamasıdır. çalışmaya katılmak yerine evde ücretsiz çocuk işçi çalıştırmayı ekonomik olarak daha uygun bulmuşlardır. Kuvvet. Bu kadınları işsizlik oranına ekleyin ve muhtemelen daha yüksek olacaktır.
Amerikalı ebeveynler üzerindeki bu çocuk bakımı sıkıntısı, en önemli ekonomik göstergenin bir parçası olarak kabul edilmelidir. Ne de olsa Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işletmeler, çocuk bakım maliyetleri nedeniyle bu işleri almaya gücü yetmeyen kadın ve erkekler tarafından doldurulabilecek işçi kıtlığıyla karşı karşıya. Ne yazık ki, bu tür bir ekonomik anlatı ile bağdaşmıyor - kurumsal sağlık ekonomik sağlığa eşittir - Amerikalılar verildi ve büyük ölçüde kabul edildi. Orta sınıf insanların işgücünden kovulması gerçeğini “patlayan ekonomi” ile uzlaştırmak zor.
Sonuçta, maaşları sadece çalıştıkları için ihtiyaç duydukları çocuk bakımını karşılıyorsa, bir ebeveynin çalışmasının anlamı nedir? Bu acımasız bir yakalama-22. Genellikle çocukla evde kalmak daha mantıklıdır. En azından o zaman bir ebeveyn çocuğunu görebilir ve besleyebilir. Ancak bu, ancak hanede kalan kişinin bir aileyi geçindirmeye yetecek kadar para kazanabilmesiyle mümkündür - düşük işsizliğe rağmen ücretler sabit kaldığından bu talep giderek zorlaşıyor.
Elbette, mevcut istihdam rakamlarını ve gelişen ekonomiyi iyiye işaret olarak görmek güzel. Birçokları için öyle. Ancak çocuk bakımı maliyetleri ebeveynleri evde tutmak için birleştiği sürece, işsizlik oranı Amerikan ailelerinin ekonomik gerçekliğinin yanlış bir göstergesi olmaya devam edecek.
