Bunlar 2021'de Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler

Diğerlerinin yanı sıra Guinness, Johnnie Walker ve Captain Morgan'dan sorumlu küresel içecek alkol şirketi Diageo, tüketicilerini ürünlerinden sorumlu bir şekilde yararlanmaya teşvik ediyor. Aynı şey, yeni ebeveynler söz konusu olduğunda kendi çalışanlarına yaptığı mesajlar için de söylenebilir.

Diageo, özellikle cömert ebeveyn izni politikasıyla bu listedeki şirketler arasında öne çıkıyor. Yeni çocuğu olan herhangi bir çalışana 26 haftalık izin hakkı sunan Diageo, bu listedeki tüm şirketler arasında ücretli izin süresinde ilk sırada yer alıyor. En iyi yanı, Diageo'nun 1.900 çalışanının cinsiyetlerine, aile yapılarına veya çocuk doğurmalarına veya evlat edinmelerine bakılmaksızın bu izinden yararlanabilmesidir.

Bu çok önemli bir ayrımdır: Sadece en iyi ebeveynlik haklarıyla rekabet etmek değil, aynı zamanda önemlidir. değil, aynı zamanda bu avantajların herkes tarafından erişilebilir kalmasını sağlamak için ayrımcı olmayan bir yol. Ve görünüşe göre Diageo, çalışanların avantaj elde edebilmelerini ve kendilerini rahat hissetmelerini sağlayarak doğru bir şey yapıyor. şirket, orada çalışan yeni babaların yüzde 100'ünün bu ücretli ayrılmak.

Bunlar 2021'de Babalar İçin Çalışılacak En İyi YerlerBestworkplaces2021Baba Iş Başında

Finansal olarak yüksek kaliteli doğurganlık tedavileri yapan bir sosyal yardım sağlayıcısı olan Progyny'nin Bu listede yer alan birçok şirketin çalışanlarının erişebildiği “yürüyüş” bu listedeki ye...

Devamını oku

Bunlar 2021'de Uzaktan Çalışan Ebeveynler İçin En İyi YerlerBestworkplaces2021Baba Iş Başında

Pandemi boyunca, vergi hizmetleri ve danışmanlık firması Ryan'daki liderlik, Esnekliğe odaklanan şirket kültürü - personele sürekli olarak nefes almalarını hatırlatmak gerekli.1.900 ABD'li çalışanı...

Devamını oku

Bunlar 2021'de Anneler İçin Çalışılacak En İyi YerlerBestworkplaces2021Baba Iş Başında

AI sohbet robotları ve ses tanıma algoritmaları geliştiren bir teknoloji şirketi olan Nuance Communications, çalışan anneler için rekabete dayalı bir avantaj paketi ve şirket kültürüyle öne çıktı o...

Devamını oku