İşten ayrılmak istemek uzun, ulusal bir eğlence oldu. Ancak son 17 ay, verimsiz de olsa evden çalışmak ve ayakkabı giymek veya trafikte oturmak zorunda olmamak, “Hala yapmak istediğim şey bu mu?” Sorusunu yoğunlaştırdı.
Bazıları için cevap, “Olmaz”.
Patronlar, toplantılar, konu ve bir sürü başka şeyle uğraştılar. Tek kelimeyle bittiler.
Ancak düşünce sadece bir şirketten ayrılmakla ilgili değil. İnsanlar bunu sürekli yapıyor. Bu, kariyer değişikliği yapmanın daha büyük resmi adımıdır. Öyleyse soru şu hale geliyor: Özellikle biraz daha büyüyüp birkaç çocuğunuz olduğunda, kariyerleri nasıl değiştirirsiniz?
Terapist, öğretmen veya fırıncı olmak için her zaman bastırılmış bir arzunuz olabilir. Ama şimdi duygu köpürüyor ve doğru geliyor. Ama sonra bununla ilgili her şeyi düşünmeye başlarsınız: Okula geri dönmek, en alttan başlamak, daha az para kazanmak, hepsi küçük çocuk sahibi olmanın zemininde. İlgili tüm adımlara bakmak ve düşünmek kolaydır asla ve asla.
Bunlar gerçek endişelerdir. Ama aynı zamanda sizi durduran şey, bunun bir nedenden dolayı iş olarak adlandırıldığı iletilen mesajdır. Eğlenceli olmamalı ve bundan hoşlanmamalısın.
"Sevmediğini söylemene bile izin yok" diyor Allison Görevi, Montclair, New Jersey'de kariyer ve yaşam koçu ve yazarı Kişisel (D)evrim.
Gerçek şu ki, eziyet kaçınılmaz olsa da, sonsuza kadar beklemek zorunda olmadığınız bir işin getirisi olabilir. “İşinizden doyum elde edebilirsiniz” diyor. "Eğer öyleyse, Bu benim işim ve 30 yıl sonra bitecek, bu yeterli değil."
Daha iyi bir uyum bulabilirsiniz ve değişimle ilgili olan şey, birçok biçim alabilmesidir. Tamamen yeniden başlatma veya çocuğunuzun takımına koçluk olabilir ve net sonuç aynıdır. Yeniden enerji kazanıyorsunuz, daha fazla kontrol sahibi oluyorsunuz ve “çoğu insanı kariyerlerini değiştirmeye iten işteki bu anlam duygusu” diyor. Mark Newall, Marblehead, Massachusetts'teki Flat Rock Careers'ın sahibi.
Değişimin kendisi her zaman çok büyük olmak zorunda olmasa da, çalışma gerektiriyor. Biraz kafa yormanız, bazı soruları yanıtlamanız ve ardından harekete geçmeniz gerekiyor çünkü bu bir kafanızda tutma süreci değil.
Başarılı bir kariyer değişikliği yapmak istiyorsanız, planınızı nasıl çözeceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Kariyer Nasıl Değiştirilir: Başta Acele Bir Şey Yapmayın
Muhtemelen bir nedenden dolayı 10-15 yıl tarlada kaldınız. Bu becerilerden ve bağlantılardan tam olarak yararlanamamak riskli bir harekettir, bu nedenle herhangi bir şey yapmadan önce tüm hayatınızı incelemek iyidir; iş, işin sadece bir parçası. Görev, müşterilerin sağlık, maneviyat, sevgi, eğlence gibi alanlara bakmasını ve her birinin önemini ve memnuniyet düzeyini 1-10 arasında derecelendirmesini sağlayacaktır.
Eğer olabilir düşünmek sorun sizin işiniz, ancak eşinizle aranızın iyi olmadığını, ebeveyn olarak kendinizi kötü hissettiğinizi veya genel olarak arkadaşlarınızla bağlantınızın koptuğunu keşfedebilirsiniz. “Sadece yalnızsın” diyor.
Bunun için iyi bir sebep var. Erkekler genellikle oyun izlerken olduğu gibi omuz omuza sosyalleşir, ancak pandemi bunu ortadan kaldırdı. çare? Çocuğunuzun ekibinde gönüllü olun veya okuldan alma ve bırakma yapın. Bu mutlaka her derde deva değildir, ancak alım işi küçültebilir. Task, net bir gözün keşfettiği bir ev projesine benzemiyor, "Bu çatı değil. Bu pencere."
Eğer asıl mesele işse, bir sonraki işiniz için gerçekten ne istediğinizi bulmak iyidir. Newall, sizi bugüne kadar getiren en iyi beş yeteneği düşünmenizi ve ardından iki tane daha bulmanızı önerir. Bunlardan “hangi kasları esnetmek istediğinizi” elde etmek için tekrar beşe düşürün. Bunlar iyi olduğun şeyler ve hala yapmak istiyorum. (Üzgünüm, proje yönetimi ve rakamlar çatırdıyor.) İş tanımlarını okumaya başladığınızda, daha net bir odaklanma ve yeni, olası uyumları tanıma yeteneğiniz var.
Genel olarak iş arama iyi bir alıştırmadır. Görev, bunu yılda en az bir kez yapmanızı ve bir işveren aradığında yanıtlamanızı önerir. Dışarı çıkıyorsunuz ve röportaj yapmak size güçlü yanlarınızı hatırlatıyor. Sizi güncel ve rekabette tutar.
Task, "Bu mesleki turizm" diyor. Ve size bir bakış açısı kazandırır. Ne kadar çok yer görürseniz, mevcut konseriniz o kadar iyi veya kötü görünür ve ayrılmak veya belki de kalmak o kadar zor değildir.
Newall'a göre buradaki zorluk, bazı insanların hiç arama yapmamış olması. İşler basitçe onlara geldi. Bu nedenle, bir değişiklik düşünüyorsanız, bağlantılara ulaşın ve onlara ne düşündüğünüzü söyleyin ve "Bu beş beceriye sahibim ve X yapmak istiyorum” Farklı bir alan olduğu için çevreniz doğrudan yardımcı olamayabilir, ancak sizi yapabilecek birine yönlendirebilirler. Artık bir pozisyon yayınlanmadan çok önce radardasınız. “Bu gizli iş piyasası” diyor.
'Belki Bir Pivota İhtiyacınız Var mı?' Ve Diğer Büyük Sorular
Dramatik kariyer değişikliği de sadece bir pivot olabilir, çünkü işin tatmin edici olduğunu fark edebilirsiniz. Sadece diğer şeyler: Toplantılar, siyaset, evdeyken evde olamamak, nefret ettiğiniz ve sizi oyalamış hissetmenize neden oluyor, diyor Task.
Cevap, bir transfer, yeni projeler istemek veya hatta şirket için serbest çalışan olmak olabilir. Evet, bu ilişkilerinize ve ne kadar değerli olduğunuza bağlıdır, ancak yöneticinizle daha az bürokrasi veya daha fazla farklı bir şey bulma konusunda konuşma büyüme. Nihai hedefiniz ne olursa olsun, temelde kariyerinizin kontrolünü elinize alıyor, neye benzeyebileceğini tanımlıyorsunuz ve ihtiyacınız olan güç bu olabilir.
Yukarıdaki tüm çalışmalar, tam bir değişikliğin yapılmasına yol açabilir ve daha sonra bu, eşinizle birlikte planlama yapmakla ilgilidir. finansta, ne yapabileceğinize karar vermek ve muhtemelen nihai bir kazanç karşısında tasarruf etmeye başlamak vurmak.
Bu olasılık kesinlikle ezici gelebilir, ancak adım adım da yapılabilir. Sahada kalabilirsiniz, ancak büyük firma avukatlığından şirket içi danışmanlığa geçmek veya yalnızca yüksek teknolojiden biyoteknolojiye geçmek gibi farklı bir rolde olabilirsiniz. Bu kısa süreli işte kendinize bir zaman sınırı verin, diyelim ki üç yıl. Daha küçük parçalara bölündüğünde, büyük hareket daha az göz korkutucu hale gelir çünkü değişim artık bir gizem değildir.
Newall, “Konfor alanınızdan kısmen çıkıyorsunuz ve bu da konfor alanınızdan tamamen çıkmanızı kolaylaştırıyor” diyor.
