ICF Consulting, управленски консултанти с офиси по целия свят, е специализирана в осигуряването на бъдещето организации в областта на здравеопазването и общественото здравеопазване, транспортната инфраструктура и заобикаляща среда. Разходете се с култура на първо място за родители, която подкрепя майките и татковците и примамлива за бъдещите родители.
Новите майки могат да поискат до четири седмици платен родителски отпуск, независимо дали са родният родител или не. Родените родители обаче получават малко по-сладка сделка. Те имат право на още шест до осем седмици платена краткосрочна нетрудоспособност, първите пет седмици от които все още изплащат 100 процента от редовната им заплата.
На всичкото отгоре, очакващите или новите майки могат да докоснат пренатални и следродилни треньори – всички онлайн – за да им помогнат да се ориентират в новото родителство и предизвикателствата, пред които ще се сблъскат по пътя. И нещо трябва да работи както трябва, тъй като ICF Consulting казва, че почти 100 процента от новите майки, които работят там, са се възползвали от свободното си време и други предимства, което предполага, че компанията насърчава култура, при която служителите се чувстват комфортно, действително да използват своите предимства и да отделят време от работа.