يكافح الجمهوريون والديمقراطيون العاملون حاليًا في الهيئات التشريعية الحكومية والفيدرالية للوصول إلى الممر بينما يلعبون على قواعد التصويت التي يبدو أنها لا توافق على أي شيء. هذه الحقيقة المؤسفة تلقي بظلالها على الإنجاز الرائع لعضو مجلس الشيوخ عن ولاية واشنطن ، جو فاين ، وهو جمهوري في ولاية زرقاء. عمل فاين مع زملائه من كلا الطرفين لخلق تقدمية برامج الإجازة الوالدية. السناتور فاين أ والد نفسه، من خلال التعامل مع الإجازة مدفوعة الأجر على أنها قضية شخصية واقتصادية وليست سياسية. لقد كانت خطوة ذكية ، فمعظم الأمريكيين يدعمون فكرة إجازة الوالدين. إنها واحدة من الأشياء القليلة جدًا التي يمكن البحث فيها عن اتفاق وإيجاده.
مع تفعيل برنامج إجازة عائلته بالكامل ، يأمل Fain في رؤية بقية البلاد تحذو حذوها والتأكد من أن الآباء قادرون على التواجد هناك في الأسابيع الأولى الحاسمة لطفلهم. أبوي تحدث إلى Fain حول ما إذا كان نجاحه يمكن أن يوفر للجمهوريين في عاصمة الأمة خطة لعبة بشأن قضية أعرب الرئيس ترامب عن اهتمامه بمتابعتها.
هل يمكن أن تخبرني قليلاً عن ولادة ابنك؟ بطريقة ما ، يبدو هذا وكأنه أهم حدث سياسي في الفترة التي سبقت تمرير قانون واشنطن الجديد ، وهو نوع من الأشياء الجميلة.
لقد كانت عملية تسليم طويلة جدًا ومعقدة. في النهاية ، كان علينا إجراء ولادة قيصرية. أنا فقط أتذكر اللحظة التي حمله فيها الأطباء وأخذوه إلى الطاولة. لقد حصلت على طفلي الجديد وهو على بعد خمسة أقدام مني ، ولكن هناك زوجتي بعد هذه الجراحة الكبرى. كنت افكر، أين يجب أن أكون الآن؟ لم أكن أرغب في ترك زوجتي ثم قالت لي ، "تعال إلى هناك وأخبرني بما تراه".
لقد صدمت من شيئين: كم كان جميلًا تمامًا وكم كان شعره على رأسه. ياالهى. كنت تعتقد أن لديه شعر مستعار على. كان لديه هذا الرأس الكامل من الشعر. لقد كان طفلاً صغيراً يتمتع بصحة جيدة وكان من الرائع أن أكون هناك في تلك اللحظة.
وكنت أتخيل أنه كان من المجزي عدم العودة مباشرة إلى العمل.
لقد كان من المجدي حقًا أن أكون هناك لمئات اللحظات التي تلت ذلك خلال الأشهر العديدة التالية. لا يمكنك استبدال ذلك.
بناءً على ما كنت تقوله عن مشروع القانون ، فإن أحد الجوانب الأكثر بروزًا فيه هو أنك جمهوري في دولة ديمقراطية تمكنت من تمرير هذا التشريع. هل يمكنك التحدث عن سبب اعتقادك أن الإجازة الوالدية أصبحت مسألة مشتركة بين الحزبين في وقت يشهد الكثير من الانقسامات؟
أنا لا أهتم حقًا إذا كانت حججًا للجمهوريين أو الديمقراطيين ، فهذا ما يبدو منطقيًا بالنسبة لي. رقم واحد ، الشركات الصغيرة ، من وجهة نظر اقتصادية ، تريد أن تكون قادرة على توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها. تهتم أفضل المواهب بالمزايا ، مثل قضاء الوقت مع طفلهم حديث الولادة. في بعض الأحيان يكون من المستحيل ماليًا ، في سوق تنافسي حقيقي ، أن تكون الشركات الصغيرة قادرة على تقديم برنامج يسمح لها بالتنافس مع هذا النوع من الفوائد من شركة كبيرة. هذه طريقة لتسوية ساحة اللعب للشركات الصغيرة والكبيرة ومن قطاع إلى آخر أننا نضع أساسًا جديدًا ونمنح حق الوصول إلى إجازة مدفوعة الأجر للعائلات في جميع القطاعات والدخل المستويات.
من الواضح أن أقوى حجة اجتماعية هي أننا نعرف ما تقوله العوامل والأرقام حول الترابط وأهمية وجود والدين هناك في الأوقات العصيبة في حياة الطفل. ليس فقط حتى يتمكن الطفل من القدوم إلى العالم والتواصل مع كلا الوالدين والتأقلم مع البيئة فيه التي هي والدتهم وأبيهم الحقيقيون هناك ، ولكن أيضًا لأن الآباء ، وخاصة الآباء الجدد ، هذا جديد تمامًا العالمية.
لا تعتقد أنه يتم بذل جهود كافية لمنح الآباء الفرصة للعيش في تلك اللحظة.
إذا عادوا إلى العمل في اليوم التالي ، فإن الآباء يقللون من هذه التجربة الضخمة التي مروا بها للتو. أعتقد أنه في خدمة قوة الأسر وتماسكها ، حان الوقت ليس فقط لمنح الناس الفرصة لقضاء الوقت مع أطفالهم حديثي الولادة ، ولكن ليكون ذلك بمثابة قاعدة اجتماعية. أولا علينا توفير تلك الفرصة. ثم نخلق قاعدة اجتماعية. من الأفضل لصحة الطفل والأسرة على المدى الطويل أن يأخذ الآباء والأمهات إجازة.
مع شركات مثل Microsoft و أمازون يقود الاتجاه نحو إجازة الوالدين لموظفيهم ، ما هو برأيك ما هو خاص بولاية واشنطن والذي يساعدها في قيادة التهمة؟
قوى السوق التي يستجيبون لها هي جيل من الموظفين يطالبون حقًا بالحصول على هذا. هذا مهم بالنسبة لهم. هذا شيء سينظرون إليه عندما يحاولون تقرير ما إذا كانوا سيعملون أم لا لصالح الشركة "أ" أو الشركة "ب". أعتقد أنهم يستجيبون لطلب الجمهور ذلك.
المشكلة الأخرى هي أن الشركات التي ذكرتها للتو كبيرة حقًا ولديها مبلغ لا بأس به من النقد في متناول اليد ويمكنها بيع سلعها لتحقيق ربح جيد. سيكون من الطبيعي أن يكون هؤلاء هم أول من يفعل ذلك ، ولكن هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا أن يكون لديك نظام مثل هذا في القانون الذي أصدرناه لأنه يفتح الأبواب أمام الشركات التي ليست أسرع الشركات نموًا على هذا الكوكب مثل أمازون. إنه يفتح الباب أمام الشركات للحصول على نفس الفرص لموظفيها.
حاليًا ، لا يوجد سوى أربع ولايات أخرى ، وهي كاليفورنيا ونيويورك ورود آيلاند ونيوجيرسي التي تقدم إجازة والدية. ما هي الخطوات التي يتعين علينا اتخاذها لضمان وجود قوانين وطنية للإجازة الوالدية سارية؟
أولاً ، أود أن أقول إن ما فعلته واشنطن كان فريداً من نوعه. نحن الدولة الأولى التي لم يكن لديها برنامج إعاقة مؤقت موجود بالفعل في الكتب. بطريقة ما ، صنفت هذه الدول الأخرى هذه الإجازة العائلية والوالدية على أنها ميزة أو سبب إضافي للإجازة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى برنامج الإعاقة هذا الذي تديره الولايات بالفعل. لم يكن لدى واشنطن ذلك. كان علينا حقًا إنشاء النظام من البداية. نحن أول دولة تفعل ذلك.
أعتقد أننا أنشأنا نموذجًا يمكن لبقية البلاد أن تتبعه على مستوى الدولة لتكون قادرة على القيام بذلك. فيما يتعلق بما إذا كانت هناك خطة وطنية يتم طرحها في السنوات القادمة أم لا ، أعتقد أن ذلك سيكون رائعًا. لكن ، لا أعتقد أنه يجب أن يمنع الدول من إنشاء برامجها الخاصة في هذه الأثناء. لأنه ، كما نعلم ، فإن أفضل طريقة للدول لتحفيز العمل الفيدرالي هي أن تأخذ زمام المبادرة.
هل هناك أي شيء تريد أن تقوله بإيجاز حول أهمية الإجازة الوالدية؟
الشيء الذي يتعلق بالإجازة العائلية هو أن المزيد من الأشخاص سيحصلون على هذا ، لكن الوصول ليس كافيًا. نحتاج ، الآباء على وجه الخصوص ، أن يختاروا أن هذا شيء سنفعله في ذلك الوقت. إنها ليست القاعدة الاجتماعية للآباء حتى الآن ، لكنها يجب أن تكون ويمكن أن تكون كذلك. إذا كنت أبًا أو أبًا جديدًا أو ستصبح أبًا قريبًا ، ولديك حق الوصول إلى برنامج إجازة وأنت تقرر ما إذا كنت ستستفيد منه أم لا... توقف عن التفكير فيه وافعله. سوف تغير حياتك.
هل هناك لحظة معينة تتذكرها خلال الأيام التي غادرت فيها لتكون مع ابنك بعد ولادته؟ أي شيء عالق في ذهنك؟
أول مرة نام علي. لقد كان يجلس نوعًا ما هناك على الكرسي الهزاز ونظر إلى الأعلى ، وأمسك بإصبعي وبقوة عضلاته الصغيرة التي كان يمتلكها ، انحنى إلى الداخل وخرج. شعرت بثقله وهو ملقى على صدري وكان مثل ، "حسنًا. أعتقد أنني أحب هذا.
هناك الكثير من الناس - على جانبي الممر - يتفقون معك ، لكن هل هذا مهم في نهاية المطاف في عصر تحدده سياسات الحزبية المفرطة؟ كيف نرتفع فوق الحقد لنحقق الخير للعائلات الأمريكية؟
لقد اقتحمت السياسة الحديثة الديمقراطيين والجمهوريين ، والعمالة والأعمال ، والمنظمات غير الربحية ومجموعات العمل الاجتماعي ، من اليسار واليمين. كانت الطريقة التي يعمل بها هذا القانون هي أن الجميع جلسوا على طاولة واستمعوا لبعضهم البعض. لأن السياسة ، في نهاية المطاف ، هي أن يجلس صانعو القرار في غرفة ويجدون أرضية مشتركة كافية للمضي قدمًا وهذا لا يمكن أن يحدث إلا مع الرغبة في الاستماع والتسوية. هذا ليس شيئًا نربطه بالسياسة في الوقت الحاضر ، ولكن لإعادة صياغة جون ماكين ، هناك الناس هناك الذين يستفيدون من ضعفنا وفشلنا وعلينا أن نكون قادرين على أن نقول ، "إلى الجحيم معهم.'
