Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze jedna společnost může být na prvním místě, každá uvedená společnost poskytla skutečnou podporu pracujícím rodičům s výjimečnými a promyšlenými nabídkami.
Ikea USA
Hodnost: 25
Pořadí 2017: 45
Počet zaměstnanců: 18,838
IKEA je poměrně známá švédská společnost. IKEA U.S. však sídlí v Conshohockenu v Pensylvánii. Většina amerických zaměstnanců pracuje v distribučních skladech. Ti, kteří tak činili déle než rok, mají nárok na 12 týdnů rodičovské dovolené a ti, kteří tak činili tři roky a déle, mají nárok na 16 týdnů rodičovské dovolené. První polovina nabízené dovolené je plně hrazena; druhá polovina se vyplácí ve výši poloviny mzdy zaměstnance. Zaměstnanci mohou čerpat dovolenou najednou nebo postupně.
Žebříček Fatherly’s za rok 2018 je založen na bodovací metrice včetně údajů souvisejících s firemními zásadami v následujících otázkách: placená rodičovská dovolená, doba zpětného chodu, flextime, onsite péče o děti, dotace na péči o děti, záložní péče o děti, počet dnů nemoci, podpůrné skupiny, podpora plodnosti, pomoc při adopci, pomoc při studentské půjčce, financování vzdělání, dovolená při úmrtí, starší plánování péče. Nejvíce váženými faktory byly délka placené dovolené, péče o děti na místě a doba návratu.
