Наступного дня після єдиних віце-президентських дебатів у 2020 році найбільша історія стосувалася комах. Під час дебатів на голову віце-президента Майка Пенса приземлилася муха, і соціальні мережі кишнули масу. Твіттер-аккаунти, пов’язані з мухами, загуділи, а жарти Джеффа Голдблюма рясніли. Кандидат у президенти від Демократичної партії та колишній віце-президент Джо Байден позував з мухобойкою. Політичний театр найабсурдного різновиду.
Муха поглинула величезну частку уваги, але в дебатах була якась суть. Пенс і кандидат у віце-президенти від Демократичної партії, сенатор від Каліфорнії Камала Харріс, поспілкувалися з Трампом. реакція адміністрації на COVID-19, запуск нашої економіки, пошкодженої пандемією, і чи хоче Байден заборонити фракінг (він ні, Гарріс наполягав). Але в цілому дебати рідко перетиналися з тривожними розмовами, які велися серед американських сімей намагаються триматися на плаву, уникати інфекції, доглядати за хворими близькими та дистанційно стежити за дітьми освіти.
Понад 21 мільйон людей дивилися дебати VP. Лише невелика частина цієї аудиторії дивилася пряму трансляцію кампанії Байдена/Харріса «Бесіда про турботу», яка відбулася раніше того дня. Але презентація кампанії оплачуваний план сімейної відпустки міг би повернути політику додому для людей так, як не могли дебати з віце-президентом.
Америка відстає від світу оплачувану відпустку захист. Майже кожна країна світу, окрім нас, надає громадянам певну частину оплачуваного часу поза роботою. У той час як кілька штатів, таких як Нью-Джерсі та Каліфорнія, прийняли закони про оплачувану відпустку, а Колорадо має оплачувану відпустку Пропозицію щодо голосування не було національного законодавства до цього року, коли президент Трамп підписав закон надання оплачувані відпустки працівникам федерального уряду.
Коли американцям, які не працюють у федеральному уряді, потрібно взяти відпустку коли вони мають дітей, стикаються з невідкладною медичною допомогою або потребують піклування про близьких, вони мають законне право взяти відпустку відповідно до Закону FMLA 1993 року. Але це неоплачуваний відгул. А коли ви та ваша сім’я покладаєтесь на зарплату, це недоцільний вибір.
Коли в Огайо народився другий син Джона Громека, батько двох дітей, він був новачком на роботі без відпустки. Роботодавець Громека дозволив йому взяти день для пологів. Але потім справа повернулася до стрілки годинника. Коли сину Громека поставили діагноз, що він не розвивався, і він став настільки небезпечно недостатнім, що плакав занадто багато становило ризик для здоров’я, він і його дружина провели шість місяців, змушені тримати його всю ніч, щоб заспокоїти його.
«Все це під час роботи на повний робочий день, що, не дуже красномовно кажучи, було відстойним», – каже Громек. «Що дуже засмучує в цьому, так це те, що ми маємо неймовірні привілейовані переваги і маємо набагато більше, ніж інші люди в цій країні. Ми обидва були працевлаштовані. Це те, що відбувається, коли все нібито йшло добре».
Кеті Бетелл, директор організації захисту оплачуваних відпусток PL+US Action, світлодіодний Розмова про догляд. Вона розповідає Батьківський що пандемія зробила додаткову невідкладність потреби Америки в оплачуваній відпустці. «Коронавірус зробив щось і жахливе, і важливе» — каже Бетелл. «Потрібна індивідуальна криза піклування, яку сім’ї переживають по всій країні, і ця криза сталася відразу для всіх у країні. І коли у вас є такий колективний розрахунок та усвідомлення, у вас є можливість рухатися вперед із сміливою політикою».
До спікерів прямої трансляції, чоловіка Бетелл і Камали Харріс Дуга Емхоффа, приєдналися експерти з політики та трудові активісти, як-от Ай-Джен Пу, старший радник Турбота в дії. Але, мабуть, найвпливовіші заяви були зроблені низовими організаторами, які поділилися своїми особистими історіями змушений робити важкий і несправедливий вибір, наприклад, вирішувати, чи покласти їжу на стіл, чи бути поруч із вмираючим батьківський.
Бетелл, який виступає за оплачувану відпустку з 2006 року, каже, що, коли ви говорите про потребу в оплачуваній відпустці, часто зустрічаєте душевні та пов’язані історії. «Оплачувана сімейна відпустка — це догляд за батьками, хворими на рак, або вихід у відпустку, коли дитина хворіла», — каже Бетелл. «Це те, що дійсно має значення. Це час, який дійсно може як зблизити сім’ї, так і, без належної підтримки, розірвати їх».
Двопартійне визнання того, що оплачувана відпустка є проблемою, але демократи пропонують набагато більш агресивні рішення. У рамках їх Створіть кращу платформу, Кампанія Байдена/Харріса пропонує 12 тижнів оплачуваної сімейної відпустки; Гарріс раніше зробив пропозицію шість місяців оплачуваної відпустки і зробила це знаковим питанням у своїй президентській кампанії. Веб-сайт кампанії Дональда Трампа не містить інформації про плани оплачуваної відпустки чи інші правила. Однак він містить посилання на Promiseskept.com, який демонструє досягнення Трампа на першому терміні, включаючи його підписання NDAA на 2020 фінансовий рік, який надав відпустка по догляду за дитиною для федеральних працівників.
«Осторонь усю політику, у Байдена є план комплексної оплачуваної відпустки для всіх, а у Трампа — ні», — каже Дон Хакелбрідж, директор департаменту оплачуваної відпустки для всіх дій. “Доказом цього є дії його адміністрації. Незважаючи на слова з цього приводу, адміністрація Трампа заблокувала впровадження та поширення прийнятих положень двопартійної надзвичайної оплачуваної відпустки. цього року і відмовився закрити лазівки, які залишають 106 мільйонів працівників, що загрожує сім’ям і витісняє жінок з ринку праці».
Бетелл, яка допомогла Харріс сформувати політику оплачуваної відпустки, каже, що політична користь від пропаганди оплачуваної відпустки зростає. «Коли ви бачите, що республіканці говорять про оплачувану сімейну відпустку, ви бачите визнання того, що вона має політичну валюту з важливими блоками виборців, такими як жінки з передмістя та міленіани», — каже вона. «У деяких опитуваннях це головне питання. Тому розумні політики, яким потрібно взаємодіяти з цими виборцями, знають, що це питання, яке привертає позитивну увагу».
