2000 yılında, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki gençlerin yarısından fazlası bir tür yaz işinde çalıştı. Geçen yaz bu oran yüzde 35'e düştü. Pew Araştırma Merkezi tarafından yapılan yeni bir araştırmaya göre, yaz tatilinde işlerde çalışan gençler dramatik bir şekilde düştü son 20 yılda ve nispeten basit bir neden sunuyor: işler orada değil. Ve olduklarında, gençler Ya onları istemiyorlar ya da işsiz yetişkinler tarafından dövülüyorlar.
Çalışma, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında 16-19 yaşları arasındaki gençler için istihdam-nüfus oranına bakarak bu sonuca vardı. Tipik olarak, genç istihdamı Temmuz ayında yükselir, ancak yılın geri kalanında ülkenin genel ekonomik gelgitini takip eder. Zaman iyi olduğunda, birçok genç çalışır. Zor zamanlar, tıpkı yetişkinlerde olduğu gibi, yapmazlar. 1963'te genç istihdam oranı yüzde 46'ya kadar düştü. 1978'de yüzde 58'e ulaştı.
Genel olarak, genç istihdamı neredeyse her zaman bu iki yüzde arasında dalgalanmıştır. Ancak çalışma, yaz işgücüne giren gençlerin sayısının azalması eğiliminin, oranın yüzde 50 civarında seyrettiği 90'ların başında düşüşe başladığını gösteriyor. Aslında, bazı ekonomistler 1991'deki durgunluğun, genç yaz istihdam oranının hiçbir zaman bu yüzde 50 işaretinin çok üzerinde bir iyileşme sağlayamayacağına yeterince kalıcı etkiler bıraktığına inanıyor. 2001 durgunluğu vurduğunda, sayı düşüşteydi ve 2007-2009 Büyük Durgunluğu boyunca aşağı doğru devam etti. Genç istihdamı, 2010 ve 2011 yazında yüzde 30 ile en düşük noktasına ulaştı.
Çalışma, mevcut işsizlik oranı tarihi düşük seviyelerdeyken, işgücündeki vasıfsız işlerin sayısının da azaldığını gösteriyor. Sadece bu da değil, okullar Haziran'da daha sonra kapanıyor (ve Ağustos'ta erken başlıyor) ve daha fazla genç de hem üniversiteye hazırlanmak hem de lise mezuniyetini karşılamak için staj veya toplum hizmeti yapmak Gereksinimler. İş bulan gençlerin çoğu, yaz işlerinde çalışan gençlerin sayısında artış gören tek sektör olan yiyecek veya hizmet sektöründe çalışmaktadır.
Yemek servisinde çalışan gençlerin sayısı yaklaşık yüzde 34 ve yetişkinlerin fast food'da çalışma olasılığı gençlerden daha fazladır Bu noktada. Ve diğer büyük sorun da bu: daha fazla yetişkin, gençlerin yaptığı saatlik düşük vasıflı işlerde çalışıyor. Bu arada, bugün birçok genç, her zamankinden daha girişimci bir düşünceye sahip. Z kuşağının küresel bir tüketici çalışmasına göre NRF ve IBM16-18 yaşındakilerin yüzde 22'si internetten para kazandığını ve yüzde 16'sı kendileri için çalıştıklarını söylüyor. Ayrıca, gençler genel olarak çalışmakla daha az ilgileniyorlar. on kişiden sadece biri işsiz gençler aslında bir iş istiyor.
Sonuçta, bu değişen bir ekonomik manzaraya dönüşüyor. Otomasyon karşısında, milyar dolarlık endüstrilerin yetişkin çalışanları gelecekleri için endişeleniyor. Gençleri yetiştiren nesil, kazançlı bir iş bulmakta zorlanıyorsa, çocukları neden daha şanslı olsun ki? Çalışma ayrıca gençlerin yaz aylarındaki istihdamının azalmasının küresel bir eğilim olduğunu ve yalnızca ABD pazarıyla sınırlı olmadığını da ortaya koydu. Tüm bu faktörleri, işsiz kalmanın otomatik olarak kötü bir şey olmadığı ve çalışmadıkları gerçeğinin mantıklı olduğu yönünde gelişen genç tutumu ile birleştirin.
