بنك أمريكا: أفضل أماكن العمل للآباء الجدد في عام 2016

ثاني أكبر مؤسسة مالية في البلاد لديها أول أكبر إجازة أبوة بهامش واسع ، لذلك إذا كنت تفكر في العمل في وول ستريت ، فربما تعلق لافتة وول ستريت في منزلك أسفل شارلوت ، نورث كارولاينا.

  • المقر: شارلوت ، نورث كارولاينا
  • عدد الموظفين: 213.000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 16 أسبوعا
  • الصناعة: المالية
  • ترتيب عام 2015: 3

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • نظرًا لأن Bank Of America يعرف أن رؤوس الآباء الجدد تدور حول نفسها ، فإنه يوفر استشارات وموارد سرية للمساعدة في كل شيء بدءًا من التخطيط المالي إلى قضايا الأبوة والأمومة.
  • يتضمن التأمين الصحي للشركة خدمة تسمى TelaDoc ، والتي تتيح لك التحدث إلى الطبيب عبر الهاتف أو الدردشة المرئية مقابل 40 دولارًا أمريكيًا كدفعة مشتركة. يمكن للأطباء تشخيص الأدوية ووصفها ومن المحتمل أن يوفروا لك جميع أنواع الزيارات التي تستغرق وقتًا طويلاً لك أو لطفلك.

تصحيح: تم تحديث هذه الصفحة لتعكس العدد الصحيح للأسابيع التي يقدمها بنك أمريكا للآباء الجدد.

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

S&P Global هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

S&P Global هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
لماذا قامت الشركات بتحسين سياسات إجازة الوالدين

لماذا قامت الشركات بتحسين سياسات إجازة الوالدينإجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

على مدى العامين الماضيين ، قام عدد كبير من الشركات التي لديها برامج تنافسية لإجازة الأبوة بتصعيد لعبتها. في الواقع ، من الشركات التي أبوي صتحدثوا إلى esearchers لهذا العام "أفضل 50 مكانًا للعمل للآ...

اقرأ أكثر
Johnson & Johnson هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Johnson & Johnson هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018أبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر