Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
Google і YouTube (алфавіт)
Ранг: 32
Рейтинг 2017 року: 32
Кількість працівників: 72,000
Ця перспективна технологічна компанія робить ставку на дрібницю, яка називається «пошук в Інтернеті» та «онлайн-відео». Очевидно, більшість людей знають Google і це відео Juggernaut YouTube, компанія, що працює з Googleplex в Маунтін-В’ю, Каліфорнія, настільки тісно пов’язана з інтернет-інноваціями, що стала дієслово. А співробітники Google, майже третина з яких працюють у сфері досліджень і розробок, користуються досить приємними пільгами. Кожному новоспеченому батькові надається 12 оплачуваних тижнів відпустки.
Політика Google на швидку руку, мабуть, є найпривабливішою з безлічі переваг компанії. Співробітникам дозволяється працювати на половині робочого дня протягом двох тижнів із повною оплатою, коли вони повертаються до роботи. Крім того, безкоштовна їжа дуже смачна.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
