Майбутнє оплачуваної відпустки, пов’язаної з вагітністю, розширюється в прогресивних напрямках.
Парламент Нової Зеландії одноголосно ухвалив у середу законопроект, який надає батькам, які мають викидень три дні оплачувану відпустку. Хоча багато роботодавців у країні вже надають оплачувану відпустку після важкої втрати втратити дитину, новий закон захистить батьків від необхідності використовувати лікарняні та, як сподіваються законодавці, зменшить стигму викидня. Нова Зеландія є лише другою країною, яка дає батькам оплачений час для скорботи після викидня, і є єдиною, яка дає його і матерям, і батькам.
«Я відчував, що жінкам додасть впевненості в тому, що вони зможуть попросити відпустку, якщо це буде потрібно, а не просто бути стоїком і продовжувати життя, коли вони знали, що їм потрібен час, фізично чи психологічно, щоб подолати горе», – сказала Джінні Андерсен, член парламенту, яка розробила законопроект. в Нью-Йорк Таймс.
Раніше в Новій Зеландії були передбачені оплачувані відпустки для пар, які народжували мертвих після 20 тижнів вагітності. Новий законопроект, який, як очікується, стане законом за кілька тижнів, розширює це покриття на дітей, яких втратили в будь-який час вагітності. Однак це не охоплює
«Горе, страждання і травми, які виникли під час аборту, і той факт, що вони не включені в цьому законопроекті мені незручно - особисто", - член парламенту Еріка Стенфорд сказав Опікун.
Австралія надає неоплачувану відпустку для тих, хто робив викидень через 12 тижнів, а в Британії батьки, які народили мертвого дитини через 24 тижні, мають право на оплачувану відпустку. Однак єдиною іншою країною, яка вимагає, щоб батьки отримували оплачувану відпустку після викидня, є Індія, яка пропонує шість тижнів оплачуваної відпустки. Закон країни поширюється тільки на матерів, і більшість жінок з викиднями не захищені ним, оскільки вони беруть участь у неформальній роботі.
«Я можу лише сподіватися, що хоча ми можемо бути одними з перших, ми не будемо одними з останніх, і що інші країни також будуть розпочати законодавство про жалісливу та справедливу систему відпусток, яка визнає біль і горе, які виникають від викидня і мертвонародженість», – сказала Андерсен, коли востаннє читала законопроект на розгляді парламенту.
Батьки в США не мають права на оплачувану відпустку після викидня або навіть на оплачувану декретна відпустка після пологів. Кілька американських компаній виступили з власною ініціативою, щоб запропонувати співробітникам оплачувану відпустку після викидня. Reddit — один з небагатьох, хто робить, і мами, і тата мають право на вісім з половиною тижнів відгулу, одержуючи повну зарплату.
«Лідерам бізнесу не потрібно чекати, поки Конгрес запровадить жорстку політику #paidleave, яка підтримує сім’ї. Оплачувана відпустка робить бізнес сильнішим і розширює капітал і можливості. Давайте зробимо це зараз!» написала в Твіттері Некомерційна організація National Partnership, яка виступає за захист жінок і сімей.
Нова політика Нової Зеландії є хорошим початком, але не всі думають, що це достатньо далеко. «Ти отримуєш триденну оплачувану відпустку, можливо, ти поховаєш дитину чи у тебе є послуга, а потім повертаєшся до роботи і продовжуєш — і що далі? Це мене турбує», – сказала Вікі Каллінг, педагог про втрату дитини Часи. «Я святкую це, але я хочу бачити, як ми продовжуємо це співчуття і глибше вивчаємо потреби цих батьків».
