Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
Ikea САЩ
ранг: 25
Ранг 2017 г.: 45
Брой служители: 18,838
IKEA е доста известна шведска компания. IKEA U.S. обаче е със седалище в Коншохокен, Пенсилвания. Повечето от американските служители работят в дистрибуторски складове. Тези, които са правили това за повече от една година, имат право на 12 седмици отпуск за отглеждане на дете, а тези, които са го направили в продължение на три години или повече, имат право на 16 седмици родителски отпуск. Първата половина от предлагания отпуск е изцяло платена; втората половина се изплаща в размер на половината от заплатата на служителя. Служителите могат да вземат отпуск наведнъж или постепенно.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
