Fatherly'nin yeni babalar için çalışılacak en iyi şirketlerin yıllık sıralaması, erkeklerin tedarikçi ve bakıcı olarak ikili rollerini yönetmelerine yardımcı olmayı taahhüt eden şirketlerin bir kutlamasıdır. Yalnızca bir şirket birinci sıraya yerleşebilse de, öne çıkan her şirket, istisnai ve düşünceli tekliflerle çalışan ebeveynlere gerçek destek sağlamıştır.
Ulusal Basketbol Birliği
Rütbe: 19
2017 Sıralaması: Yok
Çalışan Sayısı: 1,500
Belki de Amerika'nın büyük spor liglerinin en sağlıklısı olan NBA, sosyal amaçlarla ilgilenmeye ve aynı zamanda ebeveyn olan çalışanlarını desteklemeye kendini adamıştır. Merkezi New York'ta bulunan lig, dünyanın her yerinden, tümü 12 haftalık tam ücretli ebeveyn izni hakkına sahip insanları istihdam ediyor. NBA, bu avantajı yalnızca tam zamanlı çalışanlara değil, 90 gün çalıştıktan sonra yarı zamanlı çalışanlara da sunduğu için dikkate değerdir.
NBA ayrıca çalışanlarına yedek acil çocuk bakımı, bağımlı bir bakım esnek harcama hesabı ve Cigna'nın Sağlıklı Bebekler Programına erişim sunar. NBA ayrıca, birçoğunun büyük bir avantaj olarak kabul edeceği NBA'e erişim sunuyor.
NBA ile ilişkilendirilen en görünür kişilerin, profesyonel basketbolcuların aslında lig tarafından istihdam edilmediğini belirtmekte fayda var. Nadiren uzun süreli izin alan ve taraftarların eleştirileriyle karşılaşma eğiliminde olan NBA oyuncuları Bir sezon boyunca kişisel nedenler, bireysel NBA franchise'ları için çalışın ve istihdam şartlarını bireysel olarak müzakere edin. işverenler.
Fatherly'nin 2018 sıralaması, şu konularda şirket politikalarıyla ilgili verileri içeren bir puanlama metriğini temel alır: ücretli ebeveyn izni, geri dönüş süresi, esnek zaman, yerinde çocuk bakımı, çocuk bakımı sübvansiyonları, yedek çocuk bakımı, hasta gün sayısı, destek grupları, doğurganlık yardımı, evlat edinme yardımı, öğrenci kredisi yardımı, eğitim fonu, ölüm izni, yaşlı bakım planlaması. Ücretli izin süresi, yerinde çocuk bakımı ve geri dönüş süresi en ağır ağırlıklı sıralama faktörleriydi.
