خلال ذروة وباء COVID ، ما يصل إلى 71٪ من الأمريكيين كانوا يعملون عن بعد في أي وقت. وفقًا لـ Upwork ، 41.8 ٪ من العمال مواصلة العمل عن بعد. مع بدء الشركات في مناقشة العودة إلى المكاتب وبعض مظاهر يوم العمل السابق للوباء ، ازدادت المحادثة حول العمل عن بُعد وما إذا كان حلاً قابلاً للتطبيق على المدى الطويل أم لا. البعض يريد أن ينتهي. البعض الآخر يريده أن يبقى. جزء كبير من المجموعة الأخيرة هم من الآباء ، وتحديداً الآباء الذين أتاح لهم العمل عن بعد فرصة ليكونوا أبًا وزوجًا أكثر تدريبًا. بدون التنقل أو زخارف الحياة المكتبية ، يمكن أن يكونوا جزءًا أكثر نشاطًا في حياة أطفالهم ، ويشاركوا في العمل المنزلي ، ويكون لديهم بشكل عام منظور جديد. تحدثنا إلى مجموعة متنوعة من الرجال الذين لا يريدون إنهاء العمل عن بُعد لهذه الأسباب وغيرها. إليك ما قالوه حول سبب عدم رغبتهم في إنهاء العمل عن بُعد.
1. يسمح لي أن أكون جزءًا من حياة أطفالي
"لا أريد أن ينتهي العمل عن بعد بسبب الراحة التي يوفرها لي. لست بحاجة إلى القيادة إلى العمل. أنا قادر على طهي وجباتي بنفسي. إنها أقل إرهاقًا بشكل عام. كان العمل من المكتب مثل هذا استنزاف. عندما عدت إلى المنزل ، شعرت بالرغبة في الراحة والنوم. بغض النظر عن مدى رغبتي في الارتباط بأولادي ، كنت دائمًا متعبة جدًا. مرور مزدحم. الطحن اليومي. كان كل شيء مملًا جدًا. الآن ، يتيح لي العمل من المنزل أن أكون جزءًا من حياة أطفالي ، وأنا مرتاح جيدًا ، وأوفر المال على الغاز والطعام. " -
2. أنا لا أقلق كثيرًا بشأن أطفالي
"بصفتي مؤسس نشاط تجاري عبر الإنترنت وأب لثلاثة أطفال ، وجدت أن العمل عن بُعد يساعدني في تحقيق التوازن بين الاضطرار إلى إعالة أطفالي والاعتناء بهم أيضًا. لقد ولت الصباح الباكر والاجتماعات المملة ، مما يعني أنني في وضع أفضل لأكون هناك إذا كان أحد أطفالي مريضًا أو يحتاج إلى نصيحة. أنا أكثر كفاءة في المنزل. إن إنتاجيتي أعلى بكثير في مكتبي المنزلي مما كانت عليه في بيئة رسمية أكثر. ولكن الأهم من ذلك ، حتى لو لم أكون متاحًا دائمًا ، على الأقل يعرف أطفالي أنهم إذا كانوا بحاجة حقًا إلى شخص ما ، فهم ليسوا وحدهم ". - آدم ، فلوريدا
3. إنه يضع الوقت في المنظور
"لا تحصل إلا على قدر معين من الساعات في اليوم ، وقد ساعدني العمل عن بُعد في التأكد من أنني أستغل وقتي بحكمة. إنه لأمر رائع ألا أضطر إلى مغادرة منزلي الساعة السابعة كل صباح لمحاربة حركة المرور. أقدر الالتقاء بزملائي في العمل والشركاء شخصيًا ، ولكن كان من الرائع معرفة ذلك يمكن أن تستمر العلاقات المهنية والشخصية - وتزدهر - من خلال الاجتماعات الافتراضية و خبرة. لا يزال بإمكاني الوصول إلى مكتبي ، لذا يمكنني الذهاب إلى العمل إذا أردت ذلك أو احتجت إليه ، لكنني أقدر أن أكون قادرًا على ذلك في المنزل وأفعل ما أحتاج إلى القيام به حتى أتمكن من تخصيص الوقت للأشياء الأكثر أهمية في حياتي ، مثل عائلتي ". - بيل ، 34 عاما ، ويسكونسن
4. أنا قادر على أن أكون أكثر حضورا
قبل الوباء ، كنت أعتقد دائمًا أنني أب مثالي. يمكنني توفير أي شيء تقريبًا لعائلتي ، وقضاء الوقت معهم في عطلات نهاية الأسبوع. لكن عندما أُجبرت على البقاء والعمل من المنزل ، رأيت الديناميكيات بين أطفالي وزوجتي. إنهم يحبون زوجتي كثيرًا لدرجة أنهم يواصلون متابعتها أينما ذهبت. أعشق زوجتي من أجل هذا لكني كنت أحسدها أيضًا. سيختارها أطفالي عليّ في أي وقت. من خلال العمل من المنزل ، تمكنت من قضاء المزيد من الوقت مع أطفالي ، ليس فقط في عطلات نهاية الأسبوع. تمكنت من التواجد في حياتهم واللعب معهم. أنا قادر على إعالةهم والعناية بهم في نفس الوقت. الآن يتابعونني أيضًا ، وهذا شعور رائع ". - توني ، 36 سنة ، كونيتيكت
5. أعمل بشكل أفضل مع الإلهاءات على أي حال
"في الجامعة ، كنت دائمًا قادرًا على الدراسة للاختبارات وكتابة الأوراق أثناء مشاهدة التلفزيون أو الاستماع إلى الموسيقى أو أي شيء آخر. يعمل عقلي بشكل أفضل مع المشتتات. مكتبي هو تماما تفتقر إلى هذا القسم. في المنزل ، يمكنني تشغيل التلفزيون. يمكنني الاستماع إلى أطفالي يلعبون. يمكنني حتى أن أتسلل إلى بيرة بعد الظهر ، تمامًا كما كان الحال في اليوم. النقطة المهمة هي أن الوجود في المنزل يسمح لي برعاية بيئتي بناءً على ما يجعلني منتجًا ، وهذا هو وجود عوامل تشتيت الانتباه. بعد كل شيء ، أليست الإنتاجية هي "الأفضل للشركة" في النهاية؟ "- ناثان ، 36 ، تورنتو ، أونتاريو ، كندا
6. أريد أن أتأكد من أن عائلتي آمنة قدر الإمكان
"لا أعتقد أن الناس يدركون أن COVID لم ينته بعد. على الأقل ليس الأشخاص في مكتبي. قد يتهمني البعض بأنني مثير للقلق ، ولا بأس بذلك. لكن الحقيقة هي أنه لا تزال هناك مخاوف ، لا يزال هناك الكثير من الأشخاص غير المطعمين - الأشخاص الذين أعمل معهم - ولا يوجد سبب وجيه للعودة إلى مكتب فعلي. كل شيء يسير على ما يرام منذ أن ابتعدنا العام الماضي. ينبع قلقي الشخصي من الوباء من إصابة أحد أطفالي وأمي بنقص المناعة. لقد تم تطعيمنا جميعًا ، لكننا نسمع المزيد والمزيد من الحديث عن المخاطر التي لا تزال قائمة. إذا عدنا إلى المكتب ، فسأكون متوترًا بلا توقف ، لكن في المنزل يمكنني التأكد من أن عائلتي آمنة قدر الإمكان ". - جاريد ، 40 سنة ، يوتا
7. الآن يمكن لأطفالي رؤية ما أفعله
"هذه حقًا فائدة لن تكون ممكنة بدون العمل عن بُعد. أعمل في شركة إعلانات ، من ناحية التصميم في اتجاه الفن. أطفالي لا يفهمون حقًا ما يعنيه ذلك ، بخلاف "الأب يرسم الصور" أو "الأب يصنع الإعلانات التجارية". العمل من المنزل أتاح لي في الواقع أن أريهم - أحيانًا خطوة بخطوة - كيف أن الفن الذي أنتجه مصنوع من الأرض فوق. كما أنه يساعدني في توضيح أن كل الأوقات التي اضطررت فيها إلى العمل متأخرًا قد قضيتها في الواقع في وقت متأخر. في بعض الأحيان يأتون للتحقق معي قبل أن أخلدهم إلى الفراش ، ويسألون عما كنت أعمل عليه. إنها فرصة فريدة للغاية ، وتجعلني أشعر بالرضا لأنني قادر على مشاركة شغفي معهم ". - اريك ، 41 عاما ، كونيتيكت
8. يعطيني وجهة نظر لم أحصل عليها من قبل
“أنا مؤسس مشارك ومدير تنفيذي لشركتي ، وأنا أيضًا زوج وأب لولدين. سمح لي العمل عن بعد أخيرًا بفهم المعنى الحقيقي لإدارة الأسرة. أنالست تماما من محبيها. أعني ، لا أريد أن أبقى أعمل عن بعد لأقضي وقتي في التنظيف ، لكني أريد أن أشارك الحمل. والأطفال ، هم ممتلئون جدًا بالطاقة الإيجابية في الصباح ، وقد فاتني ذلك بسبب الحاجة إلى التواجد في المكتب. لقد تمكنت أخيرًا من أن أكون معهم عندما يكونون في ذروتهم خلال النهار ، وليس لاحقًا عندما يكونون متعبين وغريب الأطوار ومستعدون للنوم ". - إيفان ، سنغافورة
