Deloitte – найкраще місце для роботи для нових татусів

click fraud protection

БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що перелік змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпустки, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.

Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…

Deloitte

Найбільша організація «професійних послуг» у світі надає аудиторські, консалтингові, податкові та консультаційні послуги 80% зі списку Fortune 500. Тепер вони сподіваються взяти на себе лідерство у відпустці по догляду за дитиною. Минулої осені організація оголосила про нову 16-тижневу політику.

  • Штаб-квартира: Нью-Йорк
  • Кількість працівників: 53 381 (США)
  • Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 16 тижнів
  • Галузь: Legal & Consulting
  • 2016 рік: 50 місце

Відомі дружні до батьків політики та практики

  • Немає періоду очікування для отримання права; Співробітники Deloitte можуть брати участь у програмі відпустки по догляду за дитиною з першого дня роботи.
  • «Делойт» охоплює різноманітні форми догляду за дітьми, включаючи до/після школи, літні програми та згодом відшкодування витрат на догляд за дітьми.
  • Працівники в середньому мають 40 оплачуваних вихідних на рік. Гнучкість управління часом є цінністю організації, якою користується більшість співробітників Deloitte. Менеджери також не відстежують відгул.

Рейтинг 2017 року: 10

Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.

Акція з обміну автокріслами Target повертається і дає клієнтам 20-відсоткову знижку

Акція з обміну автокріслами Target повертається і дає клієнтам 20-відсоткову знижкуРізне

На честь місяця безпеки дитини Target повертає свою популярну угоду з обміну автокріслами. Він розпочався в неділю і триватиме до 22 вересня. І поки останній захід компанії trade-in у квітні дозвол...

Читати далі
Чувак до тата Серія десята: "Чи можуть тати бути крутими?"

Чувак до тата Серія десята: "Чи можуть тати бути крутими?"Різне

Запитання: що може бути крутіше, ніж бути крутим? Відповідь точно не «бути татом». (Відповідь: це «крижаний холод». Очевидно.)Батьки не круті. Ми носимо поганий одяг, дурне взуття, застібаємо телеф...

Читати далі
Програми допомоги COVID значно скоротили бідність, але, можливо, не останню

Програми допомоги COVID значно скоротили бідність, але, можливо, не останнюРізне

Пандемія була не просто пандемією хвороб. Це також була пандемія знищені засоби до існування людей і фінанси.Мільйони американців втратили роботу, доступ до догляду за дитиною, боровся з продовольч...

Читати далі