Modern ebeveynlik zor. Çok zor. Ebeveynlerden çocuklarına daha fazla yatırım yapmaları isteniyor, ancak işverenler ve hükümet tarafından daha az garanti veriliyor. En son tahminlere göre, çocuk yetiştirmenin maliyeti Amerika Birleşik Devletleri'nde doğumdan 18 yaşına kadar yaklaşık 250.000 dolar. Ancak bu, ortalama olarak yılda 35.000 dolar daha ekleyebilen yüksek öğrenim maliyetlerini içermez. Ayrıca, hükümet programlarının kesintiye uğramaya devam ettiği gerçeğini de göz önünde bulundurun ve annelerin ve babaların neden mücadele ettiği şaşırtıcı değil. Ebeveynler daha azı için daha çok çalışıyor ve daha az destek sistemine sahip.
Dr. Jennifer Glass bunu biliyor. Sosyoloji Bölümü'nde Liberal Sanatlar Yüzüncü Yıl Komisyonu Profesörü ve Araştırma Görevlisi Texas Austin Üniversitesi Nüfus Araştırma Merkezi'nde Glass, işgücünde cinsiyeti inceliyor, iş yaşam dengesi, annenin istihdamı ve aile sorunları ve bugün ebeveynliğin durumu hakkında 50'den fazla makale yayınladı. Aynı zamanda Çağdaş Aileler Konseyi'nin İcra Direktörü, Amerika Birleşik Devletleri'nin eski Başkan Yardımcısıdır. Sosyoloji Derneği ve Rosabeth Moss Kanter Çalışma Ailesinde Mükemmellik Ödülü'nde üç kez yarı finalist Araştırma. Günlerini büyük resme bakarak geçiriyor ve modern ebeveynliğin stresini ve ayrıca sistemi düzeltmenin neden bu kadar zor olduğunu anlıyor.
Bugün ebeveyn olmak zor. Çok zor. Araştırmalarınızın çoğu bunu doğruluyor.
Bugün çok zor. Koşullarınız, kesinlikle, ne kadar kötü olduğunu belirler. Bekar bir ebeveynseniz, düşük ücretli bir işte çalışıyorsanız, etrafınızda size destek olacak ve bakım sağlayacak geniş aile üyeleriniz yoksa, o zaman orta ya da üst gelirliyseniz ve size iş sağlayan bir işverenle harika bir işiniz varsa çok daha kötü durumda olacaksınız. en az bazı iş yeri destekleri ve iyi bir ücret ve sosyal haklar. Burada işin ciddiyet boyutları var.
Ancak en avantajlı ebeveynlerin bile orta sınıf ebeveynler de dahil olmak üzere herkesi etkileyen sistemik engellerle uğraşmak zorunda olduğunu söyleyebilirim. Ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ebeveynliği zorlaştıran yapısal koşullardan yalnızca varlıklı kişilerin satın almasına gerçekten izin veriliyor. Bu özellikle çocuk bakımı gibi şeyler için geçerlidir. Dolayısıyla orta sınıf ebeveynler bile, örneğin karşılayabilecekleri yüksek kaliteli çocuk bakımı bulmakta zorlanıyorlar.
Bu nedenle, eğer paranız yetiyorsa ebeveynlik yapmak kolaydır.
Aynen öyle. Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'ndeki doğumların çoğu evlilik dışı doğumlardır, yani ebeveynler birlikte ikamet etmiyorlar veya birlikte yaşıyorlar ama evli değiller. Annelik dönemine yalnız başına ya da yeterli destek almadan başlayan birçok annemiz var. Şu anda, meslektaşlarım ve ben, Amerika'nın ne kadar büyük bir bölümünün ne kadar büyük olduğunu bulmak için sistematik olarak verileri gözden geçirmeye çalışıyoruz. annelerin bir gün çocuklarını maddi olarak desteklemeleri beklenecek - bu nedenle, annelerin ailede birincil ekmek kazananlar olacaklar. ev. Ön tahminlerimizden bazıları, özellikle siyah kadınlar için ve aynı zamanda lise diploması olmayan kadınlar için korkutucu, şaşırtıcı derecede yüksek. anneler bile bir üniversite derecesi. Amerika Birleşik Devletleri'nde anne olan kadınların çoğunluğunun, bir noktada hanelerini maddi olarak desteklemek zorunda kalacağı açıktır.
Bu, ebeveynlik cezası hakkında bildiklerimizi, kadınların daha az para kazandığını gösteren tüm araştırmaları yapıyor gibi görünüyor. çocuk sahibi olsalar da olmasalar da, doğurganlık çağındaki erkek meslektaşlarından daha fazla korkutucu.
Aynen öyle. Aynı zamanda, annelerden çocuklarını maddi olarak desteklemeleri her zamankinden daha fazla isteniyor. Her iki ucunda da sıkma gibi. Aslında, yaptığım bursdan temel argümanım, çocuklar daha pahalı hale geldikçe çocukların maliyetlerinden bir geri çekilme gördüğümüzdür.
Peki, çekilişe kimler katılıyor? Babalar, bir numara. Bunların bir kısmı kasıtlı, bir kısmı değil. Erkek ücretleri durgunlaştı hatta üniversite diploması olmayanlar için reddedildi. Yani eskiden olduğu gibi yardım etme kapasitelerine sahip değiller. Ancak, hem maddi sağlığa hem de pratik yardıma yardımcı olacak yaşam düzenlemelerinde olmadıkları da açıktır. Çocuklarınızla birlikte ikamet etmiyorsanız, çocuklarınıza ebeveynlik yapmanız çok daha zor.
Ayrıca işverenlerden bir geri çekilme gördük. İşverenler, sağlık sigortası da dahil olmak üzere, fayda sağlamaya daha az isteklidir. Ücretli izin verme konusunda çok isteksizler ve aslında babalık izni ve ücretli ebeveyn izni için ücretli izin oranları durgunluktan bu yana düştü. Dolayısıyla işverenler de bu suça ortaktır.
Hükümet de öyle.
Evet. Çocuk doğurmanın ve büyütmenin artık onurlu bir meslek olmadığına, bunu yapan kadınların bu çocukları maddi olarak desteklemeye de hazırlıklı olmaları gerektiğine karar verdik. Refah devleti desteklerimizi kestik, çocuk bakımı yardımı gibi vaat edilen şeyler ve asla gerçekleşmeyen konut yardımı. Yani hükümet, erkekler, işverenler.
Çantaları tutan kim kaldı? Anneler. Çantaları tutan anneler kaldı. Bu çok mantıklı. Yüksek öğrenim gibi şeylere bakabiliriz - eyalet hükümetlerinin yavaş ama kesin bir şekilde çiplendiğini gördük. öğrencilerin yüksek öğrenime devam etmeleri için sağlamaya istekli oldukları para miktarından ekonomik. Eğitim ücretlerinde büyük artışlar gördük. Sadece onu baştan sona görüyorsunuz.
Ebeveynlerin, özellikle annelerin, yetişkinlik döneminde çocuk yetiştirmenin artık daha büyük maliyetlerinin daha fazlasını üstlenmeleri bekleniyor. Ve onları yetkin vatandaşlar, işçiler ve dürüst olmak gerekirse tüketiciler yapmak. Çünkü işletmelerin insanlara ihtiyacı var, değil mi? İşçilere ve tüketicilere ihtiyaçları var. Sık sık şaka yaptığım gibi, tam teşekküllü vatandaşlar, tanrıça Athena'nın yaptığı gibi Zeus'un alnından tam olarak çıkmazlar. Aslında kadınların vajinalarından çıkıyorlar ve hepimizin istediği üretken vatandaşlara dönüşmeleri için çok uzun bir süre - 18 yıldan fazla - gerekiyor.
Ebeveynliği pahalı ve savunulamaz kılan yapısal koşulları düşündüğünüzün çoğunu listelediniz. Çocuk bakımının artan maliyetleri, barınma desteğinin olmaması, refah devletinin yok olması, maaş farkı. Burada gerçekten özlediğim bir şey var mı?
Biz sadece çocuk doğurma ve büyütme faturasını çok yükselttik. Eksik olan yalnızca doğrudan yardım biçimleri değildir. Aynı zamanda ebeveynliğin dolaylı fırsat maliyeti dediğimiz şeydir, ancak özellikle annelik. İş gücünden zaman ayırırsanız, o zaman asla geri alamazsınız. En son ekonomik araştırmalara göre, bir yıldan fazla bir süre dışarı çıkarsanız, sizi 20 yıldan fazla cezalandıracak. Ardından, örneğin ücretli izin eksikliğiyle başa çıkmak için önerilen bazı planlarımız var.
Hangi planlar öneriliyor?
Benim favorim, insanların daha uzun süre çalışmasını gerektiren şu anda ortalıkta dolaşan: sosyal güvenlik hesaplarından borç almak. Ebeveynleri cezalandırmak için şunu söylemekten daha iyi bir yol düşünemiyorum: "Çünkü çocuk sahibi olmak için cesaretiniz vardı ve buna ihtiyacınız var. biraz boş zamanınız varsa, şimdi sizi daha uzun süre çalıştıracağız ya da eski işinizdeki kadar Sosyal Güvenlik sağlamayacağız. yaş."
Bir şey varsa, çevrilmelidir. Çocukları başarılı bir şekilde doğurur ve üretken vatandaşlar olmaları için yetişkinliğe yükseltirseniz, daha yüksek sosyal güvenlik ödemeleri almalısınız. Her türlü övgüyü verdiğimiz askere göndermek kadar değerli bir hizmet bence.
Gerçekten değerli olduğunu düşündüğünüz ve ebeveynlere ciddi anlamda yardımcı olabilecek politika önerileri nelerdir?
Bence diğer ulusların yaptığı şey, sosyal güvenlik sistemlerini daraltmak yerine genişletmek, böylece daha fazlasını sağlarlar. beşikten mezara güvenlik, sadece yaşlılık güvenliği olmak yerine. Yalnızca yaşlılara ve dullara ya da genç yaşta ölenlerin bakmakla yükümlü olduğu kişilere fayda sağlayan büyük bir sosyal güvenlik programına sahip birkaç sanayileşmiş ülkeden biriyiz.
Özellikle, genel sağlık sigortası ve ücretli aile sağlık izni gibi şeyleri içeren ebeveynler için herhangi bir desteği dışarıda bırakıyoruz. Bu, sübvansiyonlu çocuk bakımı ve erken çocukluk eğitimi gibi şeyleri içerebilir. Bence diğer ülkelerin sosyal güvenlik sistemlerini yapılandırma şekli, herkesten ödeme yapmasını istemek ve herkes bir şeyler geri almak.
Bunu kesinlikle yapmıyoruz.
Yaptığımız şey, sadece çalışanlara yükümlülükler yığmak. Aslında işverenlere karşı biraz sempatim var. Bir işveren neden bir ücret ödemeli? ebeveyn izni? Bu, onları doğurganlık çağındaki kadınları veya doğum iznine başlayacaklarsa erkekleri işe almaktan caydırıyor. Sadece “İşverenler, bu sizin sorumluluğunuz” demek istemiyoruz. Bu herkesin sorumluluğudur.
California sisteminde herkesin esasen artan Sosyal Güvenlik vergisine katkıda bulunduğu bir sistem var. Herkes parasını öder ve çocuğu varsa dışarı çıkarma fırsatı vardır.
Bir sigorta programıdır. Herkes katkıda bulunur. İhtiyacın olursa alırsın; yapmazsan, yapmazsın. Bunlardan sosyal yardım olarak bahsetmeyi bırakmalı ve sosyal sigorta olarak onları takip etmeye başlamalıyız. Araba sigortası satın aldığınızda, "Ah, eğer bir araba kazası geçirmezsem, dolandırıldım" demezsiniz. "öderim" diyorsunuz. araba sigortası, böylece çarpılırsam ya da başka birine çarparsam, maddi olarak iyi olmadığımı bilmenin huzurunu yaşıyorum. perişan."
İhtiyacım olursa, çocuk sahibi olmaya karar verirsem, hasta olan bir ebeveynim varsa, hasta olan bir eşim veya çocuğum varsa, ücretim karşılanır. Bu sigorta, gelir akışımı daha az istikrarlı hale getirecek bir şey olması durumunda.
Evrensel sağlık hizmetimiz olsaydı, işverenlerin insanları tam zamanlı olarak işe almak için çok daha az para ödeyeceğini düşünüyor musunuz?
Kesinlikle. Sadece işçi maliyetini yükseltir. Peki, ne görüyoruz? İşverenler, sağlık sigortası sağlamak zorunda kalmamak için haftada 20 ila 25 saat arasında bir grup insanı işe alıyor.
İşverenler, küresel olarak rekabet etmeye çalıştıkları için sistemi maliyeti düşürmek için oynayacaklar ve yapmaları gerekir. Eşit şartlara sahip olmak için, bunun işletmelerin ödemesi gereken bir şeymiş gibi davranmayı bırakmalıyız. Bu herkesin bedelini ödemesi gereken bir şey. Bu, işletmeleri ödemeye zorlarsanız, sadece fiyatları artıracakları ve ardından tüketicilerin yine de bunun için ödeyecekleri bir şeydir. O halde, hadi bu konuda gerçekçi olalım ve olduğu gibi adlandıralım: Bu, herkesin ihtiyaç duyduğu bir dizi sosyal sigorta yardımıdır. İşverenler daha fazla işçi çalıştırdıkları için cezalandırılmamalıdır. İnsanlara istihdam sağladıklarını bir kez daha övmek gerekir. Cezalandırılmamış.
Düşünüyorum Elizabeth Warren'ın kredi af planıve öğrenci kredisi borcundan ne kadar arınmış olmak, gençlere harcama gücü vererek ekonomiyi güçlendirecektir. Sağlık sigortası veya ücretli izin için ödeme yapmak zorunda olmasalardı, işletmelerin ebeveynleri işe almak için ne kadar daha fazla paraları olacağını hayal edemiyorum.
Birçok vazgeçilmiş ev satın alımının, terk edilmiş evlilikler ve çocuklar tarafından artırıldığına dair kanıtlar almaya başlıyoruz. Öğrenci kredilerinin patlamasıyla ertelenen sadece maddi şeylerin satın alınması, ancak aynı zamanda istikrarlı, kararlı ilişkiler kurmak ve çocuk sahibi olmak gibi şeyler de oldu. Büyük miktarda öğrenci kredisi borcu olan ortaklarınız olduğunda bunlar çok zor hale gelen şeylerdir.
Ebeveynlikle ilgili politikaları sizi gerçekten heyecanlandıran 2020 adayları gördünüz mü?
Adayların, çalışan ailelere gerçekten yardımcı olacak herhangi bir şey hakkında gerçekten özel olarak konuştuklarını duymadım. sağlık hizmetlerini iyileştirmeyi, öğrenci kredisi borcu için genel planları veya özel sağlık sigortası planlarını daha uygun fiyatlı hale getirmeyi vaat ediyor.
Aslında, bir politikacının bizim hakkımızda konuştuğunu duyduğumu sanmıyorum. düşen doğurganlık oranı. Bunu kimsenin ağzından duyduğumu sanmıyorum. En azından birinin, büyük durgunluktan bu yana serbest düşüşte gibi görünen bir doğurganlık oranımız olduğunu kabul ettiğini görmek isterim. Her yıl daha da düşüyor ve düşüyor.
Görünüşe göre insanlar bunu ekonomiyle hiçbir ilgisi olmayan pek çok şekilde açıklama eğilimindeler.
ABD Tarım Bakanlığı, her yıl, çocuk 18 yaşına gelene kadar enflasyona göre düzeltilmiş dolar cinsinden bir çocuk yetiştirmenin maliyetini veren rakamlar yayınlıyor. Ve son 30-40 yılda gördüğümüz şey, maliyette yüzde 20'lik bir artış. Bu sadece 18'e doğum. Buna yüksek öğrenim dahil değildir.
1960'da çok az çocuk üniversiteye gitti ve şimdi neredeyse herkes bir tür orta öğretim alıyor. Gerçekten yüksek maaşlı ve sosyal yardımlarla istikrarlı bir iş bulamazsınız. üniversite derecesi artık ve bazen bundan daha fazlasına ihtiyacınız var. Yani bunlar artık isteğe bağlı maliyetler değil. Birçok orta sınıf ebeveyn için ebeveynliği karşılanamaz hale getirdik. Asgari ücretle çalışan insanlar için her zaman karşılanamaz olmuştur.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki iş-yaşam dengesi durumu ne olacak?
Herhangi bir gelişme görmedik. Uzaktan çalışma ve ücretli izinlerin düzleştirilmesi hakkında konuştuğumuz bir makaleyi bitiriyorum. Devam eden bir yukarı doğru ilerleme hikayesi olduğunu düşünüyoruz, ancak gerçekte devam eden bir yukarı doğru ilerleme hikayesi yok. Bunun yerine, hakkında bir hikaye var orta sınıfın oyulması ve geçinmek için iki ya da üç işte çalışan daha fazla insan. Alabilecekleri işlerin bekledikleri ücretleri ödemediğini fark eden insanlar.
Evliliği ve çocukları olanlar dışında, insanların iş-yaşam dengesi hesaplarında gerçekten herhangi bir değişiklik görmüyorum. Bunlardan hiçbirine sahip olmadığınızda bir iş-yaşam dengesine sahip olmak çok daha kolaydır. Sanırım babaların denge eksikliğiyle ilgili şikayetlerinde bir artış görüyoruz. Erkeklerin yapmak istediklerinde kesinlikle bir nesil değişimi gördük.
Ancak erkeklerin gerçekte yaptıklarında bir nesil değişimi görmedik. Çocuklarının hayatlarına dahil olmalarına izin veren ve olmak istedikleri yapısal koşullara sahip olmadıklarını düşünüyorlar. Bu gerçek bir utanç.
ben Joan Williams'la konuştuİş Yaşam Dengesi Merkezi'ne başkanlık eden. Bir keresinde bana bir ebeveynin tam zamanlı çalışabileceği ve diğerinin evde kalıp tüm ev işleriyle, çocuk yetiştirmeyle vb. ilgilenebilmesi artık doğru olmadığında.
Hayır değil. Bir annenin veya babanın tam gün evde olduğu çok, çok az hane vardır. Bu haneleri bulsanız bile, bunun çok geçici bir düzenleme olduğunu göreceksiniz, burada bunu çekebilecekler. gelir ihtiyaçları o kadar büyümeden önce en fazla birkaç yıl izinli uzun.
Doğru. Beni düşündüren diğer şey, iki ebeveyn tuzağı. Bazı ebeveynler için çocuk bakımının maliyeti o kadar pahalıdır ki, çalışmaya değmeyebilir veya çift gelirli bir hane olarak para kaybedebilirler.
Evet. Gerçekten şikayet ettikleri şey, çocuk bakımının maaşlarından o kadar büyük bir pay alacağı ki, bu çabaya değmeyecek gibi görünüyor. Yani çocuk bakımı maaşınızın yüzde 40'ını yiyorsa ve vergi, sigorta ve ulaşım ödüyorsunuz. maliyetler ve diğer yüzde 60'tan diğer her şey, günde iki ila üç dolar arasında efektif bir ücret alıyor olabilirsiniz. saat. İnsanların para kaybettiğini düşünmüyorum. Ancak maliyet-fayda analizinin bazı kadınların evde daha iyi olacakları sonucuna varmalarına yol açabileceğini düşünüyorum.
Elbette tüm bunlar, az önce işgücünden ayrılmanın fırsat maliyeti olarak tanımladığım şeyi unutuyor. Yani işgücünden ayrılan anneler, “Şimdi bu kadar para verdim” diyemezler. Onlar ayrıca her türlü ücret, işten ayrılmak yerine kalsaydınız alacağınız her türlü terfi veya alacağınız her türlü ücret artışları. Birçok kadın, işgücünden ayrılıp yeniden girmeye çalıştıklarında, daha düşük bir ücretle yeniden gireceklerini görüyor. İşgücünün dışında kalan bu süre nedeniyle terfi olanaklarının köreldiğini görecekler. Bazıları, işgücünden ayrılmadan önceki konumlarını ve ücretlerini asla koruyamaz. Bu sadece yarın ne yapacağınız değil; bundan 10 yıl sonra kendine yaptığın şey bu.
Ufukta umut görüyor musunuz?
Bu konular hakkında konuştuğumuzda umut görüyorum ve nihayet kritik bir anne kitlesi ve kritik bir kitle gibi görünüyor. ilerici politikacıların çoğu, 1950'lere geri dönmediğimiz gerçeğine uyanıyor ve şu anda yaptığımız şey, hayatımızı yaşlandırmak. ulus. Ve dikkat etmeye başlamazsak ekonomimizi cezalandıracak. O halde, ailelerin ve çocukların esenliği, bir şekilde, o toplumun gelecekteki esenliği hakkında size bir şeyler söyler.
Yüksek kaliteli erken çocukluk eğitimimiz, yüksek kalitemiz olduğundan emin olmak için o kadar iyi bir iş yapmıyoruz çocuklarının ne yaptığını izlemek ve sağlamak için yeterli zaman ve ilgiyi sağlayabilen okullar, ebeveynler sağlıklı yemekler. Çocuklarımız için her türlü yükselen riskle karşı karşıyayız ve bence bu kareye bakıp “Bunun değişmesi gerekiyor. daha fazla dikkat etmemiz gerekiyor Amerikan aileleri.”
