ابق في المنزل أيها الآباء حول كيفية تحسين زيجاتهم في دورهم الجديد

على مدى السنوات القليلة الماضية ، تولى الآباء المقيمون في المنزل مهمة دور "ربة المنزل" بأرقام قياسية. وجد تقرير حديث لمركز Pew Reseach أن ما يقرب من مليوني أب لا يعملون في الخارج المنزل وشبكة الأب الوطنية في المنزل تدعي علنًا أن حوالي سبعة ملايين أب هم من مقدمي الرعاية الأولية لأطفالهم. هذا يمثل تسعة بالمائة من 75 مليونًا أو نحو ذلك من الآباء الذين لديهم أطفال تقل أعمارهم عن 18 عامًا - وفقًا لـ تعداد الولايات المتحدة 2010. مع تزايد عدد الآباء الذين يبقون في المنزل ، إما مع أو بدون عمل في مكان آخر ، تختلف ديناميكيات القوة في العديد من الأسر جوهريًا عما كانت عليه قبل جيل أو جيلين.

بالنسبة للآباء المقيمين في المنزل ، غالبًا ما يتطلب الانتقال إلى تقديم الرعاية بدوام كامل أمرًا أساسيًا إعادة ترتيب أولويات الأهداف. نشأ في ثقافة يستخدم فيها النجاح المهني غالبًا كمؤشر للقيمة الشخصية ، لا يزال الآباء في المنزل ، واثقين من أنفسهم ، ما زالوا ينتهكون الأعراف الجنسانية. وهذا يتطلب بعض الثبات. كما يتطلب مهارات الاتصال والقدرة على العمل بفعالية مع الشريك. تحدث إلى الآباء في المنزل وسوف تسمع لازمة واحدة شائعة: لقد غيرت زواجي.

هنا ، يناقش خمسة رجال يبقون في المنزل لرعاية أطفالهم كيف غيّر هذا القرار علاقتهم مع أزواجهم.

أن تكون موثوقًا به أمر سهل عندما يكون متوقعًاأعتقد أن زوجتي تجدني الآن أكثر موثوقية من ذي قبل ، وأشعر بأنني أكثر فائدة. لا يعني ذلك أنني كنت كسولًا بأي وسيلة مؤذية ، لكنني كنت مسوفًا كبيرًا. كان قلقي الشديد يعيقني عن القيام بالأشياء بمفردي. أي مهمة خارجة عن المألوف أو معقدة ، سأحتاج أن أكون كذلك مشى من خلاله خطوة بخطوة أو على وشك الانتهاء من أجلي. كان آخر شيء احتاجته زوجتي هو رجل كامل يكبر مع أطفالها الثلاثة العاديين. لقد منحتني مسؤولية أن أكون في المنزل مع الأطفال هي المزيد من الثقة والقيادة للقيام بالأشياء التي تحتاج إلى القيام بها دون الإمساك باليد. أنا أكثر ثقة وكفاءة. إن امتلاك نوع آخر من الأساس المتين للثقة في شريكك كان بمثابة تحسن كبير في زواجنا. لكن ما زلت أكره الذهاب إلى البنك.

— توني ، 37 عاما ، مينيسوتا

جداول مرنة تقلل الضغط
العمل من المنزل يساعد بالتأكيد. وقتي مرن ، لذا يمكنني إرسال ابني إلى روضة الأطفال كل يوم. يمكنني حتى زيارته أثناء استراحة الغداء. تتمتع زوجتي أيضًا بوظيفة مرنة ، لذلك نتناوب على رعاية ابننا. لذلك نحن نشارك عبء العمل الخاص برعاية الأطفال بشكل أكثر فعالية ، وكلانا يعرف ما يشبه التعامل مع المدرسة ، وحتى أشياء مثل التدريب على استخدام المرحاض. أعتقد أنه بالمقارنة مع الآباء العاملين النموذجيين ، يمكنني التعاطف أكثر. يجب أن يساعد كثيرا. كل وظائفي السابقة تتطلب الكثير من السفر. لا أستطيع أن أتخيل التوتر إذا اضطرت زوجتي للتعامل مع كل شيء بمفردها لفترة طويلة من الزمن.

- ليروي ، 53 عاما ، هونغ كونغ

العمل غير مدفوع الأجر لا يزال لديه مدفوعاتأقضي الكثير من الوقت مع ابني ، وأعتقد أن ذلك يساعد في تقوية علاقتي مع والدة طفلي. تستطيع ميشيل رؤيتنا كم الحب والاهتمام الذي أعطي لابننا وهي تسمعنا نضحك وهي مدركة للمتعة التي نحصل عليها من كلانا تلعب سويا؛ لذلك أعتقد أن هذا يساعدها على تقدير دوري كأب. من وجهة نظر عملية ، كونك أبي في المنزل يعني أنه كلما احتاجت إلى استراحة يمكنني المساعدة عن طريق اصطحاب ابننا من المدرسة أو اصطحابه إلى الحديقة أو إعطائه حمامًا أو أي شيء آخر. لأن لدي جدول عمل مرنًا ، يمكنني المساعدة في غسيل الملابس وتسوق الطعام وتنظيف الشقة ، فضلاً عن رعاية الأطفال. في الآونة الأخيرة ، كان روتيننا اليومي هو أن أذهب إلى غرفة نوم ابننا قليلاً قبل أن يستيقظ ، لذلك لدينا القليل وقت الهدوء في الصباح ، وأطعمه الإفطار وأرتديه بينما هي تعد وجباته الخفيفة وتحضرها بنفسها جاهز.

- ديمتري ، 52 ، نيويورك

يؤدي العمل الجماعي إلى فوز الفريق
نحن لا نفكر في احتياجاتنا التنافسية بقدر ما نفكر في احتياجاتنا الاحتياجات الجماعية هذه الأيام. أعتقد أيضًا أنه بسبب المفاجآت لدينا ، كلانا يائس لمزيد من الوقت مع طفلنا. هذا هو جزء من الأبوة وكوني أبًا في المنزل لم أكن أتوقعه حقًا. أعددت نفسي لجميع جوانب الأبوة الأخرى: التكرار ، والصعوبة ، والضوضاء ، والرطوبة الناتجة عن ذلك. لكن الجزء الذي لم أتوقعه كان الفرح. أعتقد أنه عندما أعتني بابنتنا ، فإن زوجتي تغار من ذلك. وعندما تعتني بها ، أشعر بالغيرة منها. ولكن بعد قولي هذا ، نشعر بالجانب الآخر. أعتقد أن أي شيء ذي قيمة ، أي شيء يعني حقًا أي شيء بالنسبة لي في حياتي ، يتطلب قدرًا من التضحية. إن التضحية بالوقت التي قدمتها لطفلي هي أفضل استخدام لوقتي يمكن أن أتخيله. لقد جلبت أكبر قدر من المعنى ، سواء بالنسبة لي ولكن أيضًا لزواجنا. أكبر فرحتنا هي عندما نكون جميعًا معًا. إن الغرابة والروعة الكامنة في هذا الشيء الذي صنعناه معًا تجعلني أشعر بأنني أقرب كثيرًا ، وأيضًا في حب زوجتي بشكل رومانسي.

- ستيفان ، 36 ، نيويورك

تواصل يحسن (أو آخر)لقد لاحظت أنا وزوجتي أن عملنا الجماعي أكثر حضوراً الآن. كنا دائمًا مستقلين جدًا ، ولدينا أهدافنا الشخصية ، حتى عندما تزوجنا. لقد دعمنا بعضنا البعض دائمًا في هذه الأهداف. قبل أن ننجب ابنتنا ، كان الأمر أكثر تفردًا. لاحظنا أنه عندما أصبحنا آباء ، يمكن أن نشعر بالارتباك. ثم بدأنا نتحدث عن الشعور بهذه الطريقة. نتولى مسؤولية الشخص الآخر. أصبح تواصلنا أقوى بكثير بيننا. أعمل من المنزل. هدفنا طويل المدى - قضاء المزيد من الوقت معًا كعائلة - هو السبب في أنني بدأت العمل العائلي. ستتمكن زوجتي أيضًا من العودة إلى المنزل قريبًا جدًا. سيمنحنا ذلك قدرًا كبيرًا من المرونة لقضاء بعض الوقت مع العائلة. إنها تقدر أنني عملت بجد لجعل الأمور أفضل لنا.

- ويليام ، 30 سنة ، ماريلاند

وزارة العدل تلغي لوائح أوباما-إيرا الماريجوانا

وزارة العدل تلغي لوائح أوباما-إيرا الماريجواناخيرجلسات جيفأطفالمجمع السجن الصناعيالحرب على المخدراتالمخدراترعاية الأطفالريتشارد نيكسونالسجنالسجنسياسة المخدراتقنب هندي

في يوم الخميس ، الخامس من كانون الثاني (يناير) ، أنهى المدعي العام جيف سيشنز سياسة أخرى تعود إلى عهد أوباما ، وهذه المرة فيما يتعلق بالحماية للدول التي شرعت وتبيع الماريجوانا بشكل ترفيهي. آثار هذا ...

اقرأ أكثر
بالنسبة للآباء الأمريكيين ، المنزل وحده ليس مجرد فيلم عيد الميلاد ، إنه أزمة

بالنسبة للآباء الأمريكيين ، المنزل وحده ليس مجرد فيلم عيد الميلاد ، إنه أزمةرعاية الأطفالرأيتكاليف رعاية الأطفال

تايلور جوان كومينغز أم عزباء في مونسي بولاية إنديانا ، أُلقي القبض عليه بعد أن أرسل بلاغ مجهول الشرطة إلى منزلها حيث عُثر على ابنيها البالغان من العمر 7 و 4 سنوات دون إشراف. كان الأطفال على ما يبدو...

اقرأ أكثر
الولايات المتحدة تحتل المرتبة الأدنى بين الدول المتقدمة في سياسة صديقة للأسرة

الولايات المتحدة تحتل المرتبة الأدنى بين الدول المتقدمة في سياسة صديقة للأسرةإجازة الأمومةإجازة مدفوعة الأجررعاية الأطفالالرفاهيةإجازة عائلية مدفوعة الأجرائتمان ضريبي للأطفالاجازة امومةتوازن الحياة مع العملتكاليف رعاية الأطفالأجازة مرضيةعطلة

يدرك الآباء جيدًا أن السياسات الوطنية الداعمة أ توازن الحياة مع العمل كلها غير موجودة. في الولايات المتحدة ، لا يُطلب من أصحاب العمل تقديم مدفوعات إجازة الأمومة، دفع وقت الإجازة، أو إجازة مرضية مدف...

اقرأ أكثر