Microsoft: أفضل أماكن العمل للآباء الجدد في عام 2016

click fraud protection

قد لا يتم ذكر Microsoft دائمًا في نفس الوقت الذي يتم فيه ذكر Google و Facebook و Apple و Amazon ، ولكن من خلال مضاعفتها ثلاث مرات ترك العرض للآباء الجدد منذ قائمة العام الماضي ، فقد قفز أكثر من اثنين منهم (أمازون عند 21 عامًا وآبل في 28).

  • المقر: ريدموند ، واشنطن
  • عدد الموظفين: 112076
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر: 12 أسبوعًا
  • الصناعة: Tech
  • ترتيب عام 2015: 16

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • تقدم Microsoft إعانة رعاية للأطفال تصل إلى 20 بالمائة من الرسوم الدراسية في مقدمي الخدمة الوطنيين بالقرب من مكاتبها في جميع أنحاء البلاد.
  • تفتخر HQ in Redmond بعيادة رعاية صحية في الموقع توفر مواعيد في نفس اليوم مع الأطباء والمعالجين الفيزيائيين ، والأهم من ذلك لظهرك القديم حديثًا ، مقوم العظام. من المحتمل أن تكون الصيدلية المرفقة مفيدة أيضًا.
  • يسمح لك برنامج التدريب الداخلي للشركة بأخذ دروس يدرسها مدربون من مؤسسات تعليمية رائدة المؤسسات إما شخصيًا أو عبر الإنترنت ، بحيث يمكنك بالفعل تعلم المهارات التي تفاخرت بوجودها في مقابلة.

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

ستو فريدمان: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

ستو فريدمان: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

Stew Friedman هو مدير مشروع تكامل العمل / الحياة في وارتن ورائد في دراسة تنظيم الشركات وسياسة العمل / الحياة. لأكثر من 20 عامًا ، كان مشروع وارتون لتكامل العمل / الحياة تتبع الاهتمامات الحياتية ال...

اقرأ أكثر
ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

أبوي أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد يعتمد على الأبحاث الأصلية حول الشركات الفردية ، وكذلك عمل الخبراء في دراسة إدارة الشركات ، بما في ذلك Stew Friedman في مشروع وارتون لتكامل العمل والحياة وسكوت...

اقرأ أكثر
أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017

أفضل 50 شركة للعمل لدى الآباء الجدد في عام 2017أفضل 50اجازة امومة

هذه هي السنة الثالثة التي يجمع فيها الأبوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد " تصنيف. عندما فعلنا أول تقرير في عام 2015نصف الشركات الأمريكية التي شملها الاستطلاع عرضت إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع...

اقرأ أكثر