Cooley: أفضل 50 شركة للعمل في عام 2016

لنفترض أنك كنت ترغب دائمًا في العمل في مجال التكنولوجيا ، ولكن ربما لم تكن خبيرًا تقنيًا - لكن لديك شهادة في القانون؟ كولي هو مكانك. مع عملاء مثل Facebook و Google و Adobe و Qualcomm ، تعد هذه واحدة من أكبر الشركات في Silicon Valley وسياسة الإجازة لديها قواسم مشتركة مع عملائها أكثر من شركات المحاماة الأخرى.

  • المقر: بالو ألتو ، كاليفورنيا
  • عدد الموظفين: 1،920
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 4 أسابيع
  • الصناعة: المحاسبة والقانون
  • ترتيب عام 2015: دخول جديد

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • كل موظف في Cooley مؤهل لمدة تصل إلى 20 يومًا من رعاية الطفل من خلال حلول الرعاية النهارية الاحتياطية لـ Bright Horizon’s Care Advantage.
  • تريدك الشركة أن تحافظ على لياقتك ، وستغطي رسوم بدء النادي الصحي بالإضافة إلى ما يصل إلى 65 دولارًا شهريًا على شكل مستحقات ، والتي يمكن استخدامها أيضًا لدروس اليوجا أو دروس التنس أو الأشياء الأخرى التي تجعلك بصحة جيدة والتي تريد فعلاً القيام بها (بدون إهانة ، التنس).

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

Ultimate Software هي واحدة من أفضل الأماكن لعام 2018 للعمل للآباء الجدد

Ultimate Software هي واحدة من أفضل الأماكن لعام 2018 للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
VMWare هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

VMWare هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
إنتل هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

إنتل هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر