شهد العامان الماضيان قيام أرباب العمل وثقافات الشركة بإجراء تغييرات جذرية فيما يتعلق بتوقعاتهم وواقع الحياة العملية اليومية. عند القيام بذلك ، اضطر الكثيرون إلى الاستغناء عن الموظفين أعداد كبيرة بينما كافح آخرون للاحتفاظ بالموظفين الذين يرون الآن حقيقة أنه قد يكون هناك عروض خيارات أفضل أكثر مرونة, توازن الحياة مع العملو الفوائد. مع وجود العديد من المتغيرات في اللعبة ، يعد الآن وقتًا فريدًا بشكل لا يصدق للتواجد في سوق العمل. ولكن ما هي أفضل نصيحة للبحث عن عمل يجب اتباعها الآن؟
هاري كولام ، الرئيس التنفيذي لشركة Findem، شركة اكتساب المواهب ، توضح أنه الآن أكثر من أي وقت مضى تتطلع الشركات إلى التوظيف اشخاصبدلا من الموظفين. هذا يعني أن تطوير مواقع الويب الشخصية وبناء شبكتك الرقمية سيساعدك على التميز بطرق إيجابية. على العكس من ذلك ، فإن الحيل التي قد تعتقد أنها تجعل سيرتك الذاتية ملحوظة قد تضر بفرص رؤيتها.
عندما يتعلق الأمر بالبحث عن وظيفة جديدة ، فإن الإستراتيجية الصحيحة أمر بالغ الأهمية. سواء كنت تتطلع إلى العودة إلى العمل ، أو تبديل العربات ، أو بدء مهنة جديدة تمامًا ، نحن سأل كلام وأخيلة ساتيش ، الخبير المهني الحائز على جوائز والمدير التنفيذي للاستشارات ما وراء المعرفية شركة،
1. بناء موقع شخصي
التركيز الصارم على سيرتك الذاتية ليس هو أفضل طريقة لزيادة جاذبيتك كمرشح. يمكن أن يساعد موقع الويب الشخصي ، وفقًا لـ Satish ، في إثبات أنك موظف متعدد الأبعاد يتمتع بجاذبية أكثر تنوعًا ، ويقدمك كإنسان متجسد بدلاً من طائرة بدون طيار. تقول: "بفضل قوة محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي ، هناك الكثير من المعلومات حول المرشحين المتاحين عبر الإنترنت". ينصح Satish العملاء بتضمين المزيد من المعلومات المتعمقة حول أعظم إنجازاتهم على موقع الويب الخاص بهم. وتقول إن هذا يمكن أن يكون طريقة فريدة لتكملة سيرتك الذاتية وتميزك عن المرشحين الآخرين ومنح صاحب العمل المحتمل صورة أكثر شمولاً عنك كمتقدم. بشكل عام ، تذكر أن أصحاب العمل يبحثون عن المهارات المناسبة و ثقافة الشركة ، والتي يمكن نقلها من خلال موقع ويب شخصي.
2. قم بجرد شبكتك الحالية
إذا كنت لا تعرف من تعرف ، فإنك تخاطر بضياع الفرص المحتملة من خلال العلاقات أو الخبرات المتبادلة. هناك فرصة جيدة لك ملف تعريف LinkedIn غبار قليلاً ، ويمكن أن ينبهك التمشيط إلى المعلومات التي قد تكون مفيدة في بحثك. "قبل القفز مباشرة إلى التطبيقات وإطلاق سيرتك الذاتية ، قم بعمل جرد لشبكتك ، الخاصة بك الموارد والخبرة والمواهب التي تساعدك على تمييزك عن غيرك من المرشحين في سوق العمل " ساتيش. "قد تدرك أن لديك صلة بشخص ما بناءً على هذا المخزون أو شغفك المهني الذي يمكن أن يساعدك في تضييق بحثك." مع الأشخاص الذين يتطلعون إلى تعزيز السير الذاتية ، قد تجد اهتمامات أو مهارات مشتركة يمكنك الاستفادة منها لبناء جديد العلاقات.
3. احتفظ بـ "دفتر يوميات الإحباط"
إذا كنت تبحث عن وظيفة بينما لا تزال تلعب دورًا نشطًا ، فإن ساتيش يوصي بالحفاظ على "الإحباط" دفتر اليومية - هذا هو المكان الذي تدون فيه ملاحظات حول الجوانب المزعجة لموقفك الحالي. "على سبيل المثال ، إذا كنت تشعر بالإحباط بسبب التعليقات المتأخرة من مديرك ، فقم بتدوين ملاحظة للبحث عن الشركات ذات الإرشاد الرائع "الفرص" ، كما تقول ". إذا كنت تشعر بالإدارة الدقيقة ، فابحث عن الشركات التي تركز على المشاريع المستقلة ". الهدف من هذه الملاحظات هو مساعدتك في تحديد عوامل ثقافة الشركة التي ترغب في رؤيتها في موقعك التالي ، مع تجنب العوامل التي تبدو قليلاً أيضًا معروف.
4. تواصل مع "أنت" في 10 سنوات
أولاً ، تخيل المكان الذي تريد أن تكون فيه بعد 10 سنوات. ثم ابحث عن الأشخاص الذين لديهم هذه الوظيفة. يقول ساتيش إن فعل التواصل بلباقة مع رسالة أو طلب اتصال يمكن أن يقدم رؤية فريدة من نوعها. "المفتاح هنا هو الخصوصية والاتساع في شبكتك. إذا كنت تتواصل مع أي شخص يحمل لقب "رئيس تنفيذي" في أي صناعة ، فقد تلحق الضرر بنفسك. ولكن بمجرد التعرف على مجال أو مجال اهتمام ، يجب عليك الوصول إلى جميع أنواع القادة لبدء المحادثات وتوسيع نطاق معرفتك ". طرح أسئلة حقيقية مثل ، "ما هي المنظمات التي انضممت إليها في مرحلتي المهنية؟" و "ما هي خلفيتك التعليمية؟" يمكن أن ينقل فضولك الحقيقي ويمنعك من فركهم بالخطأ طريق.
5. استخدم نظام تتبع
يمكن أن يساعدك تنظيم البحث عن وظيفة في أن تصبح أكثر تركيزًا وفعالية ، حيث يسهل نسيان المكان الذي تقدمت فيه أو من تحدثت إليه. يعد مستند التتبع أمرًا حيويًا لهذا الأمر وسيساعدك في الحفاظ على تنظيم التوعية الخاص بك لضمان عدم تفويت أي مواعيد نهائية رئيسية والتواصل مع أصحاب العمل المحتملين في الأوقات المناسبة. يقول كولام: "لا تريد أن تجد نفسك في وضع يمكنك من خلاله التواصل مع نفس الشخص عدة مرات عن غير قصد". ويوصي بمنصة مثل Excel أو طاولة هوائية لتتبع أشياء مثل تفاصيل الشركة ، ومعلومات الاتصال ، ووقت تقديمك في الأصل ، وكيفية تقديمك ، واستجابة صاحب العمل والإطار الزمني الأمثل للمتابعة.
6. لا تتوهم كثيرا
يجب تجنب إغراء تخيل سيرتك الذاتية بالرسومات والشعارات ، لأن أنظمة المسح التلقائي من المرجح أن تتخلص منها. الأمر نفسه ينطبق على ملفات PDF والتنسيقات المماثلة ، حيث لا يمكن اكتشافها بسهولة بواسطة معظم برامج الروبوت. يقول كولام: "تجنب استخدام الصور والمخططات والجداول". "سيتشوهون جميعًا عندما يتم استيراد سيرتك الذاتية ، وستفقد أي معلومات مهمة ، وستقلل الفرص ". بدلاً من ذلك ، احتفظ بمستنداتك نصية ، وكن موجزًا ، وتذكر أن الماسحات الضوئية للكمبيوتر نادراً ما تعطي نقاطًا لها إبداع.
7. كن صادقًا بشأن ثغرات استئناف
يقول كولام: "وجد أكثر من 10 ملايين أمريكي أنفسهم عاطلين عن العمل نتيجة للوباء". "من غير المرجح أن يثير مدير التوظيف دهشة عند رؤية فجوة في سيرتك الذاتية بعد إصابة كوفيد". حتى لو تركت وظيفتك طواعية كجزء من The Great Resignation ، مع العلم أن فجوة سيرتك الذاتية لا تحمل نفس وصمة العار التي كانت عليها قبل الوباء ، يمكن أن تؤكد لك أن تفسيرك الصادق سيكون منعش. و، أي يمكن الاستفادة من الخبرة التي اكتسبتها خلال الإجازة أو التفرغ لصالحك. إذا تطوعت أو قمت بأي نوع من التطوير الشخصي - مثل ندوة أو فصل عبر الإنترنت - عندما تكون عاطلاً عن العمل ، سيُظهر لمديري التوظيف أنك مدفوع ومحفز على الرغم من تغيير حياتك النكسات.
8. استخدم الكلمات الرئيسية الخاصة بالوظيفة
في الشركات المتوسطة والكبيرة الحجم ، يتم فحص السير الذاتية عادةً بواسطة أنظمة تتبع المتقدمين قبل أن تهبط حتى أمام أعين الإنسان. هذه الأنظمة هي في الأساس روبوتات تقوم بمسحها بحثًا عن المصطلحات التي تتوافق مع الوصف الوظيفي. يقول كولام: "أوصي دائمًا بأن ينظر الأشخاص عن كثب في الوصف الوظيفي وأن يقوموا بهندسة عكسية لسيرهم الذاتية لتضمين بعض الكلمات الرئيسية التي تتوافق مع سماتهم". تأكد من تضمين مهاراتك الشخصية - السمات الشخصية ، مثل "المرونة" و "الاتصال" و "التفكير الإبداعي" ، إلخ. - جنبًا إلى جنب مع مهاراتك الصعبة ، حيث يستخدم العديد من المجندين تقنية الذكاء الاصطناعي التي يمكنها مطابقة المرشحين بناءً على كليهما.
