Veterans United Home Loans, компанія, що надає фінансові послуги, найбільш відома тим, що пропонує іпотеку та позики нинішнім і колишнім військовослужбовці, визнає, що багато людей відчувають, що їхнє робоче та домашнє життя сьогодні злилися разом. Щоб протистояти цьому, компанія вирішила запропонувати своїм приблизно 4600 співробітникам кращі переваги, ніж будь-коли до пандемії.
Veterans United Home Loans стверджує, що вона запустила ряд програм, щоб допомогти запобігти вигоранню та краще підтримувати працівників, які відчувають себе виснаженими, частково через пропонувати нові програми оздоровлення та зростання в робочий час замість того, щоб змушувати співробітників шукати їх самостійно або під час їх дорогоцінного вечора та вихідних годин.
Компанія також запустила Kaleidoscope, віртуальний сервіс, який надає висококваліфіковані віртуальні репетитори та інші освітні послуги для дітей працівників та інші програми для працівників себе.
Найбільше примітно те, що Veterans United Home Loans визнає, що ніхто не знає, що потрібно працівникам, краще, ніж самі працівники. Компанія продовжує шукати та запускати програми, які найкраще допомагають її співробітникам, запитуючи їх — безпосередньо — чого вони хочуть від свого роботодавця. Компанія здійснила понад 2100 дзвінків своїм співробітникам, близько половини з яких досі працюють віддалено, і сформувала свою пакети пільг, які часто доповнюються на основі того, що кажуть ці співробітники, справді змінять їхнє життя.