İki Yeni Emeklilik Faturası Amerikalıların Emeklilikten Kurtulmasına Yardımcı Olabilir

Amerikalılar emeklilik planlar büyük bir makyaj alıyor olabilir. Güçlü Emeklilik Yasası, AKA Secure 2.0, 29 Mart'ta Meclis'ten iki partili bir temelde (ve ezici bir çoğunlukla, 414 milletvekili evet ve sadece 5 hayır oyu verdi) geçti. Ve yakında Senato'dan geçebilir.

Tasarı, Amerikalı işçilerin karşı karşıya olduğu birçok emeklilik sorununu çözebilir - ve buna göre neredeyse yarısı Emeklilik birikimi olmayan yaşlı işçilerin ve ortalama olarak Boomers'ın, yeterli paran yok emeklilik için saklandıysa, daha iyi bir zamanda gelemezdi.

Bazı önemli ayrıntılar olsa da çözmek için - Meclis, Senato'nun üzerinde çalıştığından farklı bir Secure 2.0 sürümünü onayladı, Emeklilik Güvenliği ve Tasarruf Yasası - fayda sağlayabilecek yasalarla bazı büyük benzerlikler var işçiler.

Peki emeklilik tasarrufları yeni yasaya göre nasıl fayda sağlayacak?

Amerikalılar için Emeklilik Tasarruflarının Durumu Muhteşem Değil

Tasarı, Amerikalılar için emeklilik durumunun pek iyi olmadığı bir zamanda geliyor. 2021 verilerine göre

Natixis Küresel Emeklilik Endeksi, Ankete katılanların %41'i emekli olmak için mali güvencelerinin olmadığını söylerken, %59'u emeklilikten sonra hayatta kalabilmek için daha uzun süre çalışmak zorunda kalacaklarını kabul etti. Ankete katılanların yüzde otuz altısı asla emekli olmak için yeterli paraya sahip olmayacaklarına inanıyor. Ve araştırmalar, Boomers'tan Millennials'a kadar nesiller boyunca, insanların 65'e yakın herhangi bir yerde emekli olacak kadar tasarruf etmediğini gösterdi.

Bir diğeri 2021 anketi 40 ila 73 yaşları arasındaki kişilerin yarısından fazlasının emeklilik için 50.000 dolardan daha az birikmişleri olduğunu tespit etti. İşçilerin neredeyse %60'ı gelirlerinin %10'undan azını emeklilik tasarruflarına yatırıyordu ve üçte biri bile yatırmıyordu. %5 bir kenara. Millennials, ankette en kötü durumda olanlardı.

Başka bir deyişle, emeklilik planları ve işverenlerin ve geri kalanımızın onlara yaklaşma şekli revizyona ihtiyaç var 65 yaşında çalışmayı bırakıp hobilerinden zevk almak ve emeklilikte rahat yaşamak isteyen varsa.

İşte iki emeklilik revizyon planı - Güvenli Yasası 2.0 ve Emeklilik Güvenliği ve Tasarruf Yasası devreye giriyor. Güvenlik Yasası 2.0 Meclis'ten geçerken, onunla benzerlikler taşıyan Emeklilik Güvencesi ve Tasarruf Yasası Senato'da tartışılıyor. CNBC. Hangisi geçerse geçsin, insanların hayatlarının sonunu karşılamalarına gerçekten yardımcı olabilecek önemli ve faydalı değişiklikler emekliliğe geliyor olabilir.

Secure Act 2.0'da neler var?

1. Çoğu işverenin, çalışanlarını 401k planlarına otomatik olarak kaydetmesi ve katkı paylarının artmasıyla birlikte en az %3 katkıda bulunması gerekecektir. işçiler gelirlerinin %10'una katkıda bulunana kadar her yıl
2. 401k yakalama katkıları, hangisinde daha yaşlı Amerikalıların standarttan daha büyük ek katkılarda bulunmalarına izin verilir katkı limiti, 62, 63 ve 64 yaşındakilerin 10.000 ABD Dolarına kadar katkıda bulunmasına izin verecek şekilde genişletilecektir. 2024'te başlıyor 
3. BASİT planlara kayıtlı olanlar, telafi katkıları olarak 5.000 ABD Doları verebilirler.
4. Peşin ödemeler vergi sonrası (yani Roth) katkılar olacaktır
5. Bir işverenin, çalışanlarının katkıda bulunduğu emeklilik tasarruflarının bir yüzdesini eşleştirdiği eşleştirme katkıları, vergi sonrası da olabilir.
6. Zorunlu yıllık para çekme - aksi takdirde gerekli minimum dağıtımlar (RMD'ler) olarak da bilinir, emekliler için 2023'te 73, 2030'da 74 ve 2033'te 75 olana kadar başlamaları gerekmez. (RMD'ler para miktarıdır belirli bir yaşta hesabı olanlar tarafından işveren sponsorluğundaki IRA, SEP ve SIMPLE emeklilik hesaplarından çekilmesi gereken)

Emeklilik Güvenliği ve Tasarruf Yasası'nda neler var?

1. Tasarı, işverenlerin işçileri 401 bin planlarına otomatik olarak kaydetmesini gerektirmeyecek, ancak çalışanları bunu yapmaya teşvik edecek teşvikler sağlayacak.
2. 60 yaş ve üstü kişilerin 10.000 $ katkıda bulunmasına izin vermek için 401 bin ek katkıyı genişletecek 
3. RMD'lerin 2032'de veya sonrasında 75 yaşına gelene kadar emekliler için başlaması gerekmeyecek
4. Emeklilik için 100.000 dolardan az para biriktiren kişiler için RMD'lerden feragat edilecek ve RMD'leri almamanın mali cezasında bir azalma olacaktır.
5. Nitelikli bir uzun ömürlü rant hesabında izin verilen maksimum nakit miktarını 200.000 ABD Dolarına yükseltir

Her iki planda da neler var?

1. Her iki fatura da emeklilik tasarrufu sağlar/oluşturur "kayıp eşya bürosu," Bu, çalışanların işler arasında hareket ettiklerinde emeklilik tasarruf hesaplarını takip etmeleri için ulusal, çevrimiçi bir veritabanı oluşturacaktır.
2. Her ikisi de, iki yıl boyunca en az 500 saat çalışan yarı zamanlı çalışanların, şirketleri tarafından sunulan 401 bin plandan yararlanmasına izin verecek.
3. Nitelikli bir uzun ömürlü emeklilik sözleşmesi (QLAC) almak istiyorsanız, her iki fatura da emeklilik hesaplarının %25'lik üst sınırını kaldıracaktır.
4. Her ikisi de, işverenlerin 401k'ya katkıda bulunmasını ve diğer işyeri emeklilik planlarını, çalışanlar için kolaylaştıracaktır. emeklilik için biriktirmek için öğrenci kredisi borcu ödemeleri yapmakla çok meşgul - X Kuşağı ve Y kuşağı için önemli bir sorun. şimdi