إعلان خطة ماركو روبيو وإيفانكا ترامب للإجازة العائلية مدفوعة الأجر في تقرير جديد

في وقت سابق من هذا العام ، كشفت إيفانكا ترامب النقاب عن أ خطة إجازة عائلية مدفوعة الأجر من شأنه أن يسمح للآباء بتغطية تكاليف البقاء في المنزل مع طفل جديد من خلال الرسم على مستقبلهم الضمان الاجتماعي فوائد. ال خطة مثيرة للجدل تم تصميمه من قبل منتدى المرأة المستقلة ، وهو مركز أبحاث محافظ في واشنطن العاصمة ويتم دعمه في الكونجرس من قبل سيناتور فلوريدا ماركو روبيو، الذي قدمه في مجلس الشيوخ في 2 أغسطس كقانون الأمن الاقتصادي للآباء الجدد.

صدر هذا الأسبوع أول تحليل متعمق لخطة روبيو من قبل مركز الفكر التقدمي المعهد الحضري ولم تكن النتائج إيجابية. وفقًا للتقرير ، في حين أن الخطة ستوفر للآباء ما يصل إلى 80 بالمائة تقريبًا من راتبهم مقابل إجازة لمدة شهرين (50 بالمائة إذا أخذوا إجازة مدتها ثلاثة أشهر) ، سيؤدي ذلك إلى رفع سن تقاعدهم بمقدار ستة أشهر وتقليل إجمالي مزاياهم مدى الحياة بنسبة 3.2٪ لكل غادر. وذلك لأن المال يجب أن يتم سداده بفائدة في وقت التقاعد. إذا أخذ أحد الوالدين ثلاث إجازات منفصلة لرعاية ثلاثة أطفال ، فسيحصلون على ما يقرب من 10 في المائة من مزايا حياتهم. لكن روبيو شدد على أن البرنامج تطوعي تمامًا.

كما أنه قدم التشريع باعتباره "محايدًا في الميزانية" ، على الرغم من أن الدراسة لم تجد أن هذا هو الحال. وبدلاً من ذلك ، ستغطي وزارة الخزانة الأمريكية تكلفة نفقات الإجازات ولكن لن يتم تعويضها الصندوق الاستئماني للضمان الاجتماعي حتى عقود لاحقة عندما بدأ الآباء في سداد حساباتهم في التقاعد. بحلول عام 2023 ، يقدر التقرير أن البرنامج سيكلف 10.2 مليار دولار سنويًا. على الرغم من أن التقرير يشير إلى أنه يمكن تعويض التكاليف لأن المزيد من الأمهات قادرات على الاحتفاظ بوظائفهن نتيجة لـ إجازة مدفوعة الأجر ، وكسب المزيد من المال في نهاية المطاف ، وبالتالي المساهمة بشكل أكبر في كل من الضمان الاجتماعي والضرائب العامة خزائن.

ومع ذلك ، أثار المؤلفون مخاوف أخرى ، وإن كانت تخمينية ، بشأن خطة روبيو ، بما في ذلك أنها "يمكن أن تزيد الضغط لاستخدام الضمان الاجتماعي لاحتياجات أخرى مثل الإعفاء من قرض الطالب والتعليم في منتصف العمر ". كما كان لديها القدرة على تحويل البرنامج من شبكة أمان اجتماعي مصممة لحماية الأمريكيين عند التقاعد إلى مدخرات قسرية الحساب. ويشير التقرير إلى أن النتيجة ستكون تآكلًا إضافيًا للأمن المالي في المستقبل.

حتى الآن ، ليس من الواضح ما إذا كان قانون الأمن الاقتصادي للآباء الجدد سيحصل على أي دعم من الجمهوريين في الكونجرس ، خاصة بالنظر إلى أن البيت الأبيض لم يمنحه بعد ختم الموافقة. ستضمن خطة البيت الأبيض الحالية للإجازة مدفوعة الأجر على النحو المبين في أحدث ميزانية لها ستة أسابيع من الإجازة العائلية يتم دفعها من خلال التأمين ضد البطالة. ومع ذلك ، تعتزم النائبة الجمهورية عن ولاية ميسوري آن واغنر تقديم تشريع مصاحب في مجلس النواب الشهر المقبل. في غضون ذلك ، يحتشد الديمقراطيون وراء اقتراح السناتور كيرستن جيليبراند (الديمقراطي من نيويورك) قانون الأسرة، والتي من شأنها أن توفر إجازة مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا بحوالي 66 بالمائة من راتب الفرد ليتم تمويلها بضريبة رواتب بنسبة 0.2 بالمائة.

إجازة مدفوعة الأجر والعدالة العرقية: المعادل في مكان العمل الذي يستحقه الأمريكيون

إجازة مدفوعة الأجر والعدالة العرقية: المعادل في مكان العمل الذي يستحقه الأمريكيونالحديثإجازة مدفوعة الأجرعنصرية

تقف الولايات المتحدة بمفردها عمليًا في التمييز بأن هذا البلد ، وهو أحد أغنى الدول في العالم ، لا يقدم إجازة مدفوعة الأجر مفروضة فيدراليًا لمواطنيها العاملين البالغ عددهم 155 مليونًا. فى المقابل، من...

اقرأ أكثر
بعد Covid-19 ، سيحتاج الآباء العاملون إلى مزيد من السياسات لحمايتهم

بعد Covid-19 ، سيحتاج الآباء العاملون إلى مزيد من السياسات لحمايتهمإجازة مدفوعة الأجرعملسياسةاجازة امومةأجازة مرضية

بعد شهور من الحجر الصحي ، يتوق الآباء في جميع أنحاء أمريكا للخروج من المنزل والعودة إليه الشغل. لكن الحقيقة هي أنهم على الأرجح سيواجهون صعوبة في تسجيل الوقت أكثر مما يتوقعون. بمجرد قيامهم بذلك ، قد...

اقرأ أكثر
ما يحتاجه الآباء العاملون قبل كل شيء الآن

ما يحتاجه الآباء العاملون قبل كل شيء الآنالعمل من المنزلإجازة مدفوعة الأجررعاية الطفلالصحة النفسيةمرض فيروس كوروناسياسةالآباء العاملون

من السهل تحديد المشاكل التي يواجهها الآباء العاملون تحت الوباء. لأشهر ، عانى الآباء رعاية الأطفال النواقص والقلق القضم أثناء الحاجة إلى القيام بضعف ذلك في نصف الوقت. لمن هم العمل من المنزل، كل يوم ...

اقرأ أكثر