ارتفعت عمليات التسريح بشكل كبير بسبب الآثار الاقتصادية والصحية العامة وباء الفيروس التاجي منتشرة في جميع أنحاء البلاد. في الأسبوع الماضي ، تقدم 3.3 مليون أمريكي بطلب للحصول على بطالة. وزير الخزانة ستيف منوشين اقترحت أن البطالة يمكن أن تصل إلى 20 ٪ حيث أن الشركات الصغيرة وغير الأساسية والمطاعم وأصحاب العمل الرئيسيين الآخرين في جميع أنحاء البلاد يخفضون التكاليف أو يغلقون بالكامل أو يحاولون وضع الميزانية للتغلب على ركود قادم.
في الامس، تجار التجزئة من كبرى الشركات مثل Macy’s و The Gap و Kohl’s و Neiman Marcus أعلنوا أيضًا أنهم سيغادرون العديد من موظفيهم. سوف تفرغ شركة Macy’s غالبية موظفيها البالغ عددهم 125000 موظف ، بينما قامت كل من Gap و Kohl’s بإجازة 80.000 موظف لكل منهما. أعلنت Gannett ، أكبر ناشر للصحف في الولايات المتحدة ، عن خطط لإجازة العديد من الموظفين وخفض الرواتب عبر مكاتبها في جميع أنحاء البلاد. تحدث هذه الإجازات الكبرى أيضًا في مجال الضيافة وعبر صناعة الطيران.
لكن ما هو الإجازة؟ هل هو مختلف عن التسريح؟ هل يمكنك الحصول على أجر أثناء الإجازة؟ هل يمكنك تقديم طلب للبطالة؟ هنا ، نشرح.
ما هو الإجازة؟
إجازة هي عندما يتم ضبط ساعات عمل الموظف وظيفيًا على الصفر بدلاً من التسريح. هذا يعني أن الإجازة قرار مؤقت وأن الشركات تتوقع إعادة الموظفين الذين تفرغوا للعمل بدوام كامل بمجرد انتهاء الإجازة. لا يحصل الموظفون على أجر أو يتقاضون رواتب منخفضة خلال فترة الإجازة ، لكن كل شركة تقوم بعمل إجازة بشكل مختلف.
بشكل عام ، يسلك أرباب العمل طريق الإجازة بدلاً من التسريح المباشر للعمال لأنهم يريدون الحفاظ على الموظفين الذين يقومون بعمل قيم آمنين في مناصب عملهم. وبالنسبة للشركات بشكل عام ، يعد هذا إجراءً لخفض التكاليف في الأوقات الاقتصادية غير المؤكدة.
هل يمكن أن تحصل على أجر عندما يتم إجازتك؟
عندما يتم إجازتك ، يعتمد ما إذا كنت ستتقاضى راتبك من قبل صاحب العمل أم لا خلال فترة الإجازة على صاحب العمل نفسه. على سبيل المثال ، تقوم الحكومة الفيدرالية عمومًا بتعليق الدفع بالكامل خلال فترات الإجازة ، مثل عندما يتم إغلاق الحكومة بسبب مفاوضات الميزانية أو لفشلها في رفع سقف الديون ، لكن جانيت سيحصل الموظفون الذين تم إجازتهم على ثلاثة أسابيع من الأجر عن كل شهر في أبريل ومايو ويونيو.
ولكن حتى لو كنت موظفًا متخلفًا عن العمل ولم يتم دفع أجره ، لا يزال بإمكانك التقدم بطلب للحصول على البطالة. في معظم الأحيان ، يمكن للموظفين الذين تم إجازتهم والذين لم يحصلوا على رواتبهم التقدم بطلب للحصول على بطالة. هناك طريقة أخرى يمكن لبعض الموظفين الذين تم إجازتهم من خلالها الحصول على مدفوعات وهي استخدام إجازة مدفوعة الأجر إذا حصلوا عليها من خلال عملهم. يمكن أن يوفر للموظفين الذين خرجوا إجازة مع بعض أو كل. من رواتبهم طوال فترة الإجازة.
في الأساس ، الإجازة مثل عدم جدولة العمل لبضعة أسابيع. يمكن للموظفين الذين تم إجازتهم أن يتوقعوا إعادتهم بعد انتهاء فترة الإجازة. ولكن ، حتى لو لم يتم دفع أجور العمال الذين تم إجازة لهم ، فلا يزال بإمكانهم تقديم طلب للحصول على بطالة وتلقي شيك التحفيز من كل أمريكي في غضون بضعة أشهر كجزء من حزمة تحفيز فيروس كورونا.
في الوقت الحالي ، إذا ذهبت في إجازة ، فالحقيقة هي أن الأمر سيعتمد فقط على سياسات صاحب العمل جنبًا إلى جنب مع الحالة التي تعيش فيها.
