Як ці батьки створили процвітаючу спільноту для татусів, які залишаються вдома

Влаштуватися на роботу в компанії, яка пропонує значну відпустку по догляду за дитиною, само по собі важко. Ще важче? Знайдіть спільноту батьків, які залишаються вдома, з якими ви можете спілкуватися та спілкуватися, коли займаєтесь справами свого тата з дому.

Ленс Сомерфельд і його приятель Метт Шнайдер розуміли це. Тож двоє друзів і новоспечених тата сформували щотижневий обід між двома татусями в міських татусів, загальнонаціональна група з 9000 батьків у 30 великих містах. Їхня флагманська група на рідній батьківщині Нью-Йорку може похвалитися 1800 хлопцями, які збираються разом, щоб дивитися ігри, відвідувати музеї та займатися витиранням сідниць та відрижкою (ви знаєте, хлопець речі). Окрім надання татам мережі, City Dads Group виросла в малий бізнес завдяки партнерству з брендами та перетворилася на глибокий ресурс, що пропонує батьківство. навчальні табори і а подкаст. Батьківський говорив із Сомерфілдом про створення спільноти батьків, які залишаються вдома.

ЧИТАЙТЕ БІЛЬШЕ: Батьківський посібник із виховання вдома

City Dads GroupFacebook / City Dads Group

Як це все почалося для вас?

Після коледжу я займався корпоративними фінансами, але неймовірно згорів. Я шукав чогось більш корисного, тому звільнився з роботи і став учителем у найбільшій початковій школі в Бронксі. Із 200 співробітників лише 12 були хлопцями. Чоловіки подружилися, і я подружився з хлопцем, який також був учителем 6-го класу, Меттом. Коли він збирався народити дитину, він брав неоплачувану відпустку по догляду за дитиною. Він пішов, щоб стати сидячим татом, і це посіяло для мене зерно.

Приблизно в 2008 році моя дружина була вагітна, і ми намагалися з’ясувати, що має для нас сенс з логістики. Кар’єра нашої дружини приносить вищу зарплату, тому, якщо врахувати всі частини, це спрацювало. Ми прийняли свідоме рішення — це було не через звільнення чи через те, що я не вимушений залишити свою посаду. Коли я сказав директору, він увійшов у гучномовець і сказав: «Зомерфельд йде, щоб стати сучасною людиною».

Як працює місто, вони можуть займати вашу посаду, поки вашій дитині не виповниться п’ять років, і ви можете отримати продовження, якщо у вас є інше. Моя дружина змогла отримати чотиримісячну відпустку по вагітності та пологах, тож ми вдвох створили батьківські стосунки, що було добре, оскільки я мав нульовий досвід.

Який був ваш досвід у відпустці по догляду за дитиною?

Коли дитина народилася, я не вміла тримати, годувати, переодягати, відригувати — все це було для мене чужим. Я зазнав невдач і зробив так багато помилок, і я все ще залишаюся помилковим батьком. На роботі ви можете працювати і відточувати своє ремесло і врешті-решт добре зрозуміти. З батьківством кожен раз, коли ви почуваєтеся комфортно, вони проходили через інший етап, і ви були б розгублені. Я розумію, що мені пощастило, тому що ми з дружиною щодня були разом, щоб пізнати свої сильні та слабкі сторони. Це допомогло нам стати набагато впевненішими. Якщо у нас було неприємно, було приємно мати кому віддати дитину.

Як ви починали City Dads?

У Метта була друга дитина, як і у нас перша. Мені було приємно зустрічатися з ним на обід раз на тиждень. У листопаді 2008 року моя дружина повернулася до роботи, і я втратив милицю, яка була вдома. Я великий мережевик, і мені подобається спілкуватися. Тієї зими я не хотів застрягти, тому шукав ресурси для татів-однодумців. У підсумку ми створили онлайн-платформу m за допомогою Meetup, яка егоїстично дала мені те, що я шукав — платформу для спілкування людей віч-на-віч. Я хотів фізичної спільноти татів.

У ті перші дні це були Метт, я та ще один чи два тати. Ми хотіли закинути широку сітку, але на початку нас було троє з Верхнього Іст-Сайду і Метт, який жив у центрі міста, і один, який приїхав з Лонг-Айленда. Ми зустрічалися на обід або дивилися гру з м’ячем, поки діти дрімали, або зустрічалися в художніх музеях у будні, коли вони не були заповнені. Нам було легко прив’язати наших немовлят у колясках, круїзних та музеях. Нашим дітям було лише кілька місяців, і ми зрозуміли, що це товариство більше для нас, ніж для наших малечі. Мені подобалося залишатися поруч із Меттом, тому що в нього був син такого ж віку, але він був схожий на тата-ветерана, тому що у нього був ще один хлопчик на два роки старший.

Якщо я переживав важкий час, коли мій син вилазив з ліжечка чи щось таке, він був таким "Це теж пройде." Було чудово знайти ці речі у спільноті хлопців і бути неупередженим зворотній зв'язок. Незалежно від того, скористався я їхньою порадою чи ні, це було катарсісним — об’єднувати його з хлопцями, які переживають те саме.

Що стало переломним моментом для групи?

Ми хотіли зробити нашу спільноту максимально відкритою для тат усіх мастей. Якщо ви були геєм, чи гетеросексуалом, чи молодим чи старим, якщо ви працювали, чи вдома, чи незалежний, ми хотіли, щоб ця група була для вас. Ми добре попрацювали над тим, щоб бути прозорими щодо того, чим займається наша група, писали в блогах про діяльність, яку ми проводили, публікуючи фотографії. Батьки часто зустрічали нашу групу як ніжне підштовхування від своєї дружини, тому що багато мам є частиною груп. Усвідомлюючи, що у нас є дещо байдужі тата, ми хотіли, щоб вони побачили реальність, коли тата й діти ходять разом у спортзал чи музичний клас чи на вечір тат.

Інша річ була на початку 2008 року, коли економічний спад був у всіх новинах, багато історій розповідали про батьків, які були змушені працювати вдома після того, як їх звільнили з фінансової роботи. У нас було лише кілька таких у групі, але коли ми взяли інтерв’ю, ми використали це як можливість підкреслити, що ми не всі тата, яких звільнили, але ми були ресурсом для тат.

Facebook / City Dads Group

Яку пораду ви можете порадити хлопцям, які перебувають у цей період свого життя?

Батьківство може бути ізоляційним. Моя перша порада — шукати ресурси, щоб ви не були самотні, чи то у вигляді блогів чи веб-сайтів, форумів чи хороших книг. Шукайте спільноту тат, щоб зустрітися з ними, або створіть на роботі групу для обіду з коричневого мішка, щоб вчитися, щоб створити діалог для хлопців, які відчувають батьківство і хочуть обговорювати більше, ніж спорт, політику чи останню версію Netflix показати. Деякі з моїх найкращих прийомів для батьків я дізнався, проводячи в кутку ігрового майданчика з іншими хлопцями, дивлячись, що вони використовують, щоб заспокоїти своїх немовлят, або яку атрибутику витягують із сумок для підгузників. Вам не потрібно відчувати, що ви робите це наодинці. Є конференції для татусів-блогерів Тато 2.0 Саміт, конвенції National at Home Dad Network.

У вихованні беріть участь рано і часто з самого початку. Навчіться ремеслу. Це не ракетобудування, але для цього потрібні час і відданість. Єдиний спосіб бути впевненішим у повсякденних завданнях, як-от годування з пляшечки посеред ночі, — це робити це. Ця основа, яку ви створюєте протягом перших кількох місяців, створює цю динаміку в сім’ї, де ви зближуєтеся зі своєю дитиною та вашою другою половинкою.

Чого все це навчило вас про стан сучасного батьківства?

Очікування на батьків мають бути підвищеними. Нас аплодують і визнають за виконання простих батьківських завдань, наприклад, відвідування танцювального концерту або покупки продуктів з дітьми. Мами роблять це постійно, але ми отримуємо за це винагороду.

Наскільки відпустка по догляду за дитиною, ми так далеко відстаємо від 8-м’ячої, пропонуючи правильну модель для тат, щоб піти у відпустку, і в компаніях, які заохочують хлопців скористатися політикою. Новоспечений тато не прийме цього, якщо його не підштовхують і не побачать, як це роблять його керівники.

Я думаю, що ми нарешті рухаємося в правильному напрямку, представляючи батьків у реалістичному та позитивному вигляді в брендах, на телебаченні та у фільмах. Ніхто не любить бути предметом жарту. Ми намагаємося змінити стигму про те, що тата не можуть бути впевненими та здібними та насолоджуватися своєю роллю батька. Ми можемо це зробити так само добре, як і мами, нам потрібні лише інструменти.

Microsoft — одне з найкращих місць для роботи для молодих тат у 2018 році

Microsoft — одне з найкращих місць для роботи для молодих тат у 2018 роціВідпустки по догляду50 найкращихБатьківська відпустка

Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опі...

Читати далі
OppenheimerFunds — одне з найкращих місць для роботи для нових тат у 2018 році

OppenheimerFunds — одне з найкращих місць для роботи для нових тат у 2018 роціВідпустки по догляду50 найкращихБатьківська відпустка

Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опі...

Читати далі
Etsy — одне з найкращих місць для роботи для нових тат у 2018 році

Etsy — одне з найкращих місць для роботи для нових тат у 2018 роціВідпустки по догляду50 найкращихБатьківська відпустка

Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг – це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опі...

Читати далі