Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
Google и YouTube (азбука)
ранг: 32
Ранг 2017 г.: 32
Брой служители: 72,000
Тази развиваща се технологична компания залага на малко нещо, наречено „търсене в интернет“ и „онлайн видео“. Очевидно повечето хора познават Google и това е видео Juggernaut YouTube, компанията, оперираща от Googleplex в Маунтин Вю, Калифорния, е толкова дълбоко свързана с интернет иновациите, че се превърна в глагол. А служителите на Google, почти една трета от които работят в научноизследователската и развойна дейност, се радват на доста приятни предимства. На всеки нов родител се предоставят 12 платени седмици отпуск.
Политиката на Google за връщане назад е може би най-атрактивната от безбройните предимства на компанията. На служителите е разрешено да работят на половин работен ден в продължение на две седмици при пълно заплащане, тъй като се връщат обратно. Освен това безплатната храна е наистина добра.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
