Son rakamlar sözde “büyük istifa”nın devam ettiğini gösteriyor. 4.3 milyon insandan sonra çıkış yapmak Ağustos ayında 4,4 milyon kişi bunu Eylül'de yaptı. kayıt işgücünün %3'ü.
Anketler, işlerini bırakan kişilerin aradıklarını gösteriyor yaşam tarzı değişiklikleri daha fazla esnekliğe sahip olmak gibi. Birçoğu da yeni, daha anlamlı işler arıyor. Profesör, "büyük istifa" terimini icat etmekle kredilendirildi. Washington Post o "pandemik epifaniler"amaç duygusunda büyük değişimler yaşayan ve yeni kariyerler peşinde koşmak veya yeni girişimler başlatmak isteyen insanlara sahip olun.
Bir ebeveyn olarak, böyle bir adım atmanın özellikle göz korkutucu olduğunu biliyorum. Ne de olsa beslememiz gereken birden fazla ağzımız var. Yeni, daha anlamlı, esnek bir iş peşinde koşmak için istifa etmek, sabit bir maaş çekinden vazgeçmek ve bilinmeyene girmek anlamına gelebilir. Ama bunu yapan biri olarak, buna değdiğini de biliyorum.
Bu hikaye bir tarafından gönderildi babacan okuyucu. Öyküde ifade edilen görüşler,
Birkaç yıl önce, bir yatırım bankacısı olarak büyük bir maaştan vazgeçtim. givz, hayır kurumlarına yardım etmeye odaklanan bir girişim. Bunu eşimle birlikte ebeveynlik dünyasına girmeye hazır olduğumuzu bilerek yaptım. Şimdi iki çocuğumuz var, neredeyse üç ve neredeyse bir yaşında. İşi kurarken çok fazla finansal stresle karşılaştım ve artık karşılayamayacağımız bazı şeylerden vazgeçtik.
Ama bir kez bile seçimden pişman olmadım. Bunun yerine, bir rüyayı kovalamak için ticaret istikrarının kendi faydalarını getirebileceğini ve çocuklara harika bir mesaj gönderebileceğini buldum.
Tıpkı pek çok insan gibi bırakmak Bu günlerde onların işi, sadece paradan fazlasını arıyordum. Büyük bir etki yaratmak ve yaşam tarzımı kontrol etmek için bir şans istedim. Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca, ne zaman istikrarlı maaş çekini geride bırakma kararımı sorgularsam, kendime bu diğer şekillerde ne kadar iyi yaptığımı sormayı bırakırdım.
Karşılaştırma yok. Olmam gerektiğinde evde olabilir ve kendi çekimlerimi yapabilirim. Geçenlerde kızımı bir Perşembe sabahı (doğum günüm) Broadway'de Winnie the Pooh'u görmeye götürdüm ve çok eğlendik. Daha önce bir parçası olduğum Wall Street eziyetinde, bu neredeyse duyulmamış bir şey. Açık olmak gerekirse, bu, programımın mutlaka daha hafif veya daha kolay olduğu anlamına gelmez. Bir girişimci olarak, geceleri ve hafta sonları çok çalışıyorum. Ama daha önce sahip olmadığım bir şekilde kontrole sahibim.
Bu arada, yönettiğim şirket hayır kurumlarına 1 milyon dolardan fazla kanalize etti. Bu etki bana kurumsal maaş aldığımda hissettiğim her şeyin çok ötesine geçen bir memnuniyet ve gurur duygusu veriyor.
Çocuklarım hala küçük olmasına rağmen, tüm bunları görmelerini ve büyüdükçe benim örneğimden öğrenmelerini dört gözle bekliyorum. Onlara programları üzerinde biraz kontrol sağlayan ve anlamlı bir şekilde katkıda bulunan bir yaşam sürdürebileceklerini bilmelerini istiyorum.
Ayrıca baba olmanın benim için profesyonel hayatımı anlam ve amaç üzerine kurmanın nasıl bir şey olduğunu değiştirmesinin başka bir yolu daha var. Geldiğini görmediğim bir şey: Görünüşe göre çocuklar, başarılı olmanız için olağanüstü bir ilham kaynağı olabilirler.
Yaşam tarzına ve etkisine olan bağlılığım, finansal olarak gelişme arzumu silmedi. Bunun yerine, yeni kariyerimi kendime bahse girmek için bir fırsat olarak görüyorum. Bu işi kurmak için çok çalışarak nihayetinde eski işimde elde edebileceğimden çok daha fazlasını yapabilirim. Yatırım bankacılığından ayrılmak, daha düşük bir parasal “tabandan” başlamak, ancak çok daha yüksek bir “tavan”a sahip olmak anlamına geliyordu. Çocuklarımın, hayalinizin peşinden koşmanın buna değer olduğunu bilmelerini istiyorum.
Ailemize veremeyeceğim şeyler hakkında zaman zaman sancılar yaşadım - daha büyük bir ev, bazı yaratık konforları, vb. Ama bu yeni hayatı takas etmem.
Tabii ki, birçok ebeveyn, yenilerini sürdürmek için kariyerlerinden vazgeçme seçeneğine sahip değildir. Milyonlarca insan öylece geçiniyor ve sabit bir maaş çekinden vazgeçemiyor. Ailenizi geçindirmek için çok çalışmak ebeveynliğin ve takdir edilmenin bir parçasıdır. Bu riski alabildiğim için ne kadar şanslı olduğumu biliyorum. Ayrıca, karım başlangıçta bir işte çalışıyordu, ancak o zamandan beri kendi işini kurmak için işini bıraktı. Ve kabul ediyorum ki büyüme ve Givz'in başarıları, kararım hakkında herkesin memnun olmadığı bir şekilde iyi hissetmemi sağlıyor. başlangıç kurucuları almak.
Sonuç olarak, sizin için neyin işe yaradığına ve neyi riske atabileceğinize karar vermeniz gerekir. Ama size şu kadarını söyleyebilirim: Daha iyi bir kariyer peşinde koşma şansınız varsa ve sıkılaşmaya hazırsanız Kemeriniz bunu gerçekleştirirken, büyük ödüller sizi bekleyebilir - sadece sizin için değil, aynı zamanda aileniz için de. kuyu.
Andrew Forman kurucusu ve CEO'sudur. givz, potansiyel müşterileri seçtikleri herhangi bir hayır kurumuna tahsis etmeleri için para ile ödüllendirerek satın almaya teşvik etmek için markalarla birlikte çalışır.
