ICF Consulting ، استشاريون إداريون مع مكاتب حول العالم ، متخصصون في التدقيق المستقبلي المنظمات في مجالات مثل الرعاية الصحية والصحة العامة والبنية التحتية للمواصلات و بيئة.
حتى قبل الوباء ، أصدرت شركة ICF Consulting تعليمات للمديرين بالعمل مع موظفيهم للعثور على ترتيبات العمل عن بُعد أو العمل من المنزل الأنسب لهم ولفريقهم. ليس لدى الشركة سياسة رسمية سارية لساعات مرنة ، ولكن فقط لأن الشركة أعطت الأولوية دائمًا للمرونة لدرجة أنه لا يلزم أبدًا توضيحها.
وتقول الشركة إن هذه البرامج ستستمر ومن المرجح أن تصبح أكثر استيعابًا عندما يبدأ الموظفون في العودة إلى مكاتبهم.
بعد إصابة COVID-19 ، أرسل الرئيس التنفيذي John Wasson مرارًا وتكرارًا رسائل بريد إلكتروني واتصالات على مستوى الشركة للتأكيد على أنه والشركة على دراية بأن الناس كانوا يكافحون لتحقيق التوازن بين كل شيء في وقت واحد والاعتراف صراحةً بأن الإنتاجية الإجمالية لم تنخفض وستظل على ما يرام مرض. هذه المساءلة والتذكير من أعلى إلى أسفل ستقطع شوطًا طويلاً في تعزيز ثقافة الشركة الأكثر ملاءمة إلى الأمام وتوضيح للموظفين أنهم يجب أن يشعروا بالراحة في الواقع للاستفادة من الموارد المتاحة لهم معهم.
وفي الوقت نفسه ، تمنح ICF Consulting موظفيها الوصول إلى مزايا مثل اللياقة البدنية وبرامج العافية الأخرى والرعاية الصحية العقلية وموارد الأبوة والأمومة.