Законодавці Нью-Джерсі хочуть запровадити суворіші покарання батьки хуліганів. У понеділок цього тижня був внесений новий законопроект, який міг притягнути батьків до цивільної відповідальності а також збільшення гонорару за відсутні повноваження протидії булінгу навчання. Запропонований закон називається «Закон Меллорі» на честь 12-річної Меллорі Гроссмана, яку в 2017 році привели до самогубства через безперервні знущання.
«Закон Меллорі» хоче притягнути батьків та опікунів до цивільної відповідальності, якщо вони виявляють навмисне нехтування під час нагляду за неповнолітнім віком до 16 років, який був визнаний винним у знущанні. Плата за пропуск навчання за рішенням суду також збільшиться; наразі перше правопорушення оштрафується на 25 доларів США, а потім на 100 доларів США за наступні порушення. Новий закон підвищить перше правопорушення до 100 доларів США, а за всі інші випадки — 500 доларів США.
Пропозиція також має на меті покращити процес повідомлення про булінг, а також вимагатиме цієї школи керівників та батьків учнів, причетних до інциденту знущання, повідомляти, якщо є третій правопорушення.
«Шкільні знущання вбивають наших дітей», – йдеться у заяві сенатора штату Джо Пеннакіо, Р-Морріса, одного з головних авторів законопроекту. «Залякування можна запобігти та подолати, тому ми не повинні просто терпіти чи приймати його. «Закон Меллорі» — це визнання того, що припинення культури булінгу вимагає багатогранного підходу, який залучає учнів, батьків, вчителів та шкільних адміністраторів».
Це не перший законодавчий орган, який залучає батьків до епідемії булінгу. У 2017 році в Північній Тонаванді, штат Нью-Йорк, був прийнятий закон, який дозволив батькам хуліганів загрожувати тюремним терміном, а також великим штрафом. Є сенс, що батьки повинні нести відповідальність у певних ситуаціях, але багато хто скептично ставиться до виконання таких законів. Раніше Американська рада з науки та охорони здоров’я (ACSH). викликало кілька занепокоєнь про перевищення статусу няні, а також про тягар, який він може накласти на працюючих та/або одиноких батьків.