من الجيد وشركات التكنولوجيا تضمين إجازة أبوية رائعة إلى جانب غرف القيلولة والتنظيف الجاف الذي يتم تسليمه بواسطة طائرات بدون طيار - إنه أمر متوقع عمليًا. ولكن عندما تتقدم شركة عمرها 130 عامًا وتوظف ما يقرب من 130 ألف شخص وتقدم للآباء 8 أسابيع إجازة ، فإن هذا يرسل إشارة إلى أصحاب العمل التقليديين في كل مكان. *
- المقر: برونزويك ، نيوجيرسي
- عدد الموظفين: 127.210
- إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 8 أسابيع
- الصناعة: التكنولوجيا الحيوية والصناعات الدوائية
- ترتيب عام 2015: دخول جديد
السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة
- في هذا اليوم وهذا العصر ، تعتبر رعاية الأطفال المدعومة ميزة ورعاية الأطفال في الموقع استثنائية. لا تمتلك شركة Johnson & Johnson مركزًا لرعاية الأطفال في الموقع فقط - بل يوجد بها 7 مراكز.
- يمكن تقسيم سياسة إجازة الشركة على النحو الذي يراه الموظفون مناسبًا في أي وقت خلال السنة الأولى لطفلهم.
- يبيع متجر الشركة منتجات جونسون آند جونسون بخصم يصل إلى 50 في المائة من سعر التجزئة ، ونعم يشمل ذلك شامبو الأطفال (للطفل) وتيلينول (لك).
اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد
* Johnson & Johnson معلن في موقع Fatherly ، وليس له أي تأثير على ترتيبها ضمن أفضل 50 شركة. انظر منهجية التقرير هنا.
