Я виріс як меншість у своїй громаді — білий хлопчик, оточений переважно чорношкірими сім’ями, аж до середньої школи. Будучи дитиною матері-одиначки, яка намагалася вижити, я не відчувала привілеїв. Я також не усвідомлював того факту, що мій колір шкіри дав мені привілей, якого не було у моїх друзів.
Протягом усього життя більшість моїх найближчих друзів були Блек. Але у нас ніколи не було глибоких дискусій про расу. Це ніколи не вважалося необхідністю, і я відчував, що це не моє місце розповідати про це, навіть коли ми з дружиною, ми обидва білі, усиновила нашого сина, чорний хлопчик з Ефіопії.
Тепер це змінилося. Протести заповнюють вулиці, після відео, які зафіксували вбивства невинних чорношкірих людей поліцією, створили тривожний дзвінок для мене як для батька. я мають щоб дізнатися все, що я можу про складні реалії, з якими мої друзі стикалися протягом свого життя, виходячи з кольору їх шкіри. Ці розмови почалися, і вони відкривають очі.
Один з моїх найближчих друзів з коледжу живе в Менло-Парку, штат Каліфорнія, у частині Силіконової долини і на батьківщині Facebook. Місто було
Я також говорив з друзями про їхній досвід з расизмом з раннього віку, від відвертих расистських зауважень і дій до мікроагресії, і про те, як цей досвід вплинув на них.
Найпотужнішим, що сказав мені друг, було: «Зараз у вашого сина білий привілей. У нього є батьки. Це зникає, коли йому виповнюється 18 років. Ви повинні підготувати його до реального світу».
Це показує мені, що я, як батько, маю зробити те, чого бояться всі батьки: погодитися з тим, що мій син, якому зараз 10, виросте більше швидше, ніж я хочу, і що мені потрібно вирішити з ним деякі з найважчих життєвих обставин раніше, ніж я сподівався.
Ми з дружиною далеко не самотні в цій подорожі. The Перепис населення повідомляє, що чверть «трансрасово усиновлених» дітей є чорними (15 відсотків) або «білими/чорними» (10 відсотків), що становить понад 100 000 дітей.
Ми завжди знали, що є аспекти досвіду нашого сина, які ми ніколи не зможемо повністю зрозуміти. Ми бачили, як расистські люди реагували на нього, коли він був дитиною, коли ми жили в Китаї через мою роботу. Коли ми гуляли з ним у колясці, ми отримували всілякі погляди та погляди. Деякі люди б вказали; інші фотографували, ніби ми були якимось видовищем. Одна офіціантка навіть підняла його з високого стільця і показала його навколо, хихикаючи від інших працівників ресторану.
Після того, як ми повернулися до США, я почав дивуватися тому, наскільки впливова гонка почалася в такому ранньому віці. У другому та третьому класах (коли ми переїхали з Лос-Анджелеса до Атланти) діти в школі, здавалося, розділялися на групи друзів, в основному за кольором шкіри. До четвертого класу, який він щойно закінчив, розрив серед дітей нашого передмістя було разюче.
Дослідження показують, що для цього є різні причини, зокрема, а Заголовок Newsweek сказав: «У третьому класі популярніші чорношкірі учні, які самостійно відокремлюються». Тим часом у статті зазначається, Інша частина проблеми «походить від відмови білих батьків говорити зі своїми маленькими дітьми про расу та етнічної приналежності. Це ненавмисно вчить дітей, що раса – тема табу». Відчуття того, що расу не слід обговорювати, може підштовхнути дітей до уникнення великої кількості дружніх стосунків, у яких може виникнути ця тема.
Незважаючи на те, що я підтримував свої «трансрасові» дружні стосунки, я чітко усвідомив ідею про те, що розмови про расу є табу. Щоб діяти правильно зі своїм сином, мені потрібно відмовитися від цієї ідеї, не боятися відкритися про все, що я дізнаюся, і заохочувати його відкритися про свої думки та переживання.
Також маємо біологічну доньку 7 років. Поки ми вдома під час COVID-19, вона щоранку грає у відеоігри з друзями та знайомими. Нещодавно вона змінила ім’я користувача на Black Lives Matter. Вона постійно говорить про расу та протести.
Але наш син багато в чому мовчить про ці питання. Це час великої сум’яття і навіть страху для нього. Зараз ми беремо участь у делікатному балансуванні, допомагаючи йому відчувати себе комфортно, обговорюючи всі ці проблеми, не змушуючи його щось говорити чи відчувати.
Протягом усього цього часу я як ніколи вдячний своїм друзям, які знаходять час у своєму напруженому житті, щоб направляти мене та спілкуватися з усіма нами як сім’єю. Я не претендую на легкі відповіді. І, звичайно, я боюся за нього, за те, з чим він зіткнеться в майбутньому. Але я зобов’язаний робити все можливе, як його батько, щоб допомогти йому — щоб одного дня, коли він залишиться сам, як чорношкірий в Америці, він був настільки підготовленим і уповноваженим, наскільки ми можемо йому допомогти .
Адам Роузман є співзасновником і генеральним директором компанії Стійкий.
