Това е тема, която буди дебати привидно ежедневно: отпуск по бащинство в света на спорта.
Последният пример се случи, когато радиоводещият на спортни разговори в Бостън Майкъл Фелгър извика своя колега Майкъл Хърли, че се е възползвал от спонсорираната от компанията двуседмична полза.
За целите на контекста Фелгер критикува професионалните спортисти, които провеждат игри, за да бъдат със семействата си по времето, когато децата им са родени. Основният му аргумент е, че на професионалистите се плащат прекомерни суми пари, за да играят на определени, планирани игри през календарната година. С изключение на каквито и да било здравословни проблеми за майката или детето, играчите трябва да са на разположение - с изключение на пропускането на ден или два за реалното раждане - за да играят игри. Няма значение, че концепцията за времето е в най-добрия случай неточна наука. И колкото и да се опитваме да планираме кога нашите бебета се родят, бебетата пристигат, когато са готови.
След като Фелджър се разправи срещу Хърли, че е в платен отпуск, за да бъде със семейството си, новият баща се обади да се защити и това стана грозно в бързаме.
Ето кратък препис:
— Фелгър, какво, по дяволите, ти е? — попита Хърли. „Какво се обърка в живота ти? Тогава Хърли добави: „Така е животът на хората, които не летуват в Нантъкет. Трябва да го разберем. Благодарен съм, че работя за компания, която ми дава време да се грижа за семейството си.
Това отблъсна Фелгер.
„Защо мислиш, че отивам до лятото в Нантъкет?!” Фелгер каза на Хърли. „Защото си изкарвам задника, Хърли! Защото си правя задника! И когато жена ми роди бебе, отидох на работа два дни по-късно, защото работата ми е важна за мен." Фелгер продължи: „Искате ли кърпичка?“ — каза Фелгер. „Защо мислиш, че летувам в Нантъкет? Мислиш ли, че това ми беше предадено? Мамка му!”
Мда. Като оставим настрана обажданията и глупостите, ето защо мнението на Фелгер за неандерталците е напълно погрешно: отпускът по бащинство не е за мъжете да се възползват от система, която им позволява да си вземат платен отпуск. Става дума за новите бащи, които са там през един от най-критичните моменти в живота на семейството им.
Няма значение дали спортувате професионално, отразявате спорта професионално или сте просто обикновен Джо. Отпускът по бащинство е нещо, на което всеки мъж трябва да има право. И като човек, който е бил член на спортни медии през цялата ми кариера и е изпитал и двете страни на обезщетението за платен отпуск, мога да кажа, че има огромна разлика.
Снимка: Блеър Джонсън
Когато синът ми се роди през октомври 2013 г., тогавашният ми работодател предложи осем седмици платен отпуск по бащинство, който можеше да се ползва по всяко време през първата година на детето ни. Бях извънредно благодарен за тази възможност. Разбира се, много се гордея с работната си етика, но това беше първото ни дете! Нямаше да пропусна ценно време далеч от съпругата и детето си, за да отразявам Световните серии или футболния сезон. Вярвате или не, има по-важни неща в живота.
В крайна сметка си взех почивка в рамките на следните важни периоди от първата година на нашето момче:
- Първите две седмици: Разработват се рутини, сменят се пелените, изпълняват се поръчки за възстановяващите се майки и се наслаждава на необходимото време за свързване между баща и дете.
- Четири месеца и половина: След като прекарах почти целия месец февруари в Русия, отразявайки Олимпийските игри в Сочи, беше жизненоважно да прекарам качествено време с младото си семейство още две седмици. (Освен това, не навреди да бъдете наоколо за първите опити за тренировка за сън.)
- Девет месеца: Обучението за сън е в разгара си, пълзенето се случва и думите започват да се образуват.
- Една година: Празнувате първия си рожден ден само веднъж! А забавлението на семейството извън града за голямото събитие може да бъде изтощително.
Излишно е да казвам, че се чувствах толкова свързан със сина си и съпругата си заради тези незабравими моменти заедно.
Сега, сравнете тези преживявания с раждането на дъщеря ни през август 2016 г. След като започна нова работа точно една седмица след раждането й, това не само би било напълно неподходящо да взема отпуск по бащинство както направих първия път, но като фрийлансър дори не беше предлагани.
Снимка: Блеър Джонсън
Помните ли онези поръчки, които изпълних за моята възстановяваща се жена през първите няколко седмици за първи път? Да, това спря след шест дни. И кой доведе нашето скорошно 3-годишно дете на дневна грижа след седмица? Да, познахте - моят светец на съпругата (който роди по естествен път и не беше почти напълно възстановен).
В резултат на това не почувствах почти същата първоначална връзка с дъщеря си, както със сина си. Благодарение на повече време заедно тези дни с моето момиченце, това се промени. Въпреки това е различно без отпуск по бащинство.
Връщайки се към спортния дебат, ако искате да се абонирате за остарялата идея „мъжете“ да се върнат да работите възможно най-скоро след раждането на бебета, докато жените остават вкъщи, за да се грижат за тях, направете го сами риск. Що се отнася до мен, това мислене увековечава остарялата семейна динамика на невежи татковци и майки, които стоят вкъщи.
Това точно в: огромното мнозинство от жените работят в наши дни. Отпускът по бащинство просто дава възможност на бащите да отсъстват от работата си за кратък период от време. И в края на краищата, не трябва ли семейството да е на първо място?
Тази статия е синдицирана от Бръмкане. Прочетете повече от Babble по-долу:
- Този татко се превръща в легенда с гениална тактика, за да накара тийнейджъра си да спре да говори в клас
- Мама пише отворено писмо до Лулулемон, веднага се срамува от интернет
- Не може да намери детски книги с китайски символи, татко създава своя собствена поредица
