Інтернет-магазин автомобілів і пошукова система CarGurus надає працюючим батькам своєї команди вражаюче конкурентоспроможний пакет переваг, враховуючи порівняно менший розмір компанії лише 760 співробітників.
Наприклад, компанія надає новим батькам 19 тижнів оплачуваної відпустки, щоб прийняти нову дитину в сім’ю, зв’язатися та оздоровитися, перш ніж повернутися на роботу. Це значно вище середньої кількості часу, яку пропонують компанії з цього списку, і, безумовно, вище, ніж промисловість у цілому — позитивний знак для майбутнього співчутливих та всебічних переваг батьківства на роботі.
CarGurus надає співробітникам доступ до Care.com, служби, яка допомагає користувачам знаходити нянь, репетиторів та інших осіб, які доглядають за ними. Вони можуть підключитися до цієї мережі для резервного догляду за дітьми та літніми — безцінним ресурсом, коли виникають несподівані проблеми, і батькам потрібна допомога, доглядаючи за своїми дітьми або утриманцями.
Завдяки необмеженій кількості PTO, гнучкому режиму роботи та підтримці робочої групи батьків, CarGurus доводить, що менші компанії можуть надавати переваги нарівні з корпоративними гігантами.