MLB пренася разговора за платен отпуск в Големите лиги

click fraud protection

Ако вземете социални сигнали от такива диспептични спортове, говорете радио водещи като Майкъл Фелгер, бихте си помислили, че играч от Мейджър лийг бейзбол, който взема отпуск по бащинство, е най-големият грях в света. Как смее той, професионален спортист, който работи „шест месеца в годината“, да си вземе почивка, за да „гъделичка бебето“? Но истината за радиоводещите за диспепсични спортове е, че те започват да звучат ужасно остаряло. Повечето хора са повече или по-малко добре с 20-те бейзболисти, които са взели отпуск по бащинство всяка година от 2011 г., когато лигата го въведе.

„Не е имало вик преди, а не и след това, това наистина е историята тук“, казва Скот Бехсън, професор по мениджмънт в университета Феърли Дикинсън и автор на „Ръководството за оцеляване на работещия татко” „Бейзболът като работодател и институция, както и феновете виждат отпуска по бащинство и свързаното бащинство като нещо нормално. Както би трябвало да бъде."

Нещо повече, тъй като това е единствената голяма спортна лига, която предлага платен отпуск по бащинство, MLB може да направи услуга на милиони татковци, които не могат да уцелят fastball, за да спасят живота им - дори ако това никога не е било намерението на лигата: пренесете разговора за отпуск по бащинство в широко гледан мъжки институция.

„Ето една много американска мъжка институция на бейзбола, която съобщава, че бебетата са мъжка работа, както и женска работа, и трябва да ги подкрепим да станат бащи“, казва Клер М. Камп Душ, доцент по семейни науки в Държавния университет в Охайо. "Това е много важно културно послание."

Преди 2011 г., когато играч искаше да стане свидетел на раждането на детето си, неговият отбор имаше две възможности: Те можеха да изберат да играят с един човек по-малко, докато новият баща отсъства. Или можеха да отстранят играча и да му откажат да плаща, докато той беше AWOL – защото това беше единственият начин на отбора беше разрешено да го замени с играч от второстепенната лига. Наистина беше въпросът да играеш на стенография или не. Така че идеята за лига за бащинство в бейзбола идва от генералните мениджъри на отборите, а не от самата лига, нито от асоциацията на играчите. Генераторите прокараха идеята по доста практически причини

„Генералните мениджъри смятаха, че е неподходящо да не плащат заплатите на играчите, когато те просто отиват за няколко дни за раждането на детето им“, казва Пол Мисфуд, вицепрезидент на лигата и автор на правило. „Те не искаха да създават ситуация, в която играч да остане с отбора, само за да получи заплащане.

Според правилото играчите трябва да пропуснат поне една игра, но могат да отсъстват за не повече от три. Те получават заплащане, отборът не трябва да играе с къси ръце и още едно бебе може да се похвали, че баща им е припаднал в родилната зала.

Ако три дни звучат малко нищожно, не очаквайте, че ще продължи. „Това е спящ проблем от 2011 г.“, казва Мисфуд, който приема това като индикация, че отборите се справят добре и играчите го смятат за адекватен. Така че защо лигата ще се чувства принудена да промени правилото? „Не сме получили никакво отблъскване от синдиката на играчите с искане за повече време“, казва той. Но „Ще отнеме само трима или четирима играчи, за да се нуждаят от повече време по време на раждането на детето си, за да върнат проблема на масата“.


Елвис Андрус

„Спортът винаги е бил средство за промяна и прогрес в обществото, особено бейзбола“, казва Бехсън. „Те са много горди с ролята си в интеграцията на други аспекти на обществото. Ако някой, на когото се надяваме, вземе отпуск за отглеждане на дете, това прави по-приемливо за другите да го направят."

Тази година досега поне осем играчи са се възползвали от политиката, включително Texas Rangers Shortstop (и човек с много рокендрол име) Елвис Андрус, Сан Диего Падрес централен полеви играч Мануел Марго,  и - човек, който също има много рокендрол име - Кливланд Индиънс, първи бейзмен Карлос Сантана.

Шансовете татковците да вземат платен отпуск са се удвоили от 2004 г. Според към Министерството на труда (въпреки че все още е с жалко нисък процент). Но независимо от средната стойност на ударите, по-малко от една пета от работодателите предлагат платен отпуск, според Дружеството за управление на човешките ресурси. И това число едва ли има значение, тъй като повече от една трета от момчетата казват, че не биха взели родителски отпуск от страх от негативни последици на работното място.

Макар че със сигурност не го поставя в компанията на такива играчи, които имат отпуск по бащинство Патагония, Делойт, и Нетфликс, политиката на MLB пренася разговора за отпуск по бащинство, добре, в големите лиги.

„Представянето на идеята за платен определен отпуск на бейзбола напомня на хората, че това все още е нещо, до което повечето американци нямат достъп“, казва Джанин А. Пари, професор по политически науки в Университета на Арканзас и автор който е писал за семейния отпуск. "Това го прави важна част от националния разговор."

Как да информирате шефа си за вашия отпуск по бащинство, когато шефът ви е гадноПлатен отпускОтпуск по бащинствоГейтсРодителски отпускОфис

Дори ако вашата компания предлага отпуск по бащинство (което би ви поставило в малцинство) и сте решили да го вземете (което ще те направи брадат еднорог) това не означава, че да го обявиш винаги щ...

Прочетете още
Федералният платен семеен отпуск има подкрепата на големия бизнес, работодателите

Федералният платен семеен отпуск има подкрепата на големия бизнес, работодателитеПлатен отпуск

Ново проучване установи, че фирмите подкрепят програмите за платен семеен отпуск по основен начин - а развитие, което може да помогне на правителството да предложи платен семеен отпуск или FMLA на ...

Прочетете още
Наказанието за майчинство дойде за татковците. Това не е добро нещо.

Наказанието за майчинство дойде за татковците. Това не е добро нещо.След ражданетоПлатен отпускПолитикаРодителски отпуск

Евън Портър, 32-годишен татко от Атланта, е работил в маркетингова агенция, преди дъщеря му да се роди. Компанията му осигури две седмици платен семеен отпуск и той беше развълнуван да вземе това с...

Прочетете още