Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
3M
ранг: 45
Ранг 2017 г.: 28
Брой служители: 36,364
3M има ръце в повече от няколко неща. Нуждаете се от шкурка? Хванаха те! Имате нужда от лепила? Те също го взеха! Имате нужда от огнеупорен боди костюм? Те са на върха. Компанията, която е със седалище в Минесота, започна да предлага платен родителски отпуск в началото на 2017 г. и сега дава на всички нови родители 10 седмици напълно платена почивка — ако искате да се обадите това е.
Наред с програмите за помощ за служители, които очакват, както и за тези, които се опитват да забременеят, 3M също предлага гъвкава помощ, когато става въпрос за грижи за деца и може да осигури допълнителна подкрепа за грижи за деца, ако има такава спешен случай. Предлагайки надбавка за образование, 3M също е чудесно място за работа, ако искате да изградите своя набор от умения преди да създадете семейство. Освен това 3M разширява предимствата и на техните работници на непълно работно време, така че е идеален за тези, които искат да прекарат малко повече време у дома със семейството.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
