Çalışan Ebeveynler Çocukları Olduğu İçin Yargılanmaktan Endişeleniyor

Bebek yapma kararı genellikle siz ve eşiniz arasında karmaşık bir karardır ve yakın zamanda yayınlanan bir araştırmaya göre Parlak Ufuklar Modern Aile Dizini - patronlarınızın her biri. Çocuk bakım şirketi Bright Horizons tarafından yaptırılan yeni anket, anne baba adaylarının yaklaşık yüzde 70'inin, bir aile kurmaya karar verirken göz önünde bulundurulması gerekenler listesinin başında işlerinin olduğunu söylediğini ortaya koydu. İşvereninizin yatak odanıza hiç girmediğini düşünürsek bu çok garip.

hamile-çift-ve-çocuk

Flickr / Darren Johnson

Ankette 530 hamile kadın, son 2 yılda ilk çocuğunu doğuran ve işe dönen 515 kadın ve aynısını yapan 150 erkeğe bakıldı. Erkeklerden daha fazla kadın ankete katılmış olsa da, işe dönme konusunda zorluklar söz konusu olduğunda anneler ve babaların birçok ortak noktası vardı. Yeni babaların üçte birinden fazlası, bebeklerinin duyurulmasından sonra meslektaşları ve amirleri tarafından olumsuz değerlendirildiğini hissettiklerini bildirdi. Bu, hamileliklerini açıkladıktan sonra benzer bir karar alan her 4 kadından 1'iyle karşılaştırılıyor… ve bu kıskançlık değildi.

İşe döndüklerinde anneler için işler daha da kötüleşti - yüzde 43'ü işverenlerin onları daha az gördüğünü düşündü taahhüt etti, yüzde 39'u işverenlerin istifa etmeyi dilediğine inanıyordu ve yüzde 35'i aktif olarak ayrımcılığa maruz kaldığını hissetti karşısında. Tüm bunlar, yeni annelerin yüzde 92'sinin daha önce olduğu gibi adanmış olmayı planladığı gerçeğine rağmen. Ayrıca, yüzde 66'dan fazlası ailelerinin geçimini sağlamak için sabırsızlanıyordu - veya en ufak bir durumda, Evde Kalan Babalarını sağlamak için.

hamile-çift-in-plaj

Flickr / Micah Camara

İşverenler, annelerini ve babalarını kaybetme konusunda eşit derecede endişelenmeli. Bu, muhtemelen, aşağıdakiler gibi adil ebeveynlik politikalarının geleceği için iyiye işarettir: ücretli aile izni. Belki de ilk kez, yeni babalar aile dostu bir çalışma ortamının anneler için olduğu kadar onlar için de önemli olduğunu söylediler. Ve daha da şaşırtıcı bir şekilde, babaların yüzde 69'u, annelerin yüzde 56'sına kıyasla, bir işi bırakmayı düşüneceklerini bildirdi. Bu işletmeler, yalnızca karnını doyuracak ağzı olmayan insanların emeğiyle çalışmak istemiyorlarsa, böyle olmaktan vazgeçmeliler. Yargıç Reinholds (ve Judies).

[H/T] kayrak

Yeni Bir Ev Alırken Ebeveynlerin Yaptığı 9 Hata

Yeni Bir Ev Alırken Ebeveynlerin Yaptığı 9 HataÇeşitli

Aşağıdakiler, arkadaşlarımızla ortaklaşa üretildi: Homes.com, daha akıllı, daha basit ev araması. ile aramaya başlayın ve sizin için mükemmel yeri bulun. Homes.com Maçı, Ana SayfaPaylaş, ve Yapış v...

Devamını oku
Super Bowl LIV'in Viral Yıldızı, Stadyumda Uyuyakalmış Adam

Super Bowl LIV'in Viral Yıldızı, Stadyumda Uyuyakalmış AdamÇeşitli

binlercesini düşürürsen bir Super Bowl bileti ve oyuna katılma zahmetine katlanın, bunu düşünürdünüz Uyanık kalmak kolay kısmı olurdu. Ancak en az bir adamın stadyumda birkaç Z yakalaması gerekiyor...

Devamını oku
Avustralya Orman Yangını Funko Pop! Heykelcik Koalaları Kurtarmaya Yardımcı Olacak

Avustralya Orman Yangını Funko Pop! Heykelcik Koalaları Kurtarmaya Yardımcı OlacakÇeşitli

Funko Pop sıkıntısı yok! süper kahramanların versiyonları, herkesten Karadul 2.245 “kahraman” girişi arasında temsil edilen The Thing'e şirketin kataloğu. Ancak en son heykelciği bir Marvel veya DC...

Devamını oku